年薪過億，真的嗎？依據是什麼？誰來給他定工資？誰批准？企業性質到底是什麼樣的？我是一臉懵逼的進來，一臉懵逼的出不去！

替外華人說話，為外華人辦事，在中國建的企業不為華人民服務，單邊向美國，為美華人服務。楊元慶你真丟咱們楊家的人。

準確的說，楊元慶並非企業家，也就談不上優秀企業家了，而只是一位職業經理人。

我們通常所說的企業家，指的是企業所有者，作為所有者從事企業的經營管理工作，即企業家。很明顯，楊元慶僅僅是受僱於所有者的職業企業家，即現代企業中的職業經理人。

楊元慶雖說是聯想集團董事長兼執行長（CEO），但並非企業創始人，談不上是企業家，只能說是一位可以賺取上億年薪的“打工皇帝”。

其實，企業家“enterpreneur”這個概念本身就不是中國土產的稱謂，而是從法語中借來的詞語，其原意是指“冒險事業的經營者或組織者”。現代意義上的企業家，是從事組織、管理並承擔經營風險的人。

至於說，評價一位企業家是否是優秀企業家，主要在於企業家精神。而創新是現代企業家的精神核心，能使企業走出困境的領路人才是真正的企業家。如果可以將企業一舉扭虧為盈，才是企業家的真正價值！顯而易見，聯想集團近年來持續虧損，似乎缺乏創新精神，或者說創新意識不強。當然啦，這涉及到聯想集團的發展戰略，並非以技術性為驅動力。

我們今天不去論聯想集團的盈利，更不談聯想集團的發展戰略。僅就楊元慶本人是否屬於企業家來看，雖說他年薪1億多，但面對聯想的困境缺乏戰略上的發展創新。很明顯不是優秀企業家的風範。何況他只是個職業經理人。

頂多算職業經理人，算不上企業家，都冠以“家”的，都是需要做出傑出貢獻，比如，思想家，軍事家，教育家等等。聯想在他的帶領下沒有做出大的成就，到成了虧損，沒有出色的技術，收購IBM後成為名副其實的PC製造大王，到是不錯的收入是唯一的亮點。所以算不上家，只能說拿錢效命而已。

這個問題要從什麼角度看 本人在國企 從國企的角度看 薪水越高越是企業家 也就是說企業家僅與薪酬高低有關 與能力無關 楊元慶1億年薪 肯定就是企業家

聯想他的根是中國企業，但遺憾的是指派的掌門出問題，所以聯想不是中國企業而事美國企業，裡面還有不少是特務，賣國賊大家都能看到，中美到了你死我活的十字路口，賣國賊裡外一致賣國到底，他真是吸淨華人民的最後一點血，可能才是他的最終目標，楊是中華民族的敗類，是人民的敵人，所以聯想也該滅亡。

說得準確點，他就是一個部門經理副職的水平。做正職很可能把團隊帶歪了，他水平並不高，屬於思路混亂，缺乏判斷的人！

楊元慶是一個民族敗類，美打貿易戰把刀都架到中國的脖子上了，這個敗類竟然想著跟美國合作，明明華為5G技術已經領先世界，他還是選擇跟高通合作，這種敗類、人渣算企業家嗎？十三億華人一致抵制聯想，讓聯想這種專門宰華人，的企業早點跨臺吧！