不會游泳的人，請問換個游泳池就會游泳了嗎？

職場中和同事把關係搞好，本身就是一種能力的反應。

你不能因為和同事關係不好，就產生了跳槽的想法。難道你換一個地方，和同事的關係就會自動搞好嗎？

生活中很多問題的產生，不能採用迴避的做法。只有坦然面對，認真對待，才能解決矛盾。

你生氣說不夠優秀，你嫉妒說明你不夠大度。所有事情的發生對我們參與者來說都一次鍛鍊和提升。

人 在 職 場，會遇到各種各樣的人和事，有 些 問 題會讓自己覺得很棘手難辦。如果總是想逃避，而不是想辦法 解 決 問題，那麼就永遠也逃不出這 個 怪 圈。只有從根本上把問題解決好，才會使自己感覺到輕鬆自在，才 會 有 激情去工作，才會讓自己在職場上混得如魚得水。

題 主 說 和同事關係處的不好，不想上班了，想換個新的工作環境。那麼我想問題主，出現這個問題，你反思過自己嗎？這個問題的根源是什麼？如果是自己的問題，自己就要改正，如 果 自 己不能改正自己的問題，去到 哪 裡 工作，也會出現同樣的問題的。如果是同事的問題，你就應該和同事溝通，解決好這個問題。如果你能 把 這 個問題處理的很好的話，對你 自 己在職場上的發展將是非常有幫 助 的，也 會對自己混跡職場的能力，有很大的提升。

【作為一個成年人，要對自己負責任】

作 為 一 個成年人，遇到困難問題只是 選 擇 逃避，這樣做是對自己極大的不負責任，是懦弱的表現。如果這樣 下 去，就 會使自己遇到的問題越來越多，越來越讓自己無法面對，困難 問 題 總是會困繞著你，讓他無法擺脫，讓你心力憔悴。這樣的日子，對自己來說就是苦難、就是煎熬。

所以，一定要讓自己堅強起來，去面對問題、去解決問題，這才是讓自己變 得 強 大的唯一方法。只有自己勇敢的去面對問題、去解決問題，你才會 發 現，原 來有些問題就根本不算是個問題，有些問題，透過自己的努力，很好的得到了解決，就會感覺到自己的提高，自己的強大，自己可以混跡職場而不被淘汰了。

【對付難題的最好方法，就是去解決難題，而不是逃避難題。如果選擇逃避難題，你就會發現，這個難題永遠在困擾著你】

和 同 事 關係處的不好，就要去解決這個問題，只有解決了這個問題，你才 會 發 現，和同事相處也不是很難的 事 情 啊。如果你遇到難題不是去解 決，而是選擇逃避，那麼，你就會發現，在新單位又出現了老問題。這個問題就會甩不掉、推不開，總是讓自己焦慮、讓自己難堪。

所以，人要學著自己長大。只有理清了 問 題 的 根源，去解決、去改變問題，你就會發現，和同事相處還有很多 的 樂 趣、和 同事相處，其實並不難。

與同事關係不好，不願上班，換個環境會好嗎？

每個人都有社交的需要，在職場中也一樣，需要職場社交。職場社交和親屬算圈社交、朋友圈社交、陌生人社交等等有明顯區別，想要融入的話，需要的能力也是不一樣的，如果你用在其他圈子裡的社交技能，到職場圈複製實施的話，不見得會行得通，有時往往會行不通。

所以，首先，與同事關係不好，職場社交不順利，不一定是你的能力出了問題，也許是社交技巧沒用選擇妥當。

其次，當職場社交不順利導致你不願上班時，這就會給你的職場生活和個人生活帶來影響，容易直接影響職業技能發揮、職場上升等，同時容易出現自我懷疑甚至自我否定、情緒壓抑甚至抑鬱、身體健康情況欠妥等，所以當遇到這種情況，就需要做出調整。

再次，那麼調整的方式有很多，比如：

1-環境不變，自己變：在現狀基礎上調整個人職場社交技能，分析目前職場社交中遇到的問題，總結自己和同事關係不好的原因，逐條分析，對症下藥，擺正職場社交立場，以不卑不亢的姿態應對同事，這樣彼此間的關係才能長久。

2-自己不變，環境變：像提問中的那樣換個環境，重新選擇同事，仿孟母三遷的態度，找到彼此價值觀相同，能夠相互認同，相互尊重的職場同事

3-環境變，自己也變：職場中公司利益高於個體利益，同事間彼此能夠站在更高的立場去將精力更多的投入的為公司利益奮鬥中去，相信同事間能夠培養出良好的職場友誼。

如果這個工作好，你卻因為與同事關係而去換個工作就不必了。因為在哪裡都有難處的人。最好的辦法是學會處理關係。

首先:你得先找到問題的所在？和同事關係不好？是你的問題多一點？還是他的問題多一點？

嚴於律己，寬以待人。智者總會善於反思自己，先從自己身上找問題。

第二:矛盾是否已經到了不可開交的地步？你有沒有尋求過解決方法？如果是在你主動溝通無效的情況下，那你只能做好自己分內的工作，不與傻瓜論短長。

第三:跳槽有風險，辭職須謹慎。在你沒有做好完萬全準備的情況下，或者說沒有找好下家的情況下，沒必要為了一個不相干的人主動丟了自己的飯碗。

最後，下一份工作的同事以及工作環境，不一定比這一份好，這純靠運氣，祝你好運。

解決問題而不是逃避問題。

首先，你得找到和同事關係不好的原因，真心實意的找原因，不要有偏見和偏袒，看是自己的問題還是其他原因。

其次，如果是自己的問題，要是解決不了，換哪裡都一樣，還是靜下心來好好解決自己的問題。

第三，如果真的是公司的問題，換個公司未嘗不可，不過，你下一個公司還會不會有同樣的問題，難以預料。

所以，還是先想辦法解決存在的問題，而不是有問題直接跳過，實在解決不了，再換地方也不遲，畢竟解決問題的過程，你也是一次學習的過程。

感謝邀請，與同事關係不好，不願意上班，換個工作環境會好嗎？首先我告訴你一個事實！每個人不管在任何環境中，都不可能完全關係都融洽！都會有矛盾和不同意見！你們反過來說，您首先要檢查自己，和同事關係不好，是什麼原因造成的？是您不寬容大度，還是同事的責任！在一起工作的同事們，大家都是求大同存小異！當然了，也有特殊情況，個別人專門，找別人的麻煩！但是這些問題，在任何環境都有，大千世界，人員混雜，您只能正確對待這個問題，去用真心和同事相處，慢慢大家都互相理解，互相包容，如果，有關係不好，您就換環境，我告訴你，您不能正面解決問題，您就一輩子一直換工作的！並且！一個人適應環境能力，和同事相處融洽，也是人生中必須經歷的學問！關係處好了！工作順利，心想事成！希望和同事們處的非常好，才是最重要的事，希望你能採納我的意見！加油！