信任，是一個主動詞，這是最基本的人性。除了那個人信任自己，沒有事情可以讓自己信任別人。

怎麼獲取同事的信任？

這個話題也算是人與人怎麼相處的話題，那怎麼取得別人的信任呢，信任是透過長時間的合作與磨合，可以從過往的工作表現中，評價你是否是一個值得信任的夥伴。所以在日常工作中應有一定的處事技巧，與同事間保持密切良好的溝通，才能取得同事的信任。做到下面幾點，基本來說就被人信任了，

第一：相信同事是獲得同事信任的前提

要獲得同事信任的前提是首先要相信自己，如果你不相信自己，同時又希望同事能夠相信你，這可能嗎？

第二：不要背後說同事的壞話

不要在背後議論同事，這是一種可恥的行為，對別人有哪些做的不夠好的時候，可以當面跟別人提出來，別人或許還能夠接受你的建議，但在背後議論別人肯定會引起對方的反感的，更不要說信任了！

第三：在同事需要幫助時及時出手

知道同事有什麼困難，而且自己又能幫助對方的話，可以及時的給予同事一定的幫助，只有這樣，在你需要幫助的時候，同事才會幫助你和信任你。

第四：肯定和鼓勵同事

第五：遵守承諾

自己不能做到的，千萬不要輕易的答應同事，答應了別人，就一定要遵守承諾，說到一定要做到，不然的話，別人會覺得你沒有信誠，更不要說什麼信任了。

信任是相互的，想別人信任你，你首先要信任別人，這是人與人相處最起碼的一點！

與自己的同事平常在一起做到一下幾點就可以了:1答應別人的事情要說到做到而且在第一時間完成

2寧可吃虧也不要去佔別人的便宜

3做事大大方方不能扣扣搜搜

4朋友同事有困難第一時間伸出援助之手

坦白說，我不知道怎麼獲得同事的信任，別人的信任對我來說是一種壓力，我只想好好的做好自己的事情，沒有什麼朋友也沒關係，恐懼社交，無處安放。

不過我想人和人的相處不會很難，凡事留一線，不管好也好，不好也好，都留有幾分餘地，至於信任，如果相信自己沒有理由別人會不相信你吧。

我在辦公室裡面就沒什麼朋友，可能是我的問題吧，畢竟我沒有辦法很好的和他們融合在一起，但是我也不會搞什麼獨立的思想，我想我這樣的人很難混的好。