偏向優秀教師，優秀教師品質優秀，不是說校長就品質差，我周圍的人，優秀教師特點是實幹，有能力，校長就不太清楚。

如果這是一個真實的問題，而不是一個假定情景，那麼老師應該與女孩年齡相仿，而校長應該是年齡大一些。年齡相仿的人在一起容易溝通，但年齡大的人能給更多安全感。至於長相、外型，不必考慮太多，實力比帥氣重要。

一個是優秀老師，一個是學校校長，看起來誰更有前途呢？當然是校長了。有的老師再優秀，一輩子也當不了校長的，而校長如果能力突出可能還會有升職的機會。

但是按照我多年教師工作的經驗，我就沒有見過三十歲以下的年輕人當校長的，如果有也只是學校中層領導。很多領導都是三十五歲朝上的。

如果一個女孩子大學畢業，哪怕研究生畢業，也才二十多歲，找一個比自己大個十幾歲的人只要自己不介意也是可以的，但是如果真的有三十多歲的校長還單身，我感覺可能是二婚者居多。反正如果是我的女兒，我是不會同意的。

我認為女孩子還是找優秀的青年男老師比較合適。第一：如果在一個學校或是一個系統工作，大姑娘選擇大十幾歲的二婚男校長，外面還不知會傳成什麼樣呢？第二：現在當校長雖然看起來有些權利，也多一些人脈，可是工作壓力很大，學校工作是校長負責制，校長的責任是很大的。第三：現在校長的工資收入比老師高，但是瑣事多，應酬也多，不如普通老師，生活簡單，日子平靜。