學校裡當官影響學業。以前學校當官是為了出來當官，現在情況不同了，安心學好專業，參加校級活動…照樣鍛鍊自己!

對於您提出的“小孩今年大一，班級幹部沒去競選，學生會面試沒選上，心情不高興有點失落，怎麼開導他？”問題，我覺得可以從幾個方面來分享，接納壞情緒的認識，如何解決壞情緒，相信自己未來可期。

失落是一種情緒，高興也是一種情緒。無論好情緒壞情緒，我們首先都要以平和的心態去接納它。人無完人，再偉大的人也有不足的地方。大家都對於高興、喜悅這些好的情緒都理所當然的接納，對於憂愁焦慮等壞的情緒卻比較排斥，這樣的人生並不完整，過度的剋制也會帶來更加負面的問題，所以我們也要學習去接納包容壞情緒。它本身也是正常生活的一部分。

那怎麼去接納壞的情緒呢，我們還是先去分析一下問題本身。壞情緒是怎麼產生的。對於這個孩子因為學生會面試沒被選上，所以心裡不開心有點兒失落，你如果想幫他開導他，可以先幫他分析一下問題。

凡事問題都有外在和內在兩方面因素，外在因素比如，面試官態度如何，問了什麼問題，這個問題除了問題本身，背後還有什麼想要了解的。對方對於你的回答理解了多少等等。

那內在因素包括什麼呢，今天的狀態怎麼樣，對於面試官的問題是如何回答的，這種表達方式有沒有弊端，會不會產生誤會。有沒有你擅長的但是沒有傳達到的。

對於這次的失敗自己有沒有認真覆盤，下次再遇到這種情況能不能充分的準備。如果自己有不足的地方應該怎麼改進或者努力。除了自身的努力，是不是還需要跟同學搞好關係，具體怎麼做。

從頭到尾分析下來，相信你的孩子應該對自己越來越瞭解，在整個過程中也會慢慢開啟心扉，接納這次的失敗。最後你再告訴他，第一次的任何失敗都是正常的，第一次的成功反而容易是運氣。失敗不用氣餒，成功也不必驕傲。越早失敗，將來越有可能成功。事情都是可以解決的，只要找到合適的辦法。

對於“小孩今年大一，班級幹部沒去競選，學生會面試沒選上，心情不高興有點失落，怎麼開導他？”的剖析希望可以幫到您，至少可以起到一個拋磚引玉的作用。在最後祝他能夠順利的走下去，相信自己，天底下沒什麼難事。

大學當班幹部的機會除了大一開學競選，大二或有改選。學生會面試沒透過，並不等於說大學期間再沒有同等受鍛鍊的機會了，機會在於創造，只可惜大多數人都只會自暴自棄然後就莫名其妙的錯過了。

當班幹部或在學生會工作對個人最大的好處就是有“存在感”，容易“被看見”。

任何一件事都有兩面性，“存在感”也不例外，站位越明顯，被別人審視、詬病也越多，有人能力強hold住，學習、工作兩不誤，有人能力弱hold不住，容易焦頭爛額。

其實在大學“被看見”的機會除了主動為他人提供服務和連結，還有一種就是把學業建設好，排名專業靠前或績點年級靠前，都容易“被看見”，個人或團體獲市獎、省獎、國獎，也容易“被看見”，具體做法是先爭取校級榮譽，再獲得參評校以上級別評獎資格。

上次和朋友聚餐，一個朋友的學生從英國回來看望老師，席間有個在上大三的孩子，這個孩子當年獲得了市三好，經詢問得知，得獎的孩子既不是班幹部，也不是學生會幹部，讓英國留學生驚歎不已，因為那所學校得市三好的機會在整個大學期間也就1.4%，我希望有一天能專門寫一篇關於這孩子大學經歷的文章。

在大學“被看見”的機會有很多，就看個人有沒有能力把握住，機會總是留給有準備的人的。

學校的領導 老師認可你了 才去參加 否則自尋煩惱 985學校推保研 加分權在學校領導和導師 孩子真優秀 可以承擔學校的工作 努力付出 孩子的機會會更多

我女今年剛進大學班長沒有競選上，黨員也沒有選上，團支書也競選失敗，有點安慰的是後天要去參加迎新晚會獨奏小提琴