男士：最好穿深色的西服，灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇，它們給人以穩重、可靠，忠誠、樸實、幹練的印象，面料選擇天然織物做的，西裝要得體，襯衫必須是長袖的，跟西服一樣，襯衫的最理想布料也是天然織物。要穿那些經過精心縫製、專業洗滌、中度上漿（挺括）的全棉襯衫。領帶的面料選用100%的純絲即可，領帶應當為西服增色，且不能與西服的圖案有任何衝突。領帶的寬度隨衣服款式的不同而不同，穿西服時，安全的著裝規則就是領頻寬度要接近西服翻領的寬度。注意使你的鞋面保持鋥亮，鞋跟要結實，破舊的鞋跟會使人顯得疲軟而萎靡，繫帶的皮鞋一定要檢查鞋帶是否乾淨且繫緊了。襪子的顏色應當和西服相配。通常應選藍、黑、深灰或深棕色，不要穿顏色鮮亮或花格襪子。要保持頭髮整潔，精心梳理，不要給人油光發亮、溼淋淋的感覺；髮型簡單、樸素、穩重大方，不要留鬢角，最好不要留中分頭；頭髮也不能壓著襯衣領子；鬍鬚最好刮乾淨，不要留人丹胡、絡腮鬍。女士：一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩妥的著裝，不淪年齡，不要穿超短裙（褲），不要穿領口過低的衣服；夏天，內衣（褲）顏色應與外套協凋一致，避免透出顏色和輪廓。鞋子應和整體相協調，在顏色和款式上與服裝相配，襪子不能有脫絲。在選擇髮型之前，應該先分析研究一下自己的臉型，有了徹底的瞭解後，才會選擇出最適合臉型的髮型。女人的手通常是其氣質外觀的一個方面。為充分顯示其魅力，應保持乾淨，指甲應修剪好，千萬不要留長長的指甲，另外不要塗豔麗的指甲油，對於女性求職者，化妝一定要堅持素質淡的原則，切不可濃妝豔抹。拓展資料：面試是透過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，透過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
男士：最好穿深色的西服，灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇，它們給人以穩重、可靠，忠誠、樸實、幹練的印象，面料選擇天然織物做的，西裝要得體，襯衫必須是長袖的，跟西服一樣，襯衫的最理想布料也是天然織物。要穿那些經過精心縫製、專業洗滌、中度上漿（挺括）的全棉襯衫。領帶的面料選用100%的純絲即可，領帶應當為西服增色，且不能與西服的圖案有任何衝突。領帶的寬度隨衣服款式的不同而不同，穿西服時，安全的著裝規則就是領頻寬度要接近西服翻領的寬度。注意使你的鞋面保持鋥亮，鞋跟要結實，破舊的鞋跟會使人顯得疲軟而萎靡，繫帶的皮鞋一定要檢查鞋帶是否乾淨且繫緊了。襪子的顏色應當和西服相配。通常應選藍、黑、深灰或深棕色，不要穿顏色鮮亮或花格襪子。要保持頭髮整潔，精心梳理，不要給人油光發亮、溼淋淋的感覺；髮型簡單、樸素、穩重大方，不要留鬢角，最好不要留中分頭；頭髮也不能壓著襯衣領子；鬍鬚最好刮乾淨，不要留人丹胡、絡腮鬍。女士：一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩妥的著裝，不淪年齡，不要穿超短裙（褲），不要穿領口過低的衣服；夏天，內衣（褲）顏色應與外套協凋一致，避免透出顏色和輪廓。鞋子應和整體相協調，在顏色和款式上與服裝相配，襪子不能有脫絲。在選擇髮型之前，應該先分析研究一下自己的臉型，有了徹底的瞭解後，才會選擇出最適合臉型的髮型。女人的手通常是其氣質外觀的一個方面。為充分顯示其魅力，應保持乾淨，指甲應修剪好，千萬不要留長長的指甲，另外不要塗豔麗的指甲油，對於女性求職者，化妝一定要堅持素質淡的原則，切不可濃妝豔抹。拓展資料：面試是透過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，透過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。