相信這個領導是異性，好色喜歡揩油，你一旦沒任何反抗，唯一的結局只有是他得寸進尺，然後你要麼最後和他徹底撕破臉皮，誰都沒臺階下，要不然你忍氣吞聲，最後被他欺負得理直氣壯，無惡不作，一般很難避免這兩種結局。

如果不想有這樣結局要不然在和你這樣時，很有禮貌地公開請教他：“男性怎麼做才是尊重女性的最好辦法”，不亢不卑給他個軟釘子，如果還敢這樣，如果他曾經有“義正嚴詞”回答就公開用他回答的話重複一遍。

由於不知道題主性別與領導的性別，所以根據題主提供的資訊我分為以下幾種情況：

1.領導是男性，你是女性。這種屬於性騷擾了，惹不起只能躲得起了。要麼忍要麼滾，要麼忍，要麼調部門，要麼就離職吧！

2.領導是男性，你是男性。這種行為就很奇葩了，我只能認為是有龍陽之好了。接受不了的話還是建議與第一條一樣。

3.領導是女性，你也是女性。這能說明領導對你的喜愛，加油咯，升職加薪在等你。

4.領導是女性，你是男性。這種嘛算是領導喜歡你咯，加油，也許你能少奮鬥很多年哦！

所以，迴避還是不迴避，題主有答案了嗎？

摸頭髮、拍肩膀只是敲響了上課的預備鍾！後面還有更精彩的。只要你默默無聞，他會按他的計劃步步為營，直到取得最後“勝利”！

想佔你便宜的領導，摸頭髮、拍你肩膀，這是試探性的動作。你不採取反擊措施或斷然回絕的話，他就會開始摸手、摸屁股等等騷擾性動作升級，讓你防不勝防，不勝其擾。而不明真相的同事還以為你在主動依附領導呢。你要是有心歸順他，那就順其自然了。要想躲開他的騷擾，只能有以下幾種小辦法。

1、當面拒絕他。對於他上手的動作，輕輕的推開，明確地告訴他，不喜歡這種親近的方式。如果有工作，可以安排，沒有工作，稍稍保持點距離，避免引發同事們的誤會。一次不行就兩次，兩次就行就三次，一次比一次態度要嚴肅，絕不能帶一點點笑容。

2、錄相取證或錄音。這種人估計總是愛騷擾女同事，已經習慣了。但是當領導的，也怕有個風吹草動的影響自己的上升機會。你就抓住他的這個心理，直白地告訴他，再做此類動作，將到上級部門舉報。

3、與自己相熟的朋友約好，沒事就到單位來轉兩圈，最好是孔武有力的。接你回家或吃飯啊，來個幾次，讓領導知難而退，這是最好的解決方式。要極力避免夜間單獨加班，如果需要加班，可帶回家辦公，或者叫好朋友、男朋友等人陪同，幹完工作一起回家。

4、在衣著方面，什麼露肩露背或超短裙一類的就不要穿了。不要給人不穩重的感覺，內部防護工作要做好。

5、如果領導自己單獨進屋，要把屋門開啟。手邊總是放點沉重的可以擊打的東西，防止他的手直接摟上來，有件東西或摔或砸都能起到好的效果。

騷擾存在於每一個行業和工作中，走路坐車都可能遇到心存不軌的人，有時就應該果斷地保護好自己。報警或舉報，讓罪惡的手停下來，接受法律的懲罰。

你別離他太近，

他就摸不到，

他就拍不著。

不讓他有機可乘，

他沒空子可鑽到，

你自然消了煩惱。

這麼說吧，這位領導是很有心計的，他也會控制自己，這是他對你的第一次試探，如果你不反對他會繼續第2步第3步…直到達到他的目的為止。如果你及時反抗，並提醒他尊重自己，那他很可能就不再騷擾了。所以你不必給他留情面，留任何機會。

你男還是女？領導男還是女？這個和性別有關。如果是同性，他很可能是把你做晚輩看待。如果異性，除了做晚輩看待，還有可能是騷擾。

這種應該算是職場潛規則，性騷擾的範疇了！面對這樣的情況，要勇敢說“不”！

兩利相權取其重，兩害相權取其輕

你反抗了，失去的可能是這份工作，卻贏得了尊重！你不反抗，可能會得到職位，但失去的可能是幸福的家庭和做人的尊嚴！

孰輕孰重自己考量！

領導摸你腦袋或拍你肩膀，是有玄機的。他是有重要事情要跟你說，是在向你傳遞訊號。

記得有個佛教故事說：某寺廟有個老主持，覺得自己不久於人世，想把主持大權和重要機密交給一個和尚。於是，在和尚們唸經時，他在那個和尚腦袋上拍了5下，又在肩膀拍了3下就走了。

當晚午時三刻，那個和尚就準時來到主持房中。主持親自面授，把主持大權和機密交給了他，放心地駕鶴西去。

據我分析，那個領導可能也是覺得自己不久於人世，要把公司大全或重要機密交給她。不好當大家面約她，怕引起騷亂，便採取這種辦法。

可能是那個領導看過這個佛教故事，也可能借機會考察一下這個員工悟性。更重要的是，在這關鍵時刻，要穩定員工的情緒。

因此，切不要對領導每個舉動妄加懷疑。領導之所以是領導，其智商肯定有過人之處。

現在雖不再講“男女授受不親"的禮教條規，但男女有別，肢體的強行接觸明顯就是吃豆腐騷擾的前奏，要引起警惕，強調自己的人格操守底限，讓對方知難而退，若對方不予自重，這樣人品的領導你完全可以炒他魷魚，以保全自己起碼做人尊嚴。