領導不會和我一塊兒喝酒的！我是教師，無權無人脈，領導不會請我。我幹我的活，不當官，不評職稱，我也不鳥領導！

如果不能喝酒，就要事前說一下，避免到了酒場引起誤會。

1、如果領導不知道你不能喝酒，比如喝酒之後過敏，或者身體極度不適。那就跟領導現場說一下，避免喝了之後現場不好控制。如果領導強迫你喝酒，那就應該視情況而行了。。。

2、如果領導知道你不能喝酒，現場還要求你喝酒，估計是為了驗證一下你不能喝酒的真實性；或者就是想看看你能喝多少而已。這個時候，如果你根本就不喝酒，那麼拒絕要乾脆，不要二意思思的。

當然，如果是不能迴避的場合，可以拼一下，不過要以身體為重！畢竟工作很重，身體更重要！

自己喝不了酒，在領導面前狠心做一次秀就夠了。

首先，在第一次和領導應酬以前要提前彙報，說明自己情況，自己根本喝不了酒，喝了就會嘔吐或者昏睡等症狀，做到有言在先。

其次，在吃飯時別人勸酒或者領導讓喝時要全力婉拒，什麼少喝一點，只喝啤酒等一概不接受，但要注意不要太過，特別是不要因為自己影響酒桌氣氛。

最後，在領導堅決讓喝時，狠狠來一大口，然後按照你彙報的症狀去表演也好，真的也好，跑出去吐一次或者稍微坐一會就趴在桌上昏睡都行。

另外還有兩點，

一是領導知道你不能喝酒以後，千萬不能在其它場合喝酒，哪怕一杯也不行，領導會認為你是在敷衍他，甚至欺騙他。

二是真是遇到領導被灌酒時，堅決再喝一次效果可能會出奇得好，你懂的，呵呵。

不得不說，如果是體制內不會喝酒，尤其是男性來說，還是會有一些不利影響的。

特別是一些不得不喝的場合，你一個人不喝，很可能會有些尷尬。而且體制內的很多領導，本人也大多都是久經“酒場”考驗，很可能會有點介意，這點得先明白。

但是如果真的不能喝酒，該怎麼辦呢？

我有以下幾點建議：

有些新人不好意思，喝兩口又不喝，這就很尷尬，領導當然慫恿你多喝點，因為他覺得你能喝。

這時你再說你不喝酒，領導自然覺得你在裝腔作勢不給面子。

如果鐵了心不準備喝酒，或者真的不會喝酒，那就一開始就給自己倒飲料，連倒酒都不要倒，抿都不要抿，堅定地說自己滴酒不沾，完全不會喝酒，或者說自己喝酒過敏等類似絕對的理由。

但千萬不要轉身和同事又出去喝酒。如果在這個場合喝，在另外一個場合又選擇不喝，領導會更加生氣，覺得自己受到了欺騙。

職場上，每個人都有自己獨特的優勢和生存之道，而且最關鍵的肯定還是實力。

如果你實力過硬，領導不會僅僅因為你不會喝酒就開除你；

如果你沒什麼真本事，領導也很少會僅僅因為你會喝酒就提拔你。

找到自己在職場上賴以立足的核心競爭力，遠比酒局上陪老闆多喝一杯酒重要的多，對自己長久的職業發展也更有用。

但同時心態要好。不要因為別人在酒桌上如魚得水，因此得到領導的重用而心理不平衡。

要知道，那些整天陪領導喝酒的人，你看到的是他們在酒桌上千杯不倒，沒看到的是回家可能抱著馬桶把膽汁都吐了出來，更不要提他們因此犧牲的時間、健康，甚至是尊嚴。

除非有自己信得過的女性朋友或者老公在場，不然不論對自己酒量多有自信，不論面前的異性朋友、同事、領導平時和你關係多好，都不要在外面和他們喝酒。

而如果碰到領導什麼的硬要喝酒，女性也要堅定拒絕。 如果實在沒有辦法，至少喝的酒必須要比自己平時酒量打上折扣。

千萬不要抱有僥倖心理，覺得多喝一兩杯沒事。

女性在外一個人職場打拼本就不易，喝酒萬一失控，很可能後果不堪設想。