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1 # 又是一些
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2 # 使用者周文建
厭人有恨人無是人之常態，老闆也是普通人，他又不是修為高尚的大師。就算大聖大師大儒商也不是窮人想見或想交就能建交的人。
窮人先窮智再窮水後窮禮，所以窮人必有人窮之道。就拿個最簡單的例子，如咳嗽稍懂禮或講衛生的人來說，咳嗽時必會避開人但窮人就會對著人豪不避諱地對著人咳嗽！從貧窮中走向富裕的人必懂些許衛生與禮儀。
窮人窮的是習慣，窮人窮的思考，窮人窮的是學習，窮人窮的是教養，窮人窮的是環境！窮人窮的原因太多不想多說！
所以肯學習有教養的“窮人"遲早不會受貧窮的。再有“翻身窮人"步入上一個階層，與真窮人真無言，因為真窮人聽不懂！
罵我的都是窮人，來哇！
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3 # 你愛咋地咋地1
我覺得應該看具體的事情，事情都是兩面的站的角度不同，看問題也不同，不一定是老闆的不對，反而應該想想老闆起碼應該比自己強，想想是不是自己哪些地方做的不對，
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4 # 肖麗57
我想老闆從窮人到富人，肯定是透過努力勤奮堅持才成功的。我認為他看不起窮人，應該是看不起不努力的窮人，每個人都要靠自己的努力勤奮和堅持，就是不成功也會得到別人的尊重。
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5 # 輕鬆籌資深籌款張紅
老闆不是看不起員工！是覺得員工作事的效率太差了！達不到他目前的要求！因為他是多年努力才有最後的成果！所以大家要知道問題的根源！不是老闆看不起任何人！
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6 # 講道得
人富有靠勞動也有靠關係，越是靠關係越懂得一些東西，越想攀高枝，看不起窮人是本能，當心窮人靠上他，這是優勝劣汰的結果，這樣老闆越多，說明社會土豪靠關係的更多
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7 # 狗狗會武術
我沒當過老闆，但我給老闆打過工啊，個人感覺還是跟員工的能力有關係吧，公司要離不開你老闆會瞧不起你，他只能瞧不起自己。給人打工能力和人品比較重要。
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8 # 資訊查詢中
一般從底層慢慢做起來的老闆，不會因為你沒錢看不起你，而是因為你窮還在混日子，不思進取！
財富包括錢和精神，二者缺一都會被人尊重，如果二者都缺，被看不起是很正常的！
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9 # 飛越20221
這和老闆以前是不是窮人沒關係，如果他是老闆第一要素是公司要盈利。大多數底層出來的員工是文化水平不高，人窮志短，甚至是刁民。
如果員工偷奸耍滑的現象長期存在，老闆看不起員工我覺的也正常。幹活不努力，想著自己利益，挖公司牆角，吃老闆大戶，這些現象一般的公司都存在。做老闆辛苦。我自己開過公司的，現在更難做。
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10 # 正能量滿滿嘿嘿
我村領頭羊兄妹8人，家裡窮的叮噹響，挨餓受凍，娶不起媳婦，後來娶一個二婚，窮的時候偽裝好人，後來當我村領頭羊，順著東風開始瘋狂賣耕地，開煤礦，一下原形畢露，嫖女人欺壓村民，賄賂上，成了一方毒瘤！忘記窮苦初心，驕傲自大，可悲的時代，歸屬地，河——張——蔚——白——西，青天開開眼吧
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老闆只是投資者，又不是靠道德責任感獲得的稱號。別指望投資者的良心和道德，現階段讓這些人遵紀守法按勞動法對待職工都是困難的事。