要想把試用期工作小結寫好,主要有四點:
一、緊扣公司
就是要緊緊扣住公司的關注點,即公司需要看到我們什麼方面的情況,透過總結,在表現你工作的同時,把你的特點、特長和優勢表現出來。
二、結構明確 一份完美的試用期工作小結的結構一定要明確:
1、自我介紹;對公司認識(公司的性質、文化、理念);
2、對崗位理解(崗位職責);
3、掌握的工作內容和問題(必要含市場分析);
4、調整的方向和建議(事實可行的);
5、下一步的工作計劃(和公司方向一致的);
6、表達願望(最重要的:轉正)。
三、內容簡潔
1、一定要實事求是,成績不誇大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2、條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。
3、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。
四、格式要準確
1、標題
2、正文
開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。
主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。
結尾:分析問題,明確方向。
3、落款 署名 日期
要想把試用期工作小結寫好,主要有四點:
一、緊扣公司
就是要緊緊扣住公司的關注點,即公司需要看到我們什麼方面的情況,透過總結,在表現你工作的同時,把你的特點、特長和優勢表現出來。
二、結構明確 一份完美的試用期工作小結的結構一定要明確:
1、自我介紹;對公司認識(公司的性質、文化、理念);
2、對崗位理解(崗位職責);
3、掌握的工作內容和問題(必要含市場分析);
4、調整的方向和建議(事實可行的);
5、下一步的工作計劃(和公司方向一致的);
6、表達願望(最重要的:轉正)。
三、內容簡潔
1、一定要實事求是,成績不誇大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2、條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。
3、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。
四、格式要準確
1、標題
2、正文
開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。
主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。
結尾:分析問題,明確方向。
3、落款 署名 日期