莊子思想對現代人的啟示

莊子關於“天道自然”的哲學思考，以充滿智慧的眼光、沉著深思的理性和超越時空的洞察力，對宇宙的奧秘及其自然內在的規律有著深刻而獨到的感悟與理解，其極具穿透力的思想對人類社會產生了深遠的影響，交給我們現代企業管理九大手段：

1.要減少紛爭、運用莊子式衝突管理

2.要減少每個人所受之壓抑，在尊重每個人的不同狀況與訴求的基礎上，促進個人潛力充分發揮

3.領導者不要過分追名逐利，並且更多以服務者姿態出現，而非對部下施以過多強迫和管束;

4.儘可能減少員工的工作壓力和心理負擔、去掉不必要的活動和行為，儘可能使之輕鬆自在，從而節約人的體力和智力，並增加其滿意度;

5.鼓勵和寬容人的潛力的充分發揮，激發人內在的成就動機和道德動機等，而非過分依賴外在獎懲，使人能夠比較不在乎成敗得失，而能充分發揮自己力量;

6.以各種手段促進和保持成員之間的和諧、融洽、互相尊重，避免互相破壞;

7.加強道德修養方面的知識管理，提高全員的修養,尤其是將與其他8種手段相關的知識在全員中普及,並使員工在需要這些知識時可以迅速獲得，並經常能不自覺地接觸到這類知識。這些知識可以以理論、最佳實踐等形式體現。

8.對於自認為不好的行為可以指出來，但不應使對方感到不適，從而導致敵意，而是要給予對方充分的尊重;

9.摒棄單純的本位思考，掌握博弈論和系統動力學的分析工具，透過雙邊和多邊協商，實現整體利益最大化，而不是在忽視他人利益的基礎上追求自身利益。