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我現在有工作工資4300,他給我的工資是48000,前者比後著工作輕鬆,去不去呢
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  • 1 # 穿越小濤42

    講真的你確定待遇不是4800嗎?如果真是48000的話,相比現在多了10倍以上,我覺得要不是老闆不懂行,要不就是他瞎說的,真正工作之後可能是個大坑!!!我不太推薦,具體看你自己的,想拼一把的話就去吧!相比4800的話,這個要看你現在的工作和將要去的工作對比下,另外就是老闆人品和能力了。只要有一方面能說服自己的話,也去吧。這種機會不會很多的。

  • 2 # 不要自學量子力學

    很多年前我曾經碰到過這樣的事情回去過,我的建議是儘量不要回去了。回去無非是考慮人情的問題,畢竟都熟悉,很多事情好商量。但是你要考慮自己的性格和單位的環境,你能容忍到什麼程度。世界很廣闊,哪裡都能闖出一片天地,別被眼前的利益和困難迷惑。

  • 3 # JoanQN

    找工作看什麼呢?薪資,發展,你這個還要考慮人情。

    首先,你兩份工作薪資差別不大,不作為主要考慮因素,但是如果對前老闆薪資不滿意可以委婉提下,他如果真心看中你會考慮你的提議的。

    其次,要看發展,這點很重要。兩份工作哪裡的發展前景更好?這個是你優先要考慮的。建議去未來發展比較好的公司。

    最後,你要考慮前老闆人品如何,是否曾經幫助過你。如果只是普通老闆,我認為同等條件下沒必要過去,畢竟你換工作還得重新適應而且這並不是你主動選擇的結果。

  • 4 # 駕培高階教練鄧Sir

    薪資,發展,這兩樣很重要,也要擺在首位。

    首先,你兩份工作薪資差別不大,不作為主要考慮因素,但是如果對前老闆薪資不滿意可以委婉提下,他如果真心看中你會考慮你的提議的。

    其次,要看發展,這點很重要。兩份工作哪裡的發展前景更好?這個是你優先要考慮的。建議去未來發展比較好的公司。

    最後,你要考慮前老闆人品如何,是否曾經幫助過你。如果只是普通老闆,我認為同等條件下沒必要過去,畢竟你換工作還得重新適應而且這並不是你主動選擇的結果。

  • 5 # 君凡9725

    這個去不去別人還真不好說,不瞭解就沒發言權。我就說說自己曾經跟你類似的經驗。

    之前我在飯店工作,老闆四川人。做餐飲很多年,為人也還好,後來他的店面被收回了,那地方要改建。人員都遣散了。一年後,他又打電話給我讓我去跟他繼續做,待遇比以前好我就又去了。所以去不去要看自己心裡的想法。

    給點建議。一是看老闆為人,還願不願意跟他幹,二是待遇,一方面看薪資另一方面看前途。如果你現在的工作有發展前景就要慎重考慮了。

    你既然問出來,說明你是有去的想法,現在的生活是五年前決定的,五年後的生活由你現在決定

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