私企和國企相比，除了福利待遇不同以外，還有一點很重要，那就是國企的一系列制度相對完善，在國企裡邊你能學到很多正規的做法，在技術方面，你能接觸比較多不同行業的牛人或者強人，對你以後發展大有幫助。在私企工作，說真的，如果學東西的話也學到不少了，你自己也越來越感覺到“瓶頸”，急需另一個平臺，讓你繼續充電，繼續提高能力。所以，我建議你，大膽跳出來，尋找另一個機會。無論下一個機會是國企也好，私企也好，能對自己將來有幫助就好。

30歲，說大不大，說小不小了！很多人到了30已經是上有老，下有小了，就算沒有結婚生子，也到了該為下一步作長遠考慮的時候了。那跳槽是去私企還是國企呢？得從以下幾個方面說。

跳槽是為了更好，更好的待遇、更好的成長空間、更好更完善的公司制度等等。其中我們最容易衡量的就是經濟，就是為了待遇更高，這是人之常情。而國企和私企最大的區別也是在待遇這一塊，普遍來說，同等規模的私企和國企，私企的到手收入是高於國企的，國企五險一金繳納得高，那也是為了以後做的準備。

所以，看自己的經濟情況，如果需要自己立即拿到更多的錢來維持生活或家庭，那私企確實優於國企，連當前的日子都維持不下去了，還有以後可以幻想嗎？

除了待遇，跳槽更加考慮的是自己的成長空間，這就得先問問自己的核心競爭力是什麼，是否能夠撐起自己以後的發展。在私企能力最重要，因為你要為公司創造價值；而國企，你的能力並不是最重要的，反而對你做人做事的要求更高。所以就要看看自己是否有核心競爭力，在社會摸爬滾打也不會被淘汰，那去私企對於自己的成長是有利的；而空有一身能力，在國企熬資歷，感覺是一種浪費。如果覺得自己的核心競爭力也不夠，也不想說要做成一番大事業，國企倒是蠻適合，照著條條框框處理就是了，不需要你具備過人能力。

你若活潑開朗、熱情好動，國企的緩慢平靜會使你受不了，覺得死氣沉沉，沒有活力。而如果你本來就是安靜內向、喜歡平靜安穩，國企的環境那非常合適你。國企講究的是細水長流，日子緩慢而平靜，沒有一絲絲波瀾，有些人喜歡這樣，非常有規律而且安穩；有些人一刻也坐不住，感覺這樣像是牢籠禁錮自己的步伐。怎麼選擇，還是要看自己的性格。

總之，如果你想要短期獲得優厚回報，私企比較合適；如果想著細水長流，國企比較合適。

同時，國企制度完善，比較人性化，也很能體恤員工，福利保障跟得上，雖成長緩慢，但可兼顧家庭，若非不得已，國企還是值得考慮的。