先說個歷史故事。主父偃出身貧寒﹐早年學長短縱橫之術，後學《易》﹑《春秋》和百家之言。但是主父偃雖然很有學識，有個奇怪的事情就是，他遊學去哪個地方都不受待見，應該是跟他個人的性格有關，他雖然讀很多書，但是人緣極其不好，不會與人交往，這樣的人註定是很難在社會立足的。在家鄉，收到親戚鄉鄰的鄙視輕慢。在齊國受到儒生的排擠，轉而北遊燕、趙、中山等諸侯王國，但都未受到禮遇。主父偃在齊國時似乎也沒有什麼太壞的品行和不良記錄，又何至於弄到眾人皆不待見的境地呢？主父偃大概就是個孤僻的少，懷抱著“學成文武藝，貨於帝王家”的偉大理念，但在“滿腹經綸”還沒能夠換成俸與祿的時候他大概也是養活不了自己的。後來被漢武帝賞識，一年之中提拔了四次，所以主父偃迅速地飛黃騰達了，發達了。四十多年來他所遇到的都是貧窮、困頓、譏笑、排擠和冷嘲熱諷……但是沒有任何外來的影響可以使他擯棄自己的信念。那就是無論如何他都不能碌碌無為地走完自己的人生道路，他的所有執著就是為了將來某一天能夠出人頭地。他可是吳起、蘇秦、張良、陳平一流人物。

從這個故事看，你呢，不是第一個遭受不公平待遇的人。生活，本來就很不公平。你也只不過是多被別人困厄一些。保持好的心態，堅持自己的理想。有時我們也要反思一下自己，也許是我們性格、行為等方面做的不好。被人家誤解了，也可能是我們誤解別人了。

我們都是泛泛之輩，才華有限，收到不公平待遇也罷。蘇東坡，詩詞書法絕妙的大才子，在朝廷只待了幾年，面對的是幾十年的貶謫生涯，最後老死海南。可他沒有幾多抱怨，還發出“人間最美是清歡”。

從上面例子看，當厄運來臨之際，我們要看開點，抱有希望。不要有過激行為，以免不小心悲劇了。

就如同靜止沒有絕對的一樣，公平，也是沒有絕對的。有人的社會，就會有公平差異，不管你承認不承認，這都是不爭的事實。

對待不公平待遇，我的看法是，盡力而為，量力而行，區別對待。

我們不是萬能的主宰，而是俗子一個。在現實生活中，總會遇到些不公平待遇，這樣的現象及際遇，不是都能擺脫或者解決得了的。所以，當你不幸而遇到了，就得采取不同對策，相機行事，把自己因此受到的傷害或負面情緒影響降到最低，方為明智選擇。

現實生活中，如果把遇到這樣那樣的不公平待遇歸類起來，無外乎是這幾個主要方面的問題。如行政司法類的，商業市場類的，公共服務類的，社會秩序類的，就業勞動類的等，這些都跟人們的生活息息相關，偶爾遭遇不公的待遇，在所難免。

遇到這樣的情況，該如何應對？如果是我個人，會採取三種辦法區別對待處理。

從情、理、法的思維角度去審視，去權衡有無爭取性，爭取機率大不大，投入爭取的精力值不值當，然後再選擇相對比較適應的辦法對待處理。

一種，是熱處理，爭取。當遇到一些政策、法律規範明確，事實依據充分確鑿的不公事情，或者，規章規定清楚明瞭，舉證一目瞭然，存在明顯差異化不公平待遇，於法於理認可度高，確實存在短時間內就可以解決的可能，得趁熱打鐵，積極爭取。

一種，是冷處理，申訴。這種辦法，是對還有空間模糊度的，不十分清楚明朗的，需要調查核實過程的，或者需要一定時間走程式作研究的不公待遇，於情、理、法有據，其界定可能性較大，就有申訴必要，靜待結果落地。

還有一種，就是選擇性反映，或忽略，忘記。我認為，有些不公，得極力爭取?有些不公，要討個說法;還有些事情，只就得委屈自咽，選擇忽略，忘記。比如，排隊買票、購物等，有捎帶，或尋熟插隊;出門在外，被人惡作劇式的碰撞，或言語擠兌，如果沒有產生什麼實質性的侵害，你還能與之死嗑？還有，在工作職場中，很有薪酬與工作強度存在待遇不對稱的現象問題，特別是體制內的，這種現象尤為突出。

做人難，難就難在，有時候明明知道抗爭的結果，卻仍耿耿於懷，不甘心，不情願，很糾結，甚至咽不下一口氣。我想，對於遇到這樣的事情，每個人的處事角度不同，辦法也不一樣。

心靜自生涼。有時候，該放下的就得放下，千萬別給自己較勁。在這世上活著，誰都不容易，得讓自己活得愜意些不是？！

以上觀點，純屬個人管見。沒有最好，只有更好。如果您還有更好的方法，務請不要藏著掖著，如肯指教一二，相互交流，以備不時之需，這也是我寫這篇文章的目的之一。

生活從來都不是一帆風順的，總會遇到一些不滿意、不公平的事，我們應該怎麼去處理呢？

首先我們要學會安慰自己，沒事的會好起來的，

要冷靜下來思考問題，對自己要加倍努力學習讓

自己強大起來，吸取這次不公平的教訓。

很好興回答您這個問題，每個人都有自己的選擇，別人選擇什麼我們無法阻止和改變，有人很有作為，有人碌碌無為，還有甚者成為了階下囚，淪為乞丐。當我們在工作，生活中遇到不平等的待遇但又無能為力時，是因為自己的心裡平衡被打破了，你可能無法理解和接受這種差異的存在，所謂不平等一定是你和別人在同一件事情上得到了不同的迴應，其實個體之間一定是存在差異，最後，我還要送給您一句話，讓自己做一個灑脫快樂的人

如果生活中遇到不公平的待遇，我認為第一個需要仔細的想想自己是不是真的受到不公正的待遇。 要搞清楚問題的真正所在。或者說是不是自己存在一定的過失？如果沒有而是別人故意使絆子，那就要捍衛自己的權利，其實要捍衛自己權利的事也很少。都是一些雞毛蒜皮的小事。更多的時候我們就是接納並且放一下，找合適的機會進行好好溝通。不能情緒激動會使事情越辦越糟。所以當你遇到不公平對待時，想一想再做決定。

不公平，社會常事，處處皆有，人人追求公平，從未停歇。至於生活中遇到的不公平，我的做法是，小則忍，小事糊塗些，大則爭，大事清楚些。與人相處，胸襟開闊，寬厚包容，不失君子仁者之風。但在當今農村，如果事事處處都迂腐遷就，一些人就要把你當軟柿子捏，尤其當前，仗勢欺人者大有人在，仗錢欺人者大有人在，蠻橫不理者蠢蠢露頭，權錢勾結者氣焰日盛。在這樣的環境中，善良群眾的日子越來越不好過。你越是善良，不公平這條惡棍就越容易落到你的頭上。躲不過逃不掉。那麼，我們就要大膽站起來，奮起抗爭，豪不手軟，要利用現有的法律法規，來維護自己的合法權益，維護我們做人的尊嚴。拼個魚死網破也在所不惜。這樣我們也就為社會的公平正義貢獻了自己的一份力量！

我覺得不公平待遇都是暫時的，有的不公平待遇應該直接大聲說出來，結合大家的力量反制它。

有的不公平待遇可能只是暫時的，是對一些新人菜鳥的考驗，只有經歷風雨才能見到彩虹，隱忍是一門藝術，很難，但很有用。

有的不公平待遇可能現在無法拒絕擺脫，所以我們就要不斷磨礪自己，讓自己變得更加強大，強大到足以讓自己擺脫不公平待遇，甚至幫助像你一樣的曾今的你。

生活在這個世界上。難免每個人都會遇到些不公平的事情。不是每一件不公平的事情你都能完美的解決。不是每一件不公平的事情都能達到你預想的滿意答案。所以心態放正是最重要的。

1、放寬心態，沒有永遠的公平

2、如果確實覺得不平等，在合法合理合情的條件下，儘量爭取

3、儘量尋找原因，看看為啥會不平等。是因為他人原因還是自身原因

4、讓自己做得更好，讓他人看重你。當其他人感覺離不開你的時候，待遇自然就會越來越好。

生活中遇到不公平待遇時，首先學會察言觀色，冷靜穩定自己的情緒，提高自身的素質，（千萬不能卑微，低聲下氣）正氣凜然，然後可以隨機應變，該怎麼處理就怎麼處理。

本人才進單位的時候也遇到了不公平待遇，我是校招，與單位子弟一起進的單位，明明幹一樣的工作你可能比人家要少個幾百塊錢，心裡自然不舒服。一段時間以後考取了技能證書，工作能力也得到領導的認同了，工資待遇也就慢慢提高了！現在回頭看看當時，可以給你幾點建議：

(1) 如果你還想繼續在單位幹下去，就一定不要和領導產生直接衝突。有問題了可以溝通，但不能越級，先和自己的直接領導溝通！擺明自己的態度，需要好好工作，指出自己的不足，不管是個人能力還是為人處世方面，請領導加以指正。

(2) 你要先分析到底是什麼原因造成了這種不公，是因為自己的原因還是環境導致的，如果是自己的原因，那就努力的提高自己，做出一點成果來，讓別人確確實實看到你的能力，自己為自己爭取公平！如果是因為別的，好比另一個同事能給單位帶來資源，能幫到單位，但他的能力沒有你強。這樣你也不要去抱怨，畢竟職場是講利益的地方！

現在的環境工作不好找，能有個收入不易，能忍則忍，如果實在忍受不了就要在單位爭，哪怕是斯文掃地也要為自己據理力爭！

公平只在心裡。

世上沒有公平的事。處處要公平。

那麼就事事難公平。

看淡了。不公平的事也能公平。

計較了。公平的事也不公平。

慾望重了，就事事難了，

心態平和了，一切都好。