國家有關規定如下： 1. 放射工作人員上崗後每年體檢一次，體檢費用由個課題組自理。 2. 同位素管理員將為所有放射工作人員建立個人健康檔案，詳細記錄歷次醫學檢查結果及處理意見，在其脫離放射工作後繼續儲存20年。 3. 確診已懷孕或在哺乳期內的工作人員或使用者應停止同位素操作。 4. 放射工作人員的保健津貼按國家和地方有關規定執行。臨時調離可繼續享受津貼，但不超過三個月，正式調離放射工作者，可繼續享受津貼一個月，從第二個月起停發。 5. 放射工作人員每年可享受保健休假2周，享受寒、暑假的放射工作人員不再享受保健休假。 6. 凡接受個人劑量監測的放射工作人員，工作期間必須佩帶個人劑量儀。監測費用自理。 據衛生部《放射工作人員健康管理規定》：放射人員的保健待遇按照國家有關規定執行。放射工作人員的保健休假，應根據照射劑量的大小與工齡長短，每年除其他休假外，可享受保健休假2至4周。從事放射工作25年以上的在職者，每年由所在單位安排利用休假時間享受2至4周的療養待遇。放射工作人員健康體檢、休假、住院檢查或患病治療期照常享受保健津貼，醫療費用分別由公費醫療、勞保醫療或所在單位支付，在生活方面所在單位應給予適當照顧。長期從事放射工作的人員，因患病不能勝任現職工作的，經本規定第十二條規定的組織或機構診斷確認後，可根據國家有關規定退休。放射工作人員因職業放射操作致殘者，其退休後工資和醫療衛生津貼照發。因患放射疾病治療無效死亡者，按因公犧牲處理。結合第4條規定，應該只能領幾個月