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1 # 職難癌
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2 # 史海逐浪大徐
不知道你這個訊息從何而來,我認為可能性不大。我有幾個親戚擔任老師。老師工作非常辛苦,尤其是中學教師朝五晚九不在話下。
老師的假期可以說是平時加班攢出來的。夏天還好,早出晚歸不受啥罪。冬天就難熬了,寒風刺骨,出門天也黑,回家天也黑。
以前看到過一個帖子很感慨,一個五歲小女孩的爸爸是老師,但是這個孩子一週才能見上爸爸一面。因為爸爸下班孩子睡了,爸爸上班孩子還沒醒。
隔行如隔山,各行各業都不容易,各行各業都有苦。如果一定要找個理由的話,那就是我們所有人都活的太累了。
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3 # 方靜謙教育雜談
取消寒暑假及雙休日的看法,比較好,這樣可以有效的避免,有錢的人,在課外清老師補課導致貧富差距變大。然後還有一點就是,要上晚自習在學校完成作業,這樣既減輕了家長的負擔。學生就根本沒有時間在課外另外新老師了。這樣有錢人和沒有錢的人就可以站在同一個起跑點上比賽了。
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4 # 徐立新39
科教興國,尊師重道,教師就應該在教育的講臺上做好自己的教學工作,不應該搞什麼扶貧那與教學無關的工作,嚴格禁止各類校外培訓是好的,但是不能取消應有的休假和休息時間,工資不能低於當地公務員水平,這個是國務院和教育部相關檔案硬性要求的,提高教職工福利待遇,嚴格自律,不斷進修,提高教學質量,為什師表,把愛國主義放在第一位,身先力行,不斷補充高學歷人員進去教師隊伍,能來而且留的住,更好的提高教育水平!
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5 # 小丸子悟職場
我認為的是不僅僅要消失寒暑假,還要取消雙休日(反正很多地方的老師本就沒有的,因為要去做扶貧工作),另外就是工資問題,憑什麼老師的工資要比環衛工人多吧,我認為老師的工資應該跟當地的環衛工人的工資持平。
另外就是,還要提升老師的教學能力,對老師的要求必須是研究生以上學歷,以及班上要是有一個人考試沒有合格,那麼就要扣除老師一個學期的工資,對老師一定要寧缺勿濫,我相信這樣一來,師資力量一定會大大提升的。
另外,就是讓老師接受所有人監督,包括對生活的監督,並且公佈老師以其家人的財務資訊,限制老師以及家人有高消費的行為,老師就不應該是為了錢而做老師,而是應該有顆奉獻精神的心,要是為了工資而老師的一定要開除出教師隊伍。
我提個建議,是不是就是那些仇老師的網友想要的呢,真這樣實施了你們是不是就歡心鼓舞了呢?
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6 # love胖胖
社會變得割裂了,這不是好現象,媒體有很大責任,老師宣傳個別老師不好的行為,擴大負面影響。表姐是老師,比我大14歲,那時候她下了班都不回家,在辦公室批作業,小時候經常陪我表姐在學校住,雖然那時候條件並不好,冬天宿舍非常冷。但那時候學校沒什麼檢查,也沒有家長鬧事,批評學生從沒有家長來找的,成績差家長也不會責怪老師,更多的是希望老師多管教孩子,很和諧。現在的老師就是夾在中間,家長找,學校找,現在各種事非常多,當然家長也忙,變得沒有耐心,搞得雙方都火氣大,一言不合就想互懟,其實教師與家長本沒有仇恨的,我相信大部分老師都是為了教學生傾盡所有的,過年時還看了看我的高中班主任,他說這些年一直是晚上九點了還在盯晚自習,週六週日從不休息,這個社會需要多些互相的理解與包容,就像這次疫情,讓很多人感受到醫患關係回到了從前,我們本來就是一個社會的人,不要人為的搞這麼多矛盾,家長老師都是如此。
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7 # yangzonghua66
取消學校老師的寒暑假,談我怎樣看?我想為什麼抓著這點寒暑假不放呢?各行各業它有它的操作程式和規律,只要你在一定的範圍內完成得到了結果,這就是達到了目的,七十多年的歷史告訴我們,中國的教育改革是非常成功,然而我們抓著寒暑假來說事,教育是一個國家重中之重,國家離不開教育,教育離不開國家,歷史告訴我們,家長是孩子的第一老師,學校老師是孩子的第一家長,所以一個國家的成功,決定於教育與科技的發展,所以我們不能以取消寒暑假來獲取教育改革,保障教師人才隊伍,是教育發展的前題,當然各項改革都是有利於發展,教育上也存在著很多問題,比如我們國家一類高校培養了世界尖端科技人才,都跑到國處去了,這才是我們應該處理好的改革,不但要學好,用好,而且還要唯我可用,使我們的國家漸漸強大,趕超世界強國,領先世界強國。
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8 # 春英英榮
請問這麼多年教導過你的老師們知不知道是你提的這個問題?他們是怎麼想的?作為一個多年受過許許多多的老師們無私教導和栽培的人,我是不能無視老師們的辛苦、贊同取消寒暑假的。
各行各業都有各自的辛苦,老師的勞累如果有寒暑假可以得到放鬆和恢復,這個職業還是能吸引到相對優秀的人才的。全社會都在提倡尊師重教,但是,你的這個問題沒有讓老師們感到被尊重,是很傷害老師們的感情的。如果真的像你說的勢在必行,你能想象將來會是誰願意來當老師嗎?你能確定你自己的孩子孫子將會得到良好的教育嗎?幸好,這個勢在必行,只是你的一家之言。
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9 # 羅代國國國
恨之慾其死,
不願其翻身。
白加黑不苦,
五加二太輕。
節假日取消,
打卡再反省。
前世殺了人,
今日教學生。
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10 # 皓媽課堂
問題是學生假期也取消嗎?學生不取消,老師寒暑假上班幹什麼呢?集中背課嗎?平時也能背啊,不用寒暑假啊,都上班還浪費單位午餐水電呢。
老師寒暑假你不平衡那教育管理機構呢,管理學校的一些事業單位也有寒暑假的。選單位那天就定了啊,有什麼不平衡。
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11 # 金芳多彩語文
說取消教師寒暑假的,且不問你有沒有當教師的親戚朋友,就請問你有當過學生嗎?你有孩子嗎?如果有,那你和孩子一定是個拼命學習的人才,不願意休禮拜,放假,一心想在學校刻苦學習。如果沒有,也難怪提出這樣的問題了。
寒暑假是從學生角度考慮安排的,絕對不是教師。動寒暑假,問學生,老師無權支援或反對。一切聽從安排。
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12 # pangMm
非常好,沒有了暑假和寒假,老師們也有希望在旅遊淡季請假出遊了,再也不用掙著可憐的工資花大價錢在最熱和最冷的季節才能出去了,還有了看春天的春暖花開,看秋天的層林盡染的機會,太好了
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13 # 生而平等之途
“取消學校寒暑假勢在必行?!”
先請問:寒暑假,到底是老師的,還是學生的?!
某些人把老師當弱勢群體,時不時拿來調侃、忽悠和苛責、折騰,是亂起的妖風。
這次疫情,影響了正常開學。但從2月10日開始,老師就開始上班,在家給學生上網課了。一直到7月底才放假,已經多上一個月班了。
一些人根本既不深入瞭解教育教學規律,也不全面理解教師工作現狀:每天超長的工作時間,超強的工作強度。
沒有調查就沒有發言權。瞎起鬨,亂折騰,不是無知,就是無恥!!
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14 # 十一月了了了了了了了了
把學生拉回到學校“補課”,比上輔導班強,還給家長省錢。要做好的是保證教室夏天有空調,冬天有暖氣,孩子上學放學有空調車接送;最重要的是給老師漲工資,漲到讓教師滿意(漲到多出的工資比教師開輔導班掙得多)。另外年輕新教師上來擔重活還低工資現象要改,職稱高的教師要多擔責,帶主課,做班主任,充分利用優質的教師資源促進孩子成長。
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15 # SO恰恰
做為一名老教師,我覺得規範教師隊伍的管理,規範教師的工作,(老師不是萬能的)約束管理者的專權,杜絕吃空響和教師有償補課,才是重中之重。
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16 # 春秋隔夏666
這次由於疫情,暑假會相應縮短。但是取消寒暑假是不可能的,你所謂的勢在必行是哪裡得知的?
沒做老師之前我的看法和你一樣:老師工作穩定,上課講講課,下課就走人,假期又多,輕輕鬆鬆。
當了老師一年半:我帶著語文、英語、科學、道法、音、體、美、信、班主任、校產管理員、電教管理員,外加雜活啥都幹。一頭烏黑的秀髮已經退休了一半,求求你們放過老師吧。
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17 # 風吹麥浪123963104
提這個問題的,是不是男生?是不是上學期間調皮搗蛋?我個人認為是對教師這個職業的羨慕嫉妒恨啊,”春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”,老師是奉獻,有寒暑假,也是讓老師稍事休息,以便於更好的投入到教育教學工作中去。雖然有假期,但工作時間內呢,上班期間一天的工作時間是多少,6點30到校督促早讀,衛生,前天的作業檢查,7點30能匆忙吃早飯,8點上課,中午11點50吃飯,要維持就餐秩序,要去教室巡視,匆忙吃點還得去教室督促上自習或午休,晚上自習還要督促晚修。一天正常12000步,身體累,心累,遇特殊天氣,全程陪護直到最後一個交到家長手裡,自己的孩子還沒有去接
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18 # 浮塵58861066
取消老師的寒暑假也行,根據相關的政策:國家法律每個員工都有年假、如父母及夫妻異地的還有探親假。一個寒暑假換回這兩個假我想也是應該的,以寒假為例,學生一般情況不足一個月,教師更少按二十八天算四周,國家假期十一天,而老師比學生早四至五天到崗準備開學事宜整個假期多13天,大部分教師都達到了年休15天的教齡,還餘二天。另按事業單位上班的時間算(朝九晚五),教師每天早上8點到崗16點離崗就可以了,什麼早自習、晚自習先一邊去。學生作業批改不完還傻不拉幾的帶回去看,鄉村寄宿學校的老師再也不要星期天下午到校加義務班了,因為加一個班要給調休或支付加班工資,調休定員不足、加班工資財政負擔過大(因每週都有N多的人加班)。堅決支援題主,教師按國策和法律要求正常上班就可以了,切實做到在崗一分鐘堅持60秒,該年休就年休、要探親就探親,基本需求的假又不扣工資,還貪圖什麼寒暑假。[大笑][大笑]
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19 # 潔坨兒129123429
莫名其妙的提法,十年育樹,百年育人,一代人的教育成長是離不開老師的,老師不僅傳授知識,還要教育怎樣做人,樹立好的人生觀及自強不息的人生,用時間來衡量老師的工作真是愚蠢的提法,我不是老師,但每每聽到或看到這樣的東東,我真想說,你有子女嗎,沒文化真可怕,是要做主人還是做奴隸,老師應該是最受尊敬的職業,社會要有好風氣,愛學習,愛老師,是他們的奉獻才有了一代一代的進步,要給他們充分的休息時間,才能保證充沛精力教育好學生。
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20 # 隱行者173451430
我彷彿聽到了一群沒有考上體制內工作,每天寄人籬下討生活的酸狗的憤怒與嫉妒
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看了一眼題目,沒有太懂提主的意思,取消老師寒暑假勢在必行,到底是取消老師的寒暑假假期還是取消老師寒暑假的工資呢?
大家都知道,教師的工資一直都是領的13個月份的,儘管是老師的寒暑假都在放假但依然都是在領取工資的。
取消學校老師的寒暑假勢在必行,我覺得不應該取消的,教師這個職業依然還是比較辛苦的,就目前來看,儘管老師不僅有寒暑假期而且領取的還是13個月份的工資,但是教師的崗位的人數依然還是比較有限的,有的偏遠地區的學校對教師的需求量依然還是很大的。
所以,我覺得沒有必要取消教師的寒暑假。大家覺得呢?