領導要留你電話，看場合。如果是酒桌上說的，你就隨便說說，反正酒後無真言。

如果是在辦公室要你電話，那麼你就是手機掉了，換手機號了。還有一種情況就是你的後臺很硬，跟你套路下。你就可以大大方方的給他號碼。如果像某官員說，這個同志是哪個小區的，電話號碼是多少，調查一下，你也可以大大方方給她電話號碼。

1.這不奇怪，一般留個電話，比較方便些，有什麼事情好聯絡你。

2.如果你感覺被騷擾了，那可以把他加入黑名單，同時提出辭職，因為他有了這樣的舉措，那麼他後面就會更加的得寸進尺。

3.當然，這種情況也不是不能排除，一般情況下，領導要你的號碼都不會出現這些事情，除非你長得太漂亮或者是長得太帥。

工作方便聯絡到你而已，說明領導還是比較看好你，覺得你之前做的工作他相對來說滿意，或者今後的工作會有你涉及的部分。

這樣的事情在工作中生活中難道是個大事嗎，首先不知道問這個問題的朋友性別是男是女，你怎麼這麼敏感這樣的事啊？是不是你的領導和你不是同性別？就算不是也沒什麼啊。

既然邀請了，就說說吧。領導要你留電話的幾種情況。不知道你的單位是大是小，有多少人。如果很大的單位，可能你平時也不是主要崗位，或者做的工作也不是主要工作，要不然你的領導不可能不知道你的電話的。再說了，一般都有一個內部通訊錄的，是你的沒在上面還是領導不想檢視。

也有可能你的工作讓領導欣賞你了，平時沒有留意你注意你，所以也就沒有你的電話。讓你留電話可能是想和你談談，直接的對話，更全面的瞭解你，決定你的下一步的工作問題。也有可能是安排你什麼任務。

如果你和你的領導是異性，也有可能是給你某種訊號，一般說來，就是不跟你要電話號碼，難道作為領導還沒辦法知道你的號碼嗎？直接和你要，你心裡可要想想了啊！

最後。祝你工作順利！

領導要你的電話，無非以下幾個原因：第一，如果是你的直接領導，只是有事直接聯絡而已，不要想多了，第二，級別高的領導找你要電話，有可能某些工作你做的非常完美或者出其不意有自己的想法有帶動力迎合了領導心意，有意培養，第三，職場上都是相互利用的，領導的訊息門路比我們廣多了，也許你身邊有可利用的人或者事對他有幫助，留下你的電話表示跟你熟悉套關係。補充一點，領導為異性，自身條件非常優秀的，要電話你就自求多福了，趕緊找後路。

工作中的話，領導不能要下屬電話？況且，要你的電話還不是信手拈來的事情？查個記錄就行了。直接問你還不給的話，要多難看就多難看

領導要我電話1、若我和老闆同性，是工作需要。我和老闆異性，是要搞曖昧。2、若我是帥哥，博士，老闆家有一適齡女兒，你懂的！或者我是淑女、美女，老闆家有一適齡公子，你明白！3、工作中有不便當面說的話，譬如出錯了、解聘、約飯、我嘴角有米飯粒，好提醒我。4、瓦解我們一起密不可分的同事，要我的不要他們的，他們就堤防我。5、沒事兒，就是想多了，只是心血來潮，要個電話，便於聯絡。

一般領導不會問的，我單位有電話號碼簿，人手一本，但是，如果他（她）要問的話，我就多裝一個卡把號碼告訴他（她），看他（她）究竟要幹啥。答非所問。

這個是日常工作需要嘛，最重要的是，領導在關鍵時刻需要你就方便聯絡啊。

有事，看什麼事，公事還是私事。

想那麼多也沒用，要是我就直接問

這個很正常呀，每個單位不是都有電話簿嗎？特別是現在都有手機，單位電話簿也都增加了手機一欄呀。

一般都會留，因為有時聯絡工作方便

有好事，也有壞事，也可能好事變壞事，還可能壞事變好事!希望是好事機率大一些吧。

就是單純的留電話，剛開始不要想太多