如果你的企業主祝你早點關門。你員工工資幹嘛拿勞動法說事，給多一些啊。放假幹嘛拿國家規定說事，多放些天啊。遲到早退幹嘛拿廠規說事矯情嗎？請假一兩天干嘛還要扣工資矯情嗎？賺錢了幹嘛不給員工分多一些矯情嗎？

你這是要用眾口的謾罵上熱度呀，此前有鳳姐，此後有此後生！不過就是手法差遠了些！

年輕沒有錯，打工也沒有錯，勞動法更沒有錯！

你生病難治的時候，不要去看醫生！不要動不動就麻煩醫生，這樣做，很不好！

勞動者，有義務更應該有權利！有信仰的人多嗎？很多！遇到事情都能按照信仰去處理嗎？不見得！

不是自己經歷的事情，不是自己處在的境地，誰給你的自信去指點他人的作為？

正是這些勇敢的人們，用弱小的力量，在維護自己權益的同時，也在健全和維護國家相關部門的健康長久執行！

別人打了你左臉，你會把右臉貼上去嗎？

提問的人心態有問題，老是想著非法佔有他人剩餘價值（佔人便宜）的節奏。不然也不會提出那麼幼稚可笑的問題來蹭流量、刷存在感……

問的一點技術含量都沒有，還居然顯得那麼義正言辭的樣子，我可以說你三觀不正嗎？你丫都活了那麼久了，怎麼還那麼愚昧和無知呢？

國家有中華人民共和國勞動法，你卻不“有法可依，有法必依。”，妄想凌駕於法律之上搞逆行倒施的封建特權主義？

自己心理陰暗、愚昧秀底線丟人就算了啊，你的後人可別再學你這樣出來丟人找說了啊！你來這裡是接受再教育的嗎？太封建愚昧+無知者無畏了。

要放在萬惡的舊社會，你這樣的思維就是黃世仁、胡漢三、周扒皮啊？當然前提是你要和他們一樣有豐富的、欺壓來的物質基礎。

你自己深刻反省去吧，趕緊的！

人的精力和體力是有限的，人如果經常超負荷工作必定體力透支，常久這樣到了中年必慢性病纏身。從出生到死亡，我們來到這世界來幹嗎？是享受生活，還是拼命的創造生活？法律規定我們只須要工作8小時，為啥還要去加班加點工作呢，如經常加班加點工作，只能說明企業在工作的安排合理性上有問題，企業應該找找自身的原因。人們常說有多大肚子吃多少飯，吃漲了要生病。

實在是中國的勞動法太沒有威嚴了，本身單位違規，還成了員工的不是了。明顯的店大欺客。到了員工不用勞動法時員工才算是得到了真正的保障。所有事業單位員工有幾個用勞動法來保護自己的！員工把勞動法搬出來那是實在沒招了！還不一定管用。

我希望你發工資的時候，不要動不動就說這裡沒做好要扣，那裡不達標要扣，這不也是矯情嗎？完成任務還要浪費員工時間，是不是也矯情？說到福利休假，就說公司在起步希望大家配合理解，是不是也矯情？說到疫情就說公司堅持不下去，要降薪要員工共患難，是不是也矯情？

你特麼提出這個問題的時候你就矯情了，你還好意思說加班提加班費是矯情，是誰先矯情來著？祝你早日倒閉！

我是九零後 工作沒做完的情況下 自願加班 如果做完了 長了兔子腿的好吧！如果做完了還強留你去做分外的事情 首先搞清楚 下班了 沒有這個義務 這項工作是誰的 為什麼沒有做完要其他人來做 如果只是幫忙 可以 那麼我有權利拒絕你！接受不了那種要求必須24小時待命 手機不能關機的奇葩要求 ！我們只簽了八小時的合同好不啦 我們是需要自己空間的呢

加班就是進步，就是學習，不用給工資。

那麼請問遲到早退你能否不懲罰不扣錢？

你要求有員工東方的敬業奉獻精神，自身卻又要使用嚴格科學管理模式。

不就如同一些偏激的孩子麼？

想要西方家庭的自由，又想要東方家庭的照顧。

巨嬰企業，文化上你們還要繼續成長，否則只能被時代洪流沖垮。

未來世界是年輕人的，規矩也由年輕人規定，適應與改變來迎合時代，是企業能夠賴以生存的基本要求。

雖然我認同你說的想要成功必須比別人付出更多的努力，多加班也正常。但是，該給員工的工資，該給員工的加班費那必須是足額準時的給到員工，這是肯定的。否則，怎麼讓員工有動力去努力呢？如果你只想空喊口號，空談理想，只想剝削員工；又想馬兒跑又想馬兒不吃草。那我只能跟你講：別跟我講什麼理想！我的理想是不加班！！

我覺得很簡單，作為一個年輕人，認為有兩個方面。一方面不能代表全部的年輕人，有很多年輕人都願意多學多做，給自己積攢資本的。另一方面可能部分年輕人覺得勞有所得，勞有所獲，我付出多少，應該得到相應的報酬，不管是金錢還是經驗。如果只是反覆重複一個內容，沒有意義，所以想獲得自己應該得到的。僅僅代表個人看法。

當然是矯情！

年輕吃點苦，對以後的成長與發展有好處，年輕人天天叫物價高房子貴，但並不願意吃苦、更怕自己吃了一丁點小虧，這樣的人怎會有發展？

不是矯情。是你給的工資太低。現在的年輕人也不是以前那麼傻了。聽你老闆隨便忽悠。拿錢說話。比你那什麼經驗見識或者是所謂的吃虧是福的理論搶多了。工作的機會那麼多。年輕人為啥就得在你這工作？是你的工資高？還是願意聽你忽悠？

我們50後當時怎麼沒這麼多事。當時想的是建設祖國，為國家多做貢獻。即使勞動法實施以後也沒這些想法。現在的人是怎麼了？

我給你說工資，你給我說年輕人不要光想到錢要往回走呢前看;我說不加班，你跟我提要知道努力，要感恩給我一份工作;我提加班工資，你說不能光提錢$_$;我說勞動法，你又說年輕人光知道享受[淚奔]

一個老闆連法律都不放在眼裡，年輕人敢相信他能兌現日後所謂升職加薪的承諾？既然不能升職加薪為啥要給你加班，傻嗎？

別跟人家說機會，錢給夠沒有，！不服你去加呀！你竟然覺得比人家大，我看你也挺需要歷練的，不如去做做不也一樣！跟現在的年輕人講機會磨練，你想多了，人家要的不是這些玩意，要的是錢和自由，謝謝

這話問得好，你得叫人去問一下當初為什麼要立這勞動法，既然立了勞動法大家就要遵守，現在到好遵守法律卻被人說成懶散，違反法律的反而好象還有理了，那當初還立這勞動法幹嘛，周扒皮都米得你們狠。

問題是有些人天天加班，有些人天天玩，同崗位一樣拿工資，管理只忽悠老實人做事，合同對老實人有用，上班天天玩的上不上無所謂，炒老闆要賠錢，不炒又不用幹活還有錢拿

才過了五一勞動節，這麼健忘？誕生於19世紀的五一節，宗旨就是要改善勞動與生活條件，要求縮短工時，實行八小時工作制，這是萬惡的資本主義國家19世紀的要求！

年輕人，沒老婆去嫖娼，算回事嗎？？感覺題主問的太過於天真，法律的問題，沒有那麼多借口，對就是對，錯就是錯。不是矯情不矯情的問題。