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  • 1 # 使用者830251285613

    人事檔案轉移的具體流程:

    1、到接收地人才服務中心開具《人事關係及檔案接受函》,並加蓋公章;

    2、到調出地人才服務中心綜合事務辦公室,憑《接受函》填寫一式兩份《商調人員情況登記表》;

    3、到調出地人才服務中心人事檔案辦公室,憑《接受函》查閱人事關係計算機資料,確認在案後繳納所欠的人事代理費用,以20元/月累計;交清後在兩份《登記表》主管部門意見欄加蓋公章;

    4、人事檔案辦公室隨即將本人檔案袋調送到綜合事務辦公室;

    5、到原就職單位,在兩份《登記表》調出單位意見欄加蓋公章;(該步可能可以免除);

    6、憑《接受函》和兩份《登記表》到綜合事務辦公室開具介紹信;此時工作人員會問自帶還是郵寄,如果自帶,則會將檔案袋連同介紹信用封條封好,並在封條處加蓋十幾個公章,辦公室同時保留一份《登記表》,另一份由本人帶走;

    7、到現就職單位在《登記表》上加蓋調入部門意見欄公章;(該步可能可以免除)

    8、將密封好的檔案袋妥善地移送到接受地人才服務中心,並在《登記表》上加蓋調入地主管部門意見欄公章;

    9、完成。 程式要點: 1、首先確定個人檔案需不需要轉移。 如果從外地工作了幾年之後,又回到了當地,但是沒有找到工作;這時個人檔案關係可以暫時不用轉移,等找到工作以後,有了新的工作單位後,再把個人檔案從外地轉過來。 如果在當地找不到工作。 如果在當地找不到工作,沒有工作單位,這時可以把個人的檔案轉到當地的勞動社會保障中心,也就是人才市場;這裡有代收機構;這就是為了以後辦理養老保險時用的,辦理退休手續時,會用到個人檔案,所以沒有單位時就轉到當地的人才中心。 2、從當地人才中心開具接收證明。 在個人檔案轉移前,需要有接收單位,如果沒有工作單位,就在人才中心開具接收證明,上面寫有接收的單位名稱和詳細的地址,並且有單位的蓋章,身份證號碼和個人的簽名;然後把這個接收證明寄到外地的原來的工作單位。 3、檔案的轉出證明和檔案資料。 個人的檔案資料在原來的外地工作單位,當原單位收到當地的”檔案接收證明“後,會把個人大檔案資料和轉出證明一塊寄給當地的接收單位,就是人才市場,同時戶口要在當地才行;檔案郵寄是加密的,需要20天的時間。 4、檔案接收之後的回執。 個人的檔案從外地寄回來之後,就會收到個人檔案的詳細資料和轉出證明,同時還有一欄就是接收回執;把這個接收回執有新單位蓋章,簽字,寫明日期,然後郵寄給原來的工作單位;回執由原來的單位收到之後,整個檔案的轉移程式結束。 5、檔案和養老保險要放在同一個地方。 養老保險累計繳納最少15年才能辦理退休手續。

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