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1 # 嘿火雞
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2 # 路舊好行
我碰到過一個什麼都許諾給你，但卻沒一樣踐行的老闆。有次借酒醉頂撞了他幾句，結果他以我酒醉鬧事為由，叫巡邏隊抓我關了二個小時，這是不是最無恥的老闆？我是搞技術的，因為感覺被騙，半年後辭職走了，聽說現在他的廠子關門大吉了，真是報應。
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3 # 510321張桂山
我碰到的最無恥的老闆是2008年至2009年就職的成都金星啤酒。2009年我致金星啤酒董事長:金星啤酒喪天良，欺壓員工生財源。弛名中華靠邪惡，原形畢露命該奪。從表面上看，金星啤酒有企業文化和企業精神，教員工如何做人，如何做事。但是，從2009年開始，我在食堂做廚師的第二年，每隔一個星期每天加班3小時，工資不加一分錢。我找經理說違背合同，經理說，短時間。可到9月，經理卻宣佈裁人。我就職的合同是有固定期限的，12月31日才到期，9月10日要我離廠。我多次致信溫江的勞動部門，杳無音信。加班不加工資，不滿合同期裁人，是明星企業合法的行為嗎？
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4 # 御駕親編
到目前為止，本人還沒有碰到很無恥的老闆，其實做老闆的也不容易，既要為員工著想，也要為自己公司的經營和收益著想，還要應對政府各個部門的檢查等等事宜。雖然老闆從意義上來說，賺的錢比普通打工者多的多，但是他們付出的更多。所以對老闆應該也要相對體諒一點，當然這是對那些有仁有義的老闆來說的，而對於那些為富不仁的老闆來說就無需對他們客氣了。
在我的心目中，我覺得最無恥的老闆應該是這樣的：沒有將一線員工當做自己的家人看待，他真的是像資本家一樣壓榨普通勞動者的血汗，是真正的血汗工廠，寧願給自己不停的買房買車，遊玩，也不肯給一線辛苦的勞動者多一點點福利，只想著自己的享樂，沒有一點社會責任和擔當。
無恥的老闆只會給你洗腦，給你做思想工作，只想用最少的工資和福利，榨取你最大的勞動力。不想不想投入任何費用，以改善一線勞動者生活和工作環境，不但如此，還拖欠工資，沒有信用，即使有錢，他也不會及時付給相關的員工或者供應商。不承認自己的錯誤，對自己的錯誤還振振有詞，強詞奪理。
所有的上班一族都希望遇到一個明事理的好老闆，但事實上這種老闆也相當的多，而那種無恥的，沒有社會責任的老闆，只是極少數。像這樣的老闆，他的企業是走不遠的，業績也不會增長，因為他是自私自利的一個人。
希望大家都能夠遇到一個好老闆。
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5 # 人人都是創業者
最無恥的老闆就是隻說不做，不兌現承諾，失信的老闆最可恥。所以選擇工作的同時，也要選擇跟怎樣的老闆或者領導。
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6 # 2手車交易顧問
我上個老闆就是坑人不吐骨頭！簡單的說就是專門磕扣員工工資，說好漲工資！然後就給你一個完成不了的任務，績效算下來嗯！一個月就多個200塊！確實漲了！但是2500到3500底薪，還有八百哪裡去了？
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7 # 137億年前的氫二氧一
最無恥的老闆？我不知道題主是不是北方人，如果是，那現在大冬天的，我說很多人心裡最無恥的老闆是熱力供暖公司的老闆，這個沒問題吧？
溫飽是人的第一需要，溫還在飽之前。北方熱力公司集中取暖，能真供上來是正兒八經的民生。現在，只要一進入冬天，微信朋友圈還有貼吧等等，就會被咒罵熱力供暖公司的資訊刷屏！而且，熱力供暖公司還是典型的壟斷企業，你不用它的還沒得選。特別是現在搞環保，自己燒煤取暖說是不環保，你更沒得選。所以，不管講道理還是不講道理，現在在北方很多地方，熱力供暖公司的老闆，恐怕就是很多交了取暖費還被凍感冒的人心中，最無恥的老闆了！
題主和大家參考！
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8 # 青茶35
朋友在超市上班，因為是老闆的同鄉同學加戰友，一直在重要崗位了（和副總差不多）10年多了，每天從早到晚的上班，回家的時間都甚少，可他老闆對他的工資呢？2011年的時候1000元，（現在是2000元/月其他店相同崗位6000元）每天十幾個小時從來沒有加班費，我們經常說這樣幹一個月3000元都不虧，吃飯在職工食堂，和其他人一樣扣錢，經常掛到嘴邊的話就是，好好幹，你家蓋房子的事我包了，他就相信，十幾年過去了，他家的房子都成危房了，老婆受不了都和人跑了，房子還沒影兒，想吃低保，人家一查，名下還有幾個公司，是老闆用他的身份證辦的，低保也吃不成了，孩子考上大學交學費錢不夠，向老闆借錢，老闆說：這些年了你就連個2000元都沒有，這樣吧，我給你2000元，你不用還了，然後老闆叫來記者，拉上橫幅，某某超市向貧困員工捐款，還上了地方新聞，操！如果這些年把加班費給他也許房子早就蓋成了，孩子學費也不用愁了！所以千萬不要相信老闆的承諾！隔夜的金子不如到手的銅，這個老闆的經典語錄就是：我這個超市不是你賺掙錢的地方，誰想在這掙錢你就想錯了，是我給了你們飯碗，臥槽！人家不為掙錢跑你這幹嘛來了！
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9 # 梁六一
●無恥至極——性侵罪名已定卻稱世界對他如此殘忍！
我今天想說一說的，不算是老闆，是個導演，但是對於演員來說，導演應該就算是老闆一般的存在了吧，哈哈哈。
“妖魔都是自身的恨與惡創作的，在砸下石頭之後，請閉上眼睛感受愛，就會更有力量將世上的仇恨與惡念化解消融⋯LOVE”
這是12月9號鈕承澤釋出在FB的一篇短文，此時距離他被指控涉嫌性侵剛過去四天。
《黑金》、《艋舺》的導演鈕承澤在四天前，被《跑馬》劇組的一位工作人員A女爆出，11月下旬鈕承澤叫她和其他幾位朋友在家裡聊天，貌似心情不好，朋友們陸續走了，A還留下來安慰他。
萬萬沒想到，沒多久他就靠近A開始撫摸，接著將其撲倒、強吻、脫衣，甚至伸手襲胸。但後來因為不舉，以指侵收場。
A女嚇得發抖，身心俱疲，立馬閃辭工作。
事後立即去驗傷，醫檢報告處稱，能證實他被侵犯的證據非常多，目前鈕承澤已經認罪。
如此噁心齷齪的行為，當事人非但不思過，竟裝起無辜、委屈了。
就剛剛，他再度在臉書發文：“目睹自己的死亡，行刑的隊伍排得老長……這世界如此殘忍，任由恨惡蔓延滋長……悲傷長出喜悅，絕望生出希望”
生沒生出希望還看不到，只想讓你回爐重造！
最後，我只想說：
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10 # 聽辰vlog
我只說自己經歷過的，有的老闆無恥是人品本來就不好，但有些老闆可能就是看起來無恥，實則是遇到不可抗拒的因素，無能為力自身難保了。
見過一個老闆，從始到終都是叫員工幫他融資，沒錢還就說給些股份，最終公司破產了，還跟所有人說他承擔了所有的債務，因為這裡有許多是老闆與員工的共同朋友，所以員工背一身債務，還收穫了朋友們的誤解說：“還是你老闆好，當初給股份，破產還把你債務都承擔了”。
你說說氣不氣？
回覆列表
其實這個問題關係到上下級的關係問題！
上下級的關係其實用一句話就可以道破，用人不疑，疑人不用。人都是會將心比心的！沒有人不知好歹，也沒有人傻的可以！
如果老闆總是猜疑你，你也去猜疑老闆。關係破裂是早晚的事！
還有一點得特別注意，不可以功高蓋主！功成身不退會很危險的。自古以來都是打江山可以，做江山不行。試想一下當年諸葛亮不在出師表中寫到鞠躬盡瘁死而後已。那麼劉備會將軍中大權交給他麼。
老闆想的是我怎麼有這種不努力工作的員工？
員工想的是我怎麼有這麼一個吸血鬼一樣的老闆？
其實有時我們多換位想一想也許就會釋然了！