很不巧，今天我就碰到了這個問題。公司試用期3個月，本應該在6月8日轉正的，OA上的轉正申請也都通過了，誰知道，因為之前的人事離職，另外兩個人事並不知道我要轉正籤合同。過了一個多星期後我主動找她倆要籤合同的時候，突然要填寫一個關於公司看法，實用階段工作自評，和未來兩年在公司工作的職業規劃的表格(這玩意絕對是在我轉正日期後新出的東西)。走過了一個星期，老闆拿著這個東西，和我說覺得我在試用期的工作和公司對我的期望不符合，要延長2個月試用期！我當時的心裡絕對在各種罵他們娘！他們不滿意的原因很簡單，說我的各種運營方案沒有落地執行！把鍋全部丟給我！事實上，公司只有一個開發！！沒錯一個網際網路公司只有一個開發，一個設計，一個前端，4個運營，和一堆客服！！！之前我提的各種方案都被老闆打回來，說什麼給不到開發技術支援！！我們幾個運營抗議也沒用！老闆要我從不需要技術支援的方式運營！！包子如我，就老老實實的按照老闆說的搞。內容運營方案也寫了一大堆，發給老闆從來就收不到反饋。要不然就是拍定好的方案到最後要改，改好後又拍定了，過兩天還要改！！結果.......今天居然說我的方案沒有落地，沒有帶來使用者，沒有實際效果！這個鍋我不背！！對了，還說我工作態度有問題！！天地良心！每週的工作內容絕對是完成了的，有郵件和週報可以證明，並且樓主還積極主動的想辦法處理沒有技術支援情況下該如何提升各方面的使用者轉化啊啊啊啊！！而且對待老闆的態度也超級無敵好！！！最後的結果是要我考慮考慮是否接受他們提出的延長試用期的方案。樓主我當然不接受啦！！要是不透過，請在6月8號之前說，這都過去一個月了，並且OA上的轉正申請已經審批透過，現在要給我延長！！並且原因也這麼冠冕堂皇，連一個考核或者評判標準都沒有！要說這種體驗是什麼感覺的話，就像吃了口大便一樣噁心。雖然我沒吃過！！就好像農夫與蛇，你一門心思為公司找想，放棄了更好的機會留在公司，結果人家根本不領情，還說什麼我們是結果導向的公司，再怎麼為公司找想，沒有效果也沒用。那你倒是給我技術支援啊！寫的方案給回覆啊！如果有朋友想說我沒本事，不專業，不積極主動的話，我在這介紹一下公司背景。公司是做p2b的理財平臺，連app都沒有，平臺是放在微信服務號的h5頁面，對了產品連個banner都沒有。留存太低的時候，我提議加一個彈窗，老闆都說技術支援不了。大老闆和二老闆都是金融行業的，沒有一點網際網路產品經驗，大老闆最喜歡的就是病毒營銷，開口閉口都是什麼病毒因子，估計是看了兩本網際網路方面的書吧。產品上線到現在半年多，拉新從來沒有投過渠道。抄襲各個平臺的活動，然後再申請智慧財產權。註冊使用者中四分之三的羊毛黨，投資使用者沒有超過4位數。最近大老闆說以後產品的走向要拉身邊朋友親戚來投資，人傳人！！！讓我們介紹給各種朋友。我們3個運營專門找老闆說過技術開發支援不夠，很多事情都做不了，然並卵！固執的人就是這麼固執，不懂還要裝懂！！上面吐槽了那麼多，有點跑題了。最後說一句，如果提主碰到這種事情，記得拿起法律的武器保護自己，之前不懂，可以現在開始各種查，知乎裡面也有很多科普的。具體怎麼解決，等樓主我解決這件事之後再來科普吧。