我不對這個事做評判，我只站在我的立場上說幾句話。

所以，當有些人誹謗我，說我比傳銷還黑的時候，我心裡一萬頭草泥馬在奔騰。

一群傳銷傻逼攻擊反傳銷，為什麼呢？因為反傳銷動了他們的乳酪，只要攻擊反傳銷的全是傳銷。用腳後跟都可以想出來。

華萊健黑茶，以民族企業為幌子，坑人的公司，坑人的傳銷組織，

3小時前

我是一名被搞黑茶傳銷矇騙的事主，前後投資了近10萬，辭去原本穩定工作，買了2萬元的茶，投了6萬開免費體驗店，加上搭進去的時間，金錢，精力，最後一無所獲，血本無歸。加入之前鼓吹的年收入百萬，民族企業，國家重點三農企業，相差甚遠。功效也沒有誇大的那樣有包治百病神奇功效，不但不管用，還導致母親腦梗住院，誇大功效，虛假宣傳，坑害了一大批人。

這種傳銷騙局組織，所有人員全是英文字母和數字程式碼，會員之間互不認識，極其隱蔽，即使被騙了，也很難找到上下線，和相互的利益關係，只有華萊公司內部才能分清，連會員自己也難辨別。華萊公司每月一次的培訓會，大理鼓吹財富和健康，給去公司的新人洗腦，鼓動加入傳銷組織。

關於北京市延慶區華萊健安化黑茶銷售團隊等人違規操作帶領團隊問題如下：

1.亂搞男女關係，插足別人婚姻，以找情人手段，誘騙別人買茶，這種風氣已經上行下效，影響極壞，很多茶商已經做不下去了，在北京延慶市場彷彿不搞男女關係市場就做不好，搞的烏煙瘴氣。

2.唆使買了茶的單身女性茶商和男性茶商，以搞物件名義誘騙異性買茶，（且一買就是多單，最多的誘騙買了4大單的茶），開體驗店。

3.唆使誘騙別人投資開體驗店後，不聞不問，不扶持，沒有專業知識給客戶，（已經有多家因為沒有專業知識可供學習倒閉，賠了高額房租），投訴很多，已有工商，公安多次介入。

4.延慶區市場負責人與其他（有多個證人）茶商搶單，給自己的情人湊業績。互相使壞現象很極其嚴重，管理能力極差，沒有任何專業知識和管理常識帶領團隊，一味的搞男女關係為主，借談戀愛，給人做情人，性夥伴，名義誘騙別人買茶開茶館。

5.唆使她下面茶商蓄意誇大功效，承諾療效。不可否認黑茶有一定功效，但遠沒有鼓吹的那樣包治百病。

6.一味鼓吹承諾投資回報率高，承諾董事級別年收入百萬，千萬，對於過程，方式方法，基本不提，沒有任何專業的培訓講解，很多人都稀裡糊塗的買了茶，後來發現與當初鼓吹的相差甚遠，感到上當受騙，已有多人報案解決，影響極壞。

對於以上亂像騙局，可實際調查，希望公司高層領導們予以重視，網路傳播時代，任由發展下去後果很嚴重，對公司名譽發展會造成致命毀滅，希望不要成為第二個權健。

我一直搞不明白，企業改變營銷方式，改變消費者習慣或方式給個“傳銷”的稱號口誅筆伐，那為什麼這二十多年了，傳銷為什麼屢禁不止，越打越多呢?是不是他們的某種理念吸引了人?拉人頭就是傳銷，那如今各大企業都在的招人，吸引人才這是不是傳銷呢?以團隊計酬分配就是傳銷，那四十年前以大隊、生產隊計酬是不是傳銷呢?金字塔就是傳銷，那傳統生意一級經銷商、二級經銷商、零售商，企業內部董事長、總經理、廠長、科長、主任、班組長是不是金字塔呢?除了行政部門是不是都是金字塔?金字塔是不是一種秩序呢?譬如，安利的制度是不是金字塔呢?可不可以超越?還是你沒看懂呢?按照傳統觀點，傳銷是限制人身自由的，你看現在還有人限制人身自由的公司嗎?有人說那洗腦，精神限制自由，那麼你受到的某些教育理念，是不是被洗腦了呢?如果你的想法是對的，為什麼屢屢探索失敗呢?人的頭腦指揮人的行動，行動導致人的結果，沒毛病吧?傳銷是不可原諒的，你生產的東西再好，賣不出去，一定實現不了任何價值，對嗎?沒有銷售，所以的企業都會死翹翹，無法生存下去，對嗎?公開開會活動容易給人印象是傳銷，那現實是好多沒有公開活動的營銷，僅在小範圍內的聚會分享產品會，地下活動的企業到處都是，只是你沒看到，這算不算傳銷呢?假設你的觀點是對的，企業以團隊計酬，層層計酬是傳銷，那我們也只能說該企業在銷售領域存在違法行為，對嗎?實際上，帳務處理不規範、不真實的事例比比皆是，避稅案例屢見不鮮，也就是財務領域的違規案例司空見慣，那你說財稅領域存在違規行為就是可以原諒的?我們再進一步假設企業財務也是規範的，那遵循《公司法》、《勞動法》情況如何?是否保障了股東、職工的權益?如果沒有，那就是違犯了公司法、公司章程、勞動法規，那這是可以原諒的，對嗎?再假設企業也符合公司法及公司章程，也遵守了勞動法?那它環境保護方面做得怎麼樣呢?假設環境保護也是合規的，那它安全生產做得怎麼樣呢?假設企業安全生產也合規，那它為社會捐贈了多少資金?我幹了二十幾年審計，這些方面都符合的企業幾乎沒有，也就是說企業改變營銷方式是傳銷，其他方面違規，是可以原諒的或者視而不見，傳銷是不可原諒的，那你傳統生意裡虧了找誰去?如果不做銷售，傳統行業裡，也有夫妻離異、因經濟問題自殺的事件，對嗎?傳銷是違法的，那你其他方面違規，譬如騙取財政補貼、貸款是可以粉飾掩蓋的，對嗎?如果企業銷售、財稅、勞動法規、環保、安全生產都合規，企業全部死翹翹，計劃經濟時代也做不到，那隻能等到政府分配財富了，對嗎?社會是多層次的人構成的，我們不能要求所有的人都去考公務員、律師、教師、會計師，如果這些人考不上，總需要做事的，網際網路時代傳統的行業消失的很多，社會需要就業的新興產業有限，站著說話不腰疼，那考不上的人總得有個生活出路吧?要不你安排?當今時代你安排也得人家願意，對嗎?還有你安排的專案、工作就一定能保證人家賺錢過得更好嗎？如果不能，人家不一樣抱怨，找你負責嗎？