醫護是一體的，但是護士不賺錢，沒法開藥，收病人，是醫院支出體系，如果醫院效益不好，肯定從支出體系下手啊！

維權難，如果單純從個人而言，直接從院長下手，能保住工作。沒有不貪的，可以舉報，沒有不黑的，可以送錢，兩手抓，兩手都要硬，對個人來說，好使！

即然這些醫護人員不合格，裁員為什麼不在疫情發生之前裁掉？趕上疫情了，就用人，那時候為什麼沒有說人員不合格不能用。現在疫情結束了，可以合理裁了是嗎？怎麼就不能聯絡疫情一起說亊？這不是卸磨殺驢是什麼？假如疫情現在還沒有結束或者又來第二次爆發，還有醫護人員去嗎？做亊別讓人寒心了。

開除院長，衛生系統不再續用。年前考試通過、要開除這些醫護人員，疫情暴發，院長卻把這些要開除的醫護人員派往前線，這些醫護人員冒著生命危險在搶救患者，而院長卻躲進保險櫃裡收割勝利果實，而且現在疫情過了還要開除這些人，院長已經失去了做領導的資格了，更失去了做人的資格了。當疫情來時，為什麼不派那些留職的醫護人員？反而派這些要開除的醫護人員去前線，院長不開除公職不足以平民憤！

我的為什麼對抗疫英雄就沒有保障，辭退不是一個人英雄是40位英雄，當時單位領導為什麼你不去參加一線抗疫。我看到這報道真的心好痛在，流淚，流血的感受。是這樣今後還會有誰願意衝鋒在一線。

現在的人都不看內容就噴嗎？第一我沒看到上一線的說法，第二從一開始就知道沒有合同，還不是為了等待有機會可以混進去，如此藉著疫情要挾，可是正途？看到諸多人士左一句援鄂，右一句一線。什麼事情都要以事實出發。網路不是發洩之地。

請將醫院主要領導全部撤職開除。因為他們的行為不良不具備一個醫者仁心精神。首先我個人認為醫院不但欺騙了這些抗疫一線醫護人員同時也把抗疫不正確對待。既然醫院早已發現這些參加抗疫一線醫護人員醫護專業技術不達標，為什麼還要派遣她們參加一線抗疫工作。這不是拿患者身心健康來開涮嗎！這個醫院領導是不是該給社會一個解釋。在抗疫期間這些醫護人員好象沒有看到什麼新聞說她們出了什麼醫療事故。只有看到視訊裡顯視報紙上各種社交網路上她們揭了防護面罩臉上露出的傷痕。只看到她們凱旋時路人相送的感人一幕。就這感於奉獻不怕犧牲去醫救好每一個患者讓在病痛中的人有生的希望。她們的業務水平會差過醫院認為的優化人才嗎？她們比那在危難時刻躲在家裡的人才更有助於社會。所以我個人認為她們就是優化有用人才。希望政府部門多給予她們關心妥善安置她們。

如果是強迫“自願辭職”真的是有問題，應該追究領導管理責任，大不了換一批領導。讓每一個人有就業，安心工作，愛崗敬業，抬頭做人，低頭做事。奔小康不落下一個人，穩定安康是每一個領導的啟程責任，不會管，不會經營，安排不了原有人員，就會想著獨善其身，想著甩人的累掇，自行高飛推掉對人的管理責任，不得人心的經營方式終將要失敗。

但願監察介入，還太平國安的好勢頭。

其中一位被約談護士羅清（化名）表示，在她們談完以後，醫院人事科打電話通知四十位醫護人員回去上班了。

目前來看，醫護人員迴歸自己崗位，一切都恢復正常，此次參加抗疫一線的醫護人員，為防疫做出了很大的貢獻，相信醫院會給出合理的安排，也會對此次事件給出合理的解釋，期待中。

在這沒有硝煙的抗擊疫情病毒感染戰爭中，我們的醫護人員不怕犧牲勇敢的開赴戰場，他們能安全回到原單位是大幸，單位不但不獎歷給鼓舞反而被減掉，我看這個單位的領導腦子裡進水了，這給我們黨國家帶來什麼樣的影響，我見意對這個單位的領導嚴查，給抗擊疫情的醫護人員一個公道。

建議院領導重新考慮，辭退冒著生命危險奮鬥在抗疫一線的員工，激起眾怒，也不府合當前形勢及政府的要求。很多地方把不在編的抗疫一線員工已轉為正式編制，你怎麼還辭退呢？不聽老人言，吃虧在眼前！哈哈哈…