一、房地產銷售主管的崗位職責如下：1、全面負責銷售現場的業務管理工作。2、負責銷售人員言行舉止規範化管理。3、負責專案銷售的訂單簽定、合同簽定的稽核工作，確保準確無誤。4、負責做好客戶諮詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作。5、實時彙報銷售中銷售部無法應對的難點問題，上報公司領導或甲方予以解決。6、就銷售中出現的各種問題及時與銷售人員和甲方相關人員溝通協調爭取在最短的時間內得以順利解決。7、組織銷售人員有計劃地定期開展業務學習和培訓工作，不斷提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力。8、每天組織銷售人員召開工作例會，進行當日工作總結。9、每週、每月完成當週/月工作總結，並對其進行分析，提出改進提高方法。10、在工作過程中注意工作方法，在完成工作目標的同時，能與甲方相關人員和公司其他人員和諧相處，保證良好的工作氛圍，融洽與甲方的關係。11、抓好專案外銷人員的管理工作，著重培養相關人員的信心，提高工作認識、業務技巧和綜合能力。注重外銷工作的實效，打造一支精良的外銷隊伍。12、就價格制定，營銷廣告推廣方案和銷售計劃的制定提出合理化建議。13、配合策劃部組織促銷活動。14、保持好的性情，關心員工，使員工能有好的狀態積極主動地投入工作。15、加強自身學習，注意自身形象和綜合業務管理能力的提高。16、積極完成公司領導交給的其他工作。二、房地產銷售主管的日常工作內容：1、負責銷售現場的業務管理工作；2、負責銷售訂單及合同的稽核；3、要抓好專案外銷人員的管理工作，同時要想辦法去提高他們的整體素質。
一、房地產銷售主管的崗位職責如下：1、全面負責銷售現場的業務管理工作。2、負責銷售人員言行舉止規範化管理。3、負責專案銷售的訂單簽定、合同簽定的稽核工作，確保準確無誤。4、負責做好客戶諮詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作。5、實時彙報銷售中銷售部無法應對的難點問題，上報公司領導或甲方予以解決。6、就銷售中出現的各種問題及時與銷售人員和甲方相關人員溝通協調爭取在最短的時間內得以順利解決。7、組織銷售人員有計劃地定期開展業務學習和培訓工作，不斷提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力。8、每天組織銷售人員召開工作例會，進行當日工作總結。9、每週、每月完成當週/月工作總結，並對其進行分析，提出改進提高方法。10、在工作過程中注意工作方法，在完成工作目標的同時，能與甲方相關人員和公司其他人員和諧相處，保證良好的工作氛圍，融洽與甲方的關係。11、抓好專案外銷人員的管理工作，著重培養相關人員的信心，提高工作認識、業務技巧和綜合能力。注重外銷工作的實效，打造一支精良的外銷隊伍。12、就價格制定，營銷廣告推廣方案和銷售計劃的制定提出合理化建議。13、配合策劃部組織促銷活動。14、保持好的性情，關心員工，使員工能有好的狀態積極主動地投入工作。15、加強自身學習，注意自身形象和綜合業務管理能力的提高。16、積極完成公司領導交給的其他工作。二、房地產銷售主管的日常工作內容：1、負責銷售現場的業務管理工作；2、負責銷售訂單及合同的稽核；3、要抓好專案外銷人員的管理工作，同時要想辦法去提高他們的整體素質。