謝謝誠邀，為什麼工作，我覺得工作是人類獲取最起碼生活保障的需要。70後80後90後，士農工商無一例外，工作是一個人價值體現，是一個人為社會發展進步所貢獻的推動力量。 每個人作為社會中一個個體，無論走到那裡衣食住行都需要有最基本的保障，所以都要透過工作來維持，當然有一部分人靠父母或者無勞動能力，需要藉助別人的工作成果來生活。在生活中，我們可以看到一些90後無所事事，或者是一些衣著華麗，出入一些高檔場所，其實，他們並不是不用工作，工作的方式千萬種，有搞頭腦風暴的，有體力的，還有靠兩張嘴做銷售的，工作展現給我們多種樣式。而唯一目的就是活下去，活的更好。目前部分90後不願意工作，而更願意是享受生活，看到別人的生活方式，會產生攀比心理，只看別人榮華富貴福，不曾想努力拼搏累。針對這個問題，我覺得應該從以下幾個方面來看。
一、家庭教育影響
作為大多數90後孩子，比起70後以及80後往往要幸福很多，社會經濟的快速發展，物質經濟條件都有了比較高的增長。尤其是計劃生育的實施，多數家庭都是一個孩子，所以多數孩子被家長視為懷中寶，含在嘴裡怕化了，捧在手裡怕飛了。從小衣食無憂的生活習慣讓很多孩子體會不到要去靠工作換取勞動成果。 70後、80後家長對於孩子普遍是一種想幫助而沒有能力去幫助，而90後家長更擔心是孩子在外面受委屈。所以90後孩子所經歷的家庭環境往往帶給孩子一種優越感，嬌貴感，如同象牙塔走出來懵懂少年，對於工作換取生活保障沒有太深體會。
二、工作性質的變遷
作為大多數人對於工作的認可，可能就是朝九晚五的上下班，而對於大多數90後已經擺脫了這種時間的束縛，從事工作的種類越來越多樣化，成立私人工作室，做私人影院，自媒體撰稿人等等，在很多人眼裡，會感覺這孩子怎麼不去上下班，表現出很自由，很瀟灑。其實，更多是一些群體對於90後的誤解，然後提出觀點人與亦云附和著，然後達成社會共識。我身邊就有好多孩子，不上班，每天都是窩著，但是收入並不比其他人低。所以來看待90後孩子不願意上班，確實有一部分人是存在這種情況，但是不能以片蓋面，全面否定。
三、工作環境以及收入不理想
在目前的社會就業當中，我們不難發現每個年代的群體都會有自己的標誌，曾經看過一個段子：70後瘋狂加班、80後拒絕加班、90後拒絕上班，其實細想，也並不是沒有道理，時代的烙印總是或多或少的影響一部分人。工作環境的變遷彷彿總是落後了一點，90後群體張揚個性，放飛自我的性格往往有些格格不入，很多90後不喜歡沉悶古板的工作環境，束縛自己，而且收入不是很理想，所以很多年輕人喜歡根據自己的想法做一些事情。
總得來說，工作是一個人立足於這個社會的根本，對於不願意上班的群體，每個年代都有。90後的孩子已經慢慢的邁向社會主力軍力量，有激情，有夢想，有青春。作為更多90後的小夥伴們應該會隨著閱歷的增加，工作創新的不斷進取，在未來社會經濟進步的推動中寫下絢麗的一筆。
謝謝誠邀，為什麼工作，我覺得工作是人類獲取最起碼生活保障的需要。70後80後90後，士農工商無一例外，工作是一個人價值體現，是一個人為社會發展進步所貢獻的推動力量。 每個人作為社會中一個個體，無論走到那裡衣食住行都需要有最基本的保障，所以都要透過工作來維持，當然有一部分人靠父母或者無勞動能力，需要藉助別人的工作成果來生活。在生活中，我們可以看到一些90後無所事事，或者是一些衣著華麗，出入一些高檔場所，其實，他們並不是不用工作，工作的方式千萬種，有搞頭腦風暴的，有體力的，還有靠兩張嘴做銷售的，工作展現給我們多種樣式。而唯一目的就是活下去，活的更好。目前部分90後不願意工作，而更願意是享受生活，看到別人的生活方式，會產生攀比心理，只看別人榮華富貴福，不曾想努力拼搏累。針對這個問題，我覺得應該從以下幾個方面來看。
一、家庭教育影響
作為大多數90後孩子，比起70後以及80後往往要幸福很多，社會經濟的快速發展，物質經濟條件都有了比較高的增長。尤其是計劃生育的實施，多數家庭都是一個孩子，所以多數孩子被家長視為懷中寶，含在嘴裡怕化了，捧在手裡怕飛了。從小衣食無憂的生活習慣讓很多孩子體會不到要去靠工作換取勞動成果。 70後、80後家長對於孩子普遍是一種想幫助而沒有能力去幫助，而90後家長更擔心是孩子在外面受委屈。所以90後孩子所經歷的家庭環境往往帶給孩子一種優越感，嬌貴感，如同象牙塔走出來懵懂少年，對於工作換取生活保障沒有太深體會。
二、工作性質的變遷
作為大多數人對於工作的認可，可能就是朝九晚五的上下班，而對於大多數90後已經擺脫了這種時間的束縛，從事工作的種類越來越多樣化，成立私人工作室，做私人影院，自媒體撰稿人等等，在很多人眼裡，會感覺這孩子怎麼不去上下班，表現出很自由，很瀟灑。其實，更多是一些群體對於90後的誤解，然後提出觀點人與亦云附和著，然後達成社會共識。我身邊就有好多孩子，不上班，每天都是窩著，但是收入並不比其他人低。所以來看待90後孩子不願意上班，確實有一部分人是存在這種情況，但是不能以片蓋面，全面否定。
三、工作環境以及收入不理想
在目前的社會就業當中，我們不難發現每個年代的群體都會有自己的標誌，曾經看過一個段子：70後瘋狂加班、80後拒絕加班、90後拒絕上班，其實細想，也並不是沒有道理，時代的烙印總是或多或少的影響一部分人。工作環境的變遷彷彿總是落後了一點，90後群體張揚個性，放飛自我的性格往往有些格格不入，很多90後不喜歡沉悶古板的工作環境，束縛自己，而且收入不是很理想，所以很多年輕人喜歡根據自己的想法做一些事情。
總得來說，工作是一個人立足於這個社會的根本，對於不願意上班的群體，每個年代都有。90後的孩子已經慢慢的邁向社會主力軍力量，有激情，有夢想，有青春。作為更多90後的小夥伴們應該會隨著閱歷的增加，工作創新的不斷進取，在未來社會經濟進步的推動中寫下絢麗的一筆。