這件事應該由專家或者媒體做一次徹底的調查，當年到底有多少下崗職工，他們目前的生活情況，希望國家不要忘記他們，他們為國家的建設做出過貢獻和犧牲。

我覺得大部分人還將就吧，極少數有混的好的。因為下崗失業之前有很長時間就已經預測到了，當時的體職，經營模式下，廣大職業工人不會有好的前景，這是個大前提，但是依然有好多人依靠著所謂的大樹乘涼，心理依據是萬一這大樹要不倒，我仍然可以少勞而獲，甚至於可以不勞而獲。

所以這些人基本上是等，靠，要的心態。既使後來下崗了，能擺脫這樣心理旳人很少，所以混的好的也會少。

自強，自立，獨立自主的人，不等下崗就自謀發展了。

大多不怎麼樣，混的好的太少了，本身下崗工人裡有很多是沒有關係而下崗的，這群人就缺乏人力資源的整合能力，下崗後更加一無所有，出門做個買賣都面紅耳赤，本分做工的多為老實人，把這群人放入社會，無異於羊入狼群。

混的好的多為業務出生的，本身有一定的原始積累客戶，在產品價格適當的優惠下，就可以迅速搶佔市場，這是他們的絕對優勢，因為不需要負擔國有職工的各種福利，所以可以以價格優勢取勝，這也是為什麼說破產減負。

國企承擔著員工的所有福利，是無法在私有化市場競爭中取得勝利的，所以只能(。。。。)

我講講我的一個朋友下崗之後的這麼多年的故事。並且，說說我朋友現在幹過什麼。

我這個朋友出生於1976年，上初中時候不好好學習，沒有考上高中，考上了中專。上了中專還是不好好學習，中專畢業後沒有及時安排到好的工作，去當兵了。

他當兵大概三年回來後，安排到當地某大型國有企業。沒有工作幾年技術還沒有熟悉過來，他已經趕上了下崗潮。他很不例外，伴隨著下崗潮而下崗。

下崗後這麼多年，幫著管過酒店，幹過亂七八糟的不務正業的事情。已經這麼大了，到現在連個媳婦還是沒有。沒有存款，掙得錢根本就不夠自己折騰的。

後來，他參加報名了當面面向下崗職工的退伍兵公益崗位。安排到當地的某個部門。還沒有正式編制。幹了這麼多年過去了，一個月拿到手的工作不到三千。不過還好的是給他們這種情況的公益崗位繳納五險一金。

我朋友的不少一起參加公益崗位的同事，有的都快退休了。很大年紀的下崗職工。他算是年輕的。

只有少數人拼的好一些，能幹到小老闆一級，年收一~二十萬元那就很好了！

也有極少數能成為打工皇帝皇后，每月能收入一~二十萬元！

絕大多數都混的不怎麼樣，打工差的都只有兩千元錢左右！都是自謀生路。

90年代的國企大量破產倒閉，工人大量下崗，說是不得已，但廣大工人來說卻是災難性的！

這個經驗教訓是值得深刻總結與吸取，也是可以解決的更好！

我的妹妹和妹夫雙雙下崗，歷盡艱辛，並在沒下崗的哥哥有限資助下，終於讓獨生女讀完大學，攢夠錢交了養老保險金，現在都已退休多年，退休金雖然不多，生活還過得去吧，大多數的下崗工人處境都差不多，混得好的是少數。

沒有什麼文化，家庭背景多半一般，能混得咋樣，除非有一技之長。國家改革體制，所產生的負作用，由這一代承擔，一個字，慘！

O九年買斷工齡，拿了5萬7千元。在家休息了一年，因愛游泳辦了張卡，結果泳館招教練和救生員就留下了。一干就是十二年！去年退休了。當年游泳只是玩玩，沒想到這也是項技能，養活了我十幾年。現在仍然在做游泳教練。工資雖然不是很高但舒服沒壓力，還可以天天游泳。所以放鬆心態也許會無心插柳柳成蔭。

有80%以上混的窮困潦倒；也有一些個人自身條件好，或者有背景的，能和原來差不多；至於比原來混的還好的，只能說是特例了…

大部分人混得不如原來好，小部分人能維持原來水平，極個別好於下崗前。這代人老了，為國家的發展做出了巨大犧牲，唯一的願望是在老年階段得到善待。