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熟練掌握一些電腦軟體及技巧，如Microsoft Office等。尤其要會處理簡單的電腦故障。熟練檔案檢索，資料的整理等技能。

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駕照也是十分必要的，會幫你省掉很多麻煩。

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人際交往很重要，和同事打成一片。多聽取別人的意見，要考慮別人的感受。

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虛心求教，但不要問低階的問題。能上網搜到的答案，就不要麻煩別人。

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禮貌的對待公司的任何人，即使是清潔阿姨也不例外。

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在公司的會議上，要麼不發言，要麼就說些與眾不同的言論。但前提是不能信口胡說。

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衣著方面也要注意，但具體情況還是要看公司的屬性。

1、對工作負責任的態度。讓自己、同事都能夠感受到的負責任的態度，是讓自己能夠順利發展的核心能力。是的，態度也是能力，而且是特別重要的能力。

2、完成工作的專業能力。一個人工作專業能力，是體現價值，找到並打牢其在平臺團隊位置的必備能力。因為專業，所以有價值：對團隊的價值、對身邊同事的價值。

3、良好的溝通能力。一般性質的工作，溝通是必不可少的，有時候甚至起著關鍵作用，最基本的，你想讓同事瞭解你工作的出發點和目的，認可你的工作，以便進一步開展工作，良好的說明性溝通能力就是必要的，而非選擇項。高層次的情緒、精神共振，讓自己個人的職場形象能夠被接納認可，更是溝通才能夠做到的。

4、堅持和變通的能力。堅持必須要堅持的，比如，原則性問題：遵紀守法就不說了，堅持同事之間必須的界限感，堅持利他利己的同時實現，堅持對自己的工作負責對團隊負責。。。。。。

變通應該要變通的：對於原則性以外，對於改進工作又有益的方面，要積極變通。比如，商量中午飯吃什麼，在哪裡吃；偶爾替個班，幫助別人做點事情，等等。變通了，工作中很多的事情就順了。

首先，word,excel和ppt三大神器自然是不必說的，私以為，無論是內勤外勤，這三個軟體的使用都是必不可少，它們可以幫忙我們在職業生涯中做好記錄追蹤、工作彙報和總結覆盤。

學無止境。

什麼是最有效的途經？

其實這就跟人生一樣，從來都不存在什麼最有效的，只有什麼是最適合自己的。

建議至少先掌握入門知識，對工具本身有一個初步的瞭解。這方面網上的資源特別多，隨便搜一搜就有一大把教學影片。但是此刻需要注意的是，並不需要花太多時間去尋找和收藏，而是先耐心地看完。我還記得，曾幾何時，百度網盤裝了各種各樣的辦公軟體學習影片，簡直就是自己的一大寶庫，然而，最後真正學完的，寥寥可數。

接下來，在實際使用的過程中，遇到難題，再有針對性的查詢這個軟體的功能是如何使用的，並多重複幾次，記錄下來使用方法，將外界的東西變成自己的。

不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江河。

不談堅持二字，但是在生活中不斷地思考和實踐，自己的辦公技能自然就提高了。

最後想說一句題外話，工具始終是工具，更加重要的是，從職業生涯的第一天起，就開始學溝通技巧和情緒控制，必將受益無窮，這兩塊，依舊是我目前學習提高的重點。

簡單，才是有效

學習的一定要如下

1.專業技能，在崗位上做出特色和優勢

2.學做人，如何與人相處

3.學溝通，換位思考

學習能力。

雖然絕大多數職場新人，都學習了十幾年，但是，從職場角度來說，幾乎都不懂得什麼是真正的學習。

職場上的學習，不是過去的老師教你，你來聽；而是需要你主動去想，去問，甚至問了後還獲得不瞭解答，需要你自己的查、去找、去“偷”，還有可能掉進溝裡。

所謂的使用固定的辦公硬體、軟體，都是看到的表象。

很多人說到PPT，你知道keynote嘛？知道思維導圖嘛?很多東西不一定只有“PPT”這一種解決方式，不斷嘗試去尋找更好的、更合適的方式，這也是學習能力。

這也是職場新人快速生存成長的方式。

1.正常的文職類需要會：WORD、EXCEL、PPT

· word會基礎的排版畫表打字【熟悉公文寫作，例如：通知、決定、公告等常用的最好】。

· excel正常操作外，最好會簡單的函式應用【例如：if、vlookup、sumif等函式】資料透視表、圖表的製作等，會為工作加分不少。

· ppt基數的製作外，可以在免費的網站上下載ppt模板，在模板的基礎上更改，如果可以自己排版製作動畫效果更加。

2.想更進一步，需要會簡單的PS設計軟體，可以製作的簡單的海報即可【可以去學習類的網站自學PS】

3.每個公司的影印印表機都不太一樣型號，學一兩次知道大概操作就好。

謝邀。作為一個職場人士的話，我認為不可缺少的技能一定是對於辦公軟體的熟練度，那些word、Excel、PPT這些技能是基本需要的，還有就是打字的速度一定要快，至少在一分鐘之內可以達到60字，除此之外，對於一些印表機以及掃描器的運用都是要熟悉的，俗話說，技多不壓身，建議有空的話也可以學習ps，萬一哪天老闆要求了，你竟然做出來了，也是讓人眼前一亮哦，活到老學到老，學無止境，記住這點就可以了。

人生就是一個學習的過程，我們在職場磕磕碰碰幾十年才能明白一些道理，但其實這些道理書本上都有，只是沒有經歷過挫折，看了也不以為然。

在這裡，我最最想說的一句話是：所有的道理、經驗都在書本上，重視他，學習他吧！這樣會令你少走彎路。

關於亟需的辦公技能有哪些，這個在不同的崗位上，需求是不一樣的，下面我分幾個方面去回答這個問題。

office辦公類技能：適合經常用到列印檔案、製作報表的辦公室小白。

office是微軟公司開發的一個軟體，軟體包有好幾個，但其實常用的一般只有3個，word、Excel和Powerpoint（就是PPT）。word用於處理文字類，比如會議紀要、活動方案等；Excel用於處理報表類，比如工資表、銷售收支表等，其函式功能非常強大；PPT用於製作幻燈片，比如一個策劃方案，做成幻燈片在投影上演示就非常直觀。

這三個軟體學起來不難，簡單上手的話，幾天時間就可以，現在網上有很多類似的教程，我特別喜歡抖音裡面有專門教這些的，每天學一個小功能，非常有趣無壓力，而且容易精通。

建議去抖音搜尋學習。

除了office以外，金山公司開發的WPS和office是一模一樣的，以前我用office比較多，現在用WPS。告訴你一個眾人皆知的訊息，現在小米的創始人雷軍，以前就是金山公司的董事長。

情商類技能：聽話、勤勞、讚美、大方等比基本工作技能更重要。

office辦公技能人人都能學會，而情商類技能，卻不是每個人都能學會，這和性格有很大關係。懶的人你要他勤勞比登天還難，現在很多人都嬌生慣養出來的，意見比領導還多，要他們聽話也很難。而讚美、大方等與家庭教育生活環境相關，對於心胸狹隘的人，讓他去讚美別人，讓他去謙讓，那還不如要了他的命。

如果說學會辦公技能能讓你穩定工作，而學會情商類技能，就會讓你的工作如魚得水升職加薪。不管你是處於何種性格的人，情商是可以訓練出來的。有關情商的東西太多，我還是從以上四點來講。

1.如何訓練聽話

聽話具有神奇的作用，只要完全聽上級領導的話，在領導眼裡，你就是一個優秀的員工，即使有些事情做不好，也是值得培養的好員工。

聽話要減少自己的意見，事情對也好，錯也好，只要不是違法犯罪的事情，領導安排了就去做。不要有自己的意見，也不要覺得領導的想法沒有你的好就不執行。團隊要的是執行力，好的執行力，可以把一個不好的方案執行得完美。

2.如何訓練勤勞

自己的事情提前完成，別人的事情幫著做，每天早到20分鐘，將辦公室打掃一遍，3個月時間保證別人對你刮目相看。

3.如何訓練讚美

這個既簡單又很難，對於有些人來講，像吃飯喝水一般簡單，對於有些人來講，難如登天。人都是渴望讚美的，像我這麼醜的人，別人說我帥，明知道說的是假話，心裡其實還是蠻舒服的。

當然讚美要注意方法，不要過於虛偽。

平時要注意觀察，比如換了個髮型，買了雙新鞋子，這個時候讚美的機會就來了。可以誇她髮型漂亮，鞋子穿著與衣服很搭。

讚美源自真誠。

4.如何訓練大方

建議多看一些成功人士的書，注意不是成功學類的書，而是名人傳記類的書，看看人家波瀾壯闊的一生，再反省自己少裡少氣的，這個時候，你把家產送人的衝動都有。

所以，開闊視野，提高胸懷、格局，才能讓自己變得大方。

大方不僅僅在金錢上，還在胸懷上，能聽得進不同意見，能原諒別人的錯誤。

最後，希望每一個職場小白，既能重視基本工作類技能，更能重視情商類技能，讓自己在工作中如魚得水升職加薪，祝願你們少走彎路，職場一帆風順平步青雲。

傑克.韋爾奇管理GE公司的時候說過這麼一句話：

在這裡，我不能保證你終身就業，但一定能讓你獲得終身就業的能力。

那麼，什麼才是“終身就業的能力”呢？

也就是，什麼才是本問題所說的“安身立命”的能力？

作為一個企業管理者，這樣的問題我也歷經了艱苦的探索，最終總結提煉出一套系統，我把它稱之為：

職場競爭力《贏的五項修煉》。

同時，在下面的圖片中有系統思維導圖，相信能幫到您去理解。

我決定職場中必須具備的能力有！

1，溝通能力，與領導同事之間的溝通！

2，學習能力，工作崗位中不斷學習成長！

3，執行能力，工作中需要有執行力，做任何事情不能拖拖拉拉的！

4，效率能力，工作中需要高能高效！

5，應變能力，工作中很多突發情況，我們需要對突發情況隨機應變！

6，管理能力，普通職員就管理好自己，公司管理人員就管好自己的團隊！

職場中需要具備一定的基礎能力，然後不斷完善補充自己的不足之處，這樣你才能在職場中做到有自己的一席之地！