回覆列表
-
1 # 孔乙己亂彈
-
2 # 崔幽幽
近些年隨著國家對直銷立法，試點運營以公司加店鋪的直銷模式適合國情。打傳立直的不變深入。直銷開始浮出水面。部分人覺得直銷是傳銷的替身。這裡不做解釋。
之前回答過幾個關於直銷的問題。直銷新人快速成為優秀領導人。需要做到已下幾點
1.產品零售
2.客戶拓展
3.規劃級別晉升
4.對人才複製與重點培養。
5.系統化運營。不斷升級，不斷創新，迎合市場。
真正把直銷事業做好，需要3-5年的心裡沉澱。厚實自己的功底。打好基礎團隊中遇到問題，發現問題，及時解決問題。
培養一批優秀的骨幹，是穩定團隊的催化劑。直銷事業不是銷售產品的網路。重點是對人才的挖掘。挖掘事業的經營者。要想永續經營業績穩定，必須改變。透過經營事業，挖掘人才，做到業績穩定。
-
3 # TonyG託尼軍888
直銷是依託產品的價值分利潤，本人認為直銷沒前途，分銷的層級越多，提成越高，產品越貴，推廣人的獲客成本就越高，直銷一般是面對面銷售，在網際網路高速發展的今天，一個獲客成本高，產品價格又高的行業有發展前途嗎？獻醜了
-
4 # 使用者8897575371143
做直銷。先要看你為什麼來做直銷?為錢而來，你就會為錢而去。然後就定下心。紮下跟。然後你就有一份不錯的工作。贊同不?
騙人的技術手段，騙人越多，升級越快。
要有一張騙人的臭嘴，還有一根好口條，能忽悠人，會騙人，吹牛逼的能耐一定要強，這樣很快就能升級發財。
關鍵是要有騙人的技術水平！
搞傳銷和直銷的，一堆垃圾產品，主要靠演戲，沒有一張騙人的臭嘴，忽悠的人演技，不好弄！
傳銷／直銷，為什麼要經常上課？上課的目的是啥？
就是為了培養鍛鍊騙人的技術手段。