首先，從體制出來的大多是精英，為什麼這樣解釋了，現在的公務員考試可見一斑，萬人爭搶，大家擠得頭破血流都想到體制內，獲得一份穩定工作，可見體制內的單位是多少人的夢想，所以，體制內也好，體制外也罷，都是一個願望，實現人生目標，人的夢想不外乎就是這樣。

其次，能從體制內出去的有遠大的理想，不拘泥現狀，能挑戰未來。

所以敢判定，這樣的人融入社會的能力特強，他們也許未來可期。

談一下自己的體會，從體制內辭職出來創業。沒有什麼多壞之分，只是看自己對自己的人生是如何規劃的，和自已想過怎麼的生活……！！在體制內安步就班；自己創業經歷豐富、時間自由，但壓力大不穩定……！！各有千秋……！！！

合同工，就是經常會背鍋的那種，不爭不搶，透明化自己，作為娃剛上一年級的學生媽，能按時接送娃，娃有事能及時去處理，就行。八小時內幹好工作，週六日加班別指望我，就想安安靜靜伺候好娃，每個月工資一千多，飄過，對了，指望副業過日子

不敢輕易辭職，本身覺得自己不具備創業的能力，要是有那種魄力早就自己創業了。我們單位有這種情況，目前發展的也不錯，人家是早就計劃和謀劃好了，也有幾個人一起做點事。

我2012年出來，2014再回體制。我放棄了，回頭了！往後的生活就像高二放棄學業一樣，處處碰壁。人生道路可以回頭，可以放棄。直到結婚有了家庭後，才發現很多東西真的不能錯，錯了就不能再回頭了！就像生了小孩後，你說家庭生活太難太苦，但是你還能把小孩強退回去嗎？記住凡事三思，彎路走了太多，會累死。虧吃太多會蠢死。人生無非四季，什麼季度做什麼事，別亂來，回頭太難。

大家一起交流一下，我就剛開始工作那年到政府單位工作，一年多就離開了，我是搞技術的，所以個人覺得應該差不多。

1-單位的待遇穩定，一般不會有太大變化，工作年限和工作態度不太差的，時間到了工資待遇也就上去了，相對安逸。

2-面臨的挑戰就看自己了，技術是日新月異的，說好聽可能3-5年一個版本，但真正幹活起來，三個月一個版本技術更新都有可能。

3-如果決定走這一步，建議考公務員，把自己的領域專業熟悉透

你要付出更多的辛苦和代價，當然你也會得到更多的收穫。其實，體制內外沒什麼區別。看你想要什麼樣的生活了。這次疫情，很多做生意的都很難過。而體制內的人，起碼有工資保證。一句話，都不容易。

我的單位是政法部門，二十年前，一位同事辭職經商，頭幾年還經常見，現在是徹底音信皆無了；08年又招了一批小年輕，其中兩位毛頭小夥，年輕氣盛，辭職創業。一個現在身家過億，另一個走投無路，吃了回頭草。然而身份已經天差地別了。奉勸各位，別相信你在體制內認識的朋友，別聽他們忽悠你。別高估你的能力和人脈。離開體制，除非你有真本事，否則，你屁也不是。

大家好。我是趙東，我來說下我朋友鐵飯碗不要了，出來創業，現在怎麼樣。 第一：我朋友公務員辭職創業，養雞。公務員掙錢太少，朋友是個閒不住的人。 第二：現在朋友養雞三年了，剛開始那會他說很累，很累。說多了都是苦，現在朋友走上正軌了，每月的收入是公務員的好幾倍。做的很成功。 第三：剛開始創業養雞的時候，一天24小時就在雞場，吃不好，睡不好，瘦了一大截，看看現在的結果，都是前期受苦，努力得來的 最後我給大家說說：創業的受。的住寂寞 孤獨 堅持

謝邀。沒有試過從體制辭職。但是我覺得因為疫情的影響吧，導致很多創業者不好過，反而是體制內的人不受影響，主要體現在收入上，體制內的人收入一直都很穩定，而創業的人就波動的特別厲害了。

但是凡事有利有弊，也不能片面去看待問題。體制內有體制內的好，創業有創業的好，一分為二看待問題。