冷不防看到這個問題，還以為你是同行，細想才發現你不是，因為同行都知道，是現代社會和法律法規導致這些問題，不是醫院導制的！

既然提問題了，就說出具體事例，是哪個制度，在什麼情況下影響了搶救，把前因後果講清楚，讓廣大網友評評理。不然就有惡意黑醫以吸引流量的嫌疑。已舉報！

醫院制度的都是按照國家衛生部管理的制度和條例制定的，更加規範和科學，醫護人員及院領導都是制度的執行者，目的是為了更好的服務病人搶救生命。你這個大腦洞的人說說那個制度是影響病人搶救的，沙雕問題這麼多。命題都不成立何來醫生護士何去何從呢？

不知道提此問題人是站在什麼角度！既然是醫院出來的一些制度和措施肯定是一切為患者著想，不會影響醫護人員搶救治療病人。既使是一些醫院出於成本核算考慮，如患者逃費(不管惡意，無意，無奈)，所出現的虧損由當事科室和當崗成員按百分比扣。但搶救病人是醫護人員是從不考慮那些的。該怎麼做還是按程式操作，什麼制度也不會影響工作人員的搶救！

醫院的規章制度都是根據囯家的有關法律，法規定製定各種醫療制度。你所說的這種情況是不存在的。

醫務人員無論在什麼情況下，都應該"救死扶傷施行人道主義"。這點過去，現在，將來永久不會變的。

我 在想提問的這位是不是從事醫療衛生這個職業？

搶救制度，到目前內陸地區應該是通用的哦。

不過我見識少，沒能到沿海地區及北京等大城市是醫院去看，我們西部地區的搶救制度都是和省醫院的一樣。

但是有一點就是，有些醫療單位受條件限制，可能有些操作不能做，但是，搶救時都是盡醫院最大的能力去搶救的，

所以搶救制度都是一樣。

只是，每個醫療單位會根據自身條件制定出不同的搶救操作，但是搶救的基本操作那是通用的，不會那個醫院擅自更改的。

還是老樣子，給大家的建議是，現在大家隨著生活水平的提高，人們對醫療的要求越來越高，社會矛盾就會發生轉變，但是現代的醫療發展已經跟不上人們的需求。關於醫療的話題都是熱門話題。歡飲大家踴躍學醫，為國家的醫療發展做出貢獻！

如果一個醫院的制度會影響搶救病人，那請你提出來，具體是那條制度？

不能模模糊糊的就把醫院抹黑吧？

一切聽黨的，黨要求怎麼做，醫院一把手書記就怎麼做，書記怎麼做醫務人員就怎麼做，一切都聽黨的話，黨指向那，醫務人員就到哪救死扶傷。

當今，醫患糾紛每每發生後，都會迅速成為社會關注的熱點。衝擊醫院、擾亂正常的醫療秩序，甚至毆打醫護人員至傷亡等惡性事件時有發生。醫患糾紛與醫患關係緊張，已經成為一種社會問題。

而每一個醫院的制度，都是醫院按照國家衛生部門的管理制度和條例制定的，是規範的、科學的、合理的，醫護人員是制度的執行者，目的是為了更好的服務病人搶救生命。搶救病人，救死扶傷，一直以來都是廣大和全體醫護人員的第一工作要務。

如果醫院確實有相關的問題產生，你可以去政府衛生管理部門進行投訴改進，而不是單純的進行莫須有問答，實事求是，才能維護公平與正義，不可做無端的瞎想。過去、現在、將來，廣大醫護人員將一直堅守自身的正義與愛，去救死扶傷，無所畏懼。