我69的，大概稅後一百四十萬左右，10年前就一直抱怨不想幹了，且停下來也可以生活的不錯，但是做到現在，抱怨是因為工作太累，年級大了也很清楚金錢買不來健康，但是停不下來的原因是，忙慣了，不知道停下來幹什麼，有時拿幾天休假在家都心裡慌慌的。

不知道是否和我有類似的朋友

70後，也就是奔50了！古語有云：五十而知天命。經過多年的打拼，身體各方面都在走下坡路了，難道不應該休息嗎？

錢，是永遠賺不完的。如果年薪百萬，而且持續了N多年的話，應該是不缺錢的。除非你是月光族！

人，總不能一輩子做錢的奴隸吧？也得作回主人吧！

既然這份工作天天抱怨，不想幹了，想裸辭，這就說明這份工作已經傷害到你了！你肯定是心累了！累的你想脫身而出！只是早一天晚一天的事情！

你賺錢是為了誰？是為了你老婆，還是為了你的孩子，還是為了你的父母！難道他們只希望你賺錢，而不希望你保重身體嗎？

如果這筆錢足夠你、你老婆、你孩子你父母用的，那你何必再死累活了呢？向前邁出一步，大膽向你的老闆請辭！

答：一個文物在博物館拍賣可能身價不菲，但如果在菜市場擺攤，可能暴跌的慘不忍睹。捆在大閘蟹身上的稻草可以賣出大閘蟹的身價，扔進灶堂的稻草，只能燃燒短暫的光輝而後成為一文不值的地灰。

所以不論你多麼優秀決定你價值的應該是欣賞你的伯樂以及所處的平臺。

人往高處走，水往低處流。但一個人貴在能夠清醒的認出自己的真實價值，如果你確定自己足夠優秀，當然可以拍拍屁股走人，不帶走一片雲彩。反之，則需要慎重。

看看家裡的經濟條件和個人物慾要求 。和家人商量下再決定。

如果沒有這份工作家裡壓力無法承受， 儘量不裸職，找個薪資低壓力小的工作。

如果家人對物質要求不那麼高，做好家庭規劃，再決定。

如果身體吃不消，精神壓力大，還是換份工作。

總之，要做好規劃，不可意氣用事。

年薪都不是白拿的，你創造的價值至少要是你收入的好幾倍，年薪越高，壓力越大！想離職，固然有積蓄比較多的因素，更多還是壓力大的問題。

估計壓力也大的啊，不是想要的工作，但是是想要的待遇，在其位謀其事，經濟寬裕可以悠閒點，經濟不好，就多努力努力吧。

他的具體情況沒人知道，他說的是真是假沒人知道，想徹底瞭解一個人史無前例，苦苦冥想人家的事，必要性在哪裡？你要幹嘛？

不想幹了，肯定是金錢積累夠了，想輕鬆點，或想幹點自己喜歡乾的。這個無可非議。不想幹了可以不幹。讓出位置來讓別人想幹的幹。這就是改革開放的好處。

到底是什麼原因讓一位年薪百萬，四五十歲的人，天天抱怨，想裸辭。

一、職業發展遇到天花板。百萬年薪是企業高管的工資待遇了，再高就得去創業當老闆。人生髮展到高管的位置已然不易，在這個年紀還想著辭職，可想而知此人多半是不知足的人。

世上本無事，庸人自擾之！生活無憂，有些人就總得找點事來做才顯得與眾不同。

抱怨解決不了問題，或許只是想在領導面前撒撒嬌。真實規勸一句，地球缺了誰都照轉！中年創業的風險太高，非常人的毅力可成功。

二、真心創業的人意志力堅定，很難撼動！能在中年擁有一份高收入的職業，已然是大多數職場人的夢想。當真想創業的人，不會整天埋怨，意志力堅定。他不鳴則已，一鳴必定驚人。不會整天喋喋不休，讓人知道他想單幹。

因為他是高管，他的言行可以引導一片人的追隨，隨便把辭職掛嘴邊的人，必定沒有辭職的勇氣。所以相比較於創業的艱辛而言，這類人更是經不起磨難，創業必敗無疑！

能拿百萬年薪的人定是個非常優秀的人。當公司的發展理念與自己不相符時，有人選擇順從，有人選擇跳槽，也有人選擇單幹另起爐灶。這都是個人的職業選擇，無可厚非。

可如果內心不滿不執行，卻整天抱怨，拉低士氣，就會引來高層的不滿，繼而離滑鐵盧也就不遠了。

那些真正幹大事的人，就是做事悶不吭聲，為人低調的人。還是那句話：地球離了誰都照轉。

他的工作壓力不算大，只是偶爾要加班，真的不是經常。抱怨的也是微不足道的小事。孩子還很小，5，6歲。你們不覺得這樣的男人沒擔當嗎？

沒有什麼應該不應該，如果家底豐厚或者自己有更好的目標追求，只要能夠自給自足，能夠承擔自己應有的責任就行，怎麼活是自己的事。

理解不了年薪百萬工作的環境，但可以想象年薪10萬的羨慕年薪百萬的，有年薪百萬的有足夠資本，就可以出來自己給自己打工了，畢竟能年薪百萬能力肯定非常出眾，還有如果你有想法，有資金支援，為啥還打工呢，70後已經四十多了，如果能一直維持就繼續吧。

記得有一句話，生命誠可貴，愛情價更高，若為自由故，兩者皆可拋。

很多人關心的是一百多萬年薪，有多少人關心年薪百萬的人心裡是不是幸福？人掙錢的目的是什麼？是為了買房買車？買房買車又是為什麼？為了幸福！如果一個人為了掙錢而活的疲憊不堪，那他為什麼還要繼續工作呢？一個人，長期處於壓力狀態之下，不該停下來緩緩嗎？沒有一個工作是很輕鬆又很高薪的，一份付出一分收穫，沒有誰能玩著拿高薪的。

累了，停下來，別考慮錢，錢是掙不完的。停下來思考一下，看看自己的內心想要做什麼，活了半輩子，總得為自己活一下，有能力的人，不會餓死，不用擔心他會停下來啥都不幹，人的細胞是有慣性的，停下來只不過是不再被牽著鼻子走。而是找個自己喜歡的方向去幹罷了！

錢是身外之物，生活是否如意只有自己知道。既然年薪1 00多萬，相信家庭財富積累應該也不少了，只要家裡沒有過多的經濟負擔，感覺壓力太大的話，還是建議辭職吧，先調整一下自己的心態，換種活法也是不錯的選擇。

很正常啊！

70後能夠拿到100多萬年薪，而且還天天抱怨不想幹了，還想裸辭，這樣的想法也很正常，也沒有什麼好奇怪的。主要原因如下。

70後，也馬上50歲了，能夠賺到100多萬年薪的工作，也算是相當好的了。但是如果天天抱怨不想幹了，那麼可能就是比的了。

每個人都有自己的圈子，每個人都有自己的煩惱，這個70後賺到了一百多萬年薪，從普通人的角度來說算是非常高的收入水平了，但是如果這個70後周圍的朋友同事，親戚都是年薪幾百萬甚至上千萬，那麼抱怨也是可以理解的了。

因此，100多萬還抱怨不想幹了，可能是比的了。

五十知天命，70後都要逐漸進入50歲了，這個時候可能對於身體可能也是非常關注的。雖然賺到了100多萬的年薪，但是如果工作中相關的責任和風險太大，工作非常累，那麼可能也會讓人天天抱怨不想幹的。

比如很多工作可能都需要招待客戶，而到了50歲以後，體力精力逐漸都跟不上了，如果還要天天喝酒招待，那麼可能很多人就會感覺到太累，而且壓力太大了。

因此，可能是工作太累了，或者是責任太大，就會天天抱怨不想幹了。

綜上所述，70後，拿到100多萬年薪，還抱怨不想幹了，這個也是正常的。原因可能一個可能是比的了，一個可能是工作太累了，責任風險太大了。

正常，有些人只是吃到了一個時代的紅利，入行早一些，能力並不是那麼出眾，如果在一條新賽道上未必有90，00後來的有優勢。

如果一個人四五十歲，又年入百萬，我想存款應該也有一千萬了吧。這就應該天天抱怨，不想上班啊。

你說我天天的願意上班，我當然也不願意，我也在心裡抱怨啊，我只是沒有資本說出來。眾生皆苦！

很多人不懂，這麼賺錢，為啥還要辭職？

根本原因是——沒有幸福感。

什麼是幸福？

每個人的答案都不太一樣。

只有少部分人，把壓力當幸福，把壓力當動力——這些人大部分是企業家，或者領導者。

絕大部分人都怕壓力，壓力大了焦慮，焦慮多了抑鬱。

賺錢的崗位雖然好，但是壓力大。壓力發展成了抑鬱——辭職是必須的。

一個經常抱怨的人，往往能夠緩解壓力，說明他還能承受壓力。

因此您會發現，職場上，老把辭職放在嘴邊的人，往往堅持最長。

如果一個哥們，壓力大，一聲不吭，不是要崩潰就是要真辭職。

一個年薪百萬的人，一般都有很強的能力。——畢竟公司不是缺心眼，花錢僱廢物。

這種人說辭職，一般都能找到工作。至於裸辭，不是錢賺夠了，就是要創業去，事業會有新生。

A、70後一般壓力都很大，年薪少的壓力也很大，比如說飛刀壓力就很大。

B、抱怨的人，不一定真辭職，可能只是一個壓力的宣洩。

C、年薪百萬，又沒有壓力的工作，根本不存在。

D、能力強的人，裸辭往往是開始一個新的征程。

一百多萬年薪，在中國應該很不錯了，有什麼好抱怨的呢？其實不管年薪高低都會有抱怨，和年薪是沒有關係的，一個月拿2-3千的也抱怨，拿一百萬也會有抱怨，這和人的心態及承受的壓力有關，可能有人心裡承受能力強，遇事總是平靜如水，有人卻比較容易上火，所以擺正心態最重要。

當然，如果不是威脅到生命，每個人都有承擔社會壓力的責任和義務，不能總想著當甩手掌櫃，除非你真的財務自由，什麼都不缺了，你是可以裸辭，這對任何人都沒有影響。

年薪百萬只要你不是在做夢，可以自由選擇，當然越是能力大的人對社會責任也就越大，怎麼選擇在於你自己了。難道做個對社會更有用的人不好嗎？不能一有困難就退縮吧。

心態多積極一些，這樣抱怨自然就少了些。

要看你的淨資產和財產性收入有多少了。

如果淨資產有個幾千萬，每年財產性純收入有個大幾十萬，能夠覆蓋家庭日常支出，想辭職就辭吧。

如果做不到，建議忍著，該幹啥幹啥去。