看你壓力有多大了，真的受不了就辭職放鬆自己，如果有能力解決遇到的問題和難題就堅持，堅持就是勝利，我就是這樣挺過來的。

你好

挫折的時候人人都有。

說說工作的心得:

比如我當時剛畢業那會兒，我的能力肯定是不足的，然後環境又不是一一個積極向上的環境，每個人都自私自利，不願教東西，不願分享，最終產生惡性迴圈，據說今年原來的那個工作組已經走得沒幾個人了，做事還是要多向遠處看吧。

第二，就是想辦法解決這些問題，我的建議是先從自身開始找問題，如果是自己的問題，那就多努力改善解決，如果是環境的問題，那麼就想辦法接觸比較其他的環境，客觀分析到底是不是環境的問題。

有沒有對你產生提升，有沒有讓你更加自信，有沒有能讓你未來可以獨當一面, 有沒有人讓你去彙報專案，讓你增加自己的表達能力，讓上面的人知道你的工作，至於收入都還可以稍微其次一點。

總之如果是年輕人工作的話， 收入都還其次, 最重要的實際上是對個人的提升！

成年人的世界，沒有誰是容易的，工作的壓力誰都會有，看你是否能夠自我調節。

如果，這是一份你不喜歡的工作，那就早點放棄吧，因為你心裡已經厭棄了，你沒有承受它的能力，接下來的各種各樣的問題會把你壓得喘不過氣。

當然，如果是一份你喜歡的工作，你沒有理由不堅持下去。欲帶CROWN必承其重，你既然已經選擇了，就要有壯士一去不復返的勇氣，誰的成功不是努力換來的。

主持人何炅說過，如果你真的覺得很難，那你就放棄，如果你放棄了就不要抱怨。要麼和自己的平庸握手言和，要麼，就讓自己的努力配得上自己的夢想。

大家好！

當今社會，隨著周邊環境的影響，人的心理每天也在頂著巨大的壓力，大人因為工作，孩子因為學習～

個人觀點：每個人都有其擅長的領域，如果你在這個工作中投入了大量的時間、精力，但是還是覺得一般般，那麼這樣就會給自己的心理和精神造成很大的負面情緒，從而導致，自信心遭受打擊，如果自己又不懂得及時的跟朋友傾訴或是自我調整，那結果是不堪設想的，可能會導致病理性的問題。

所以，如果在一個地方上班，你已經很用心去提升自己卻還是沒達到自己理想化，就可以選擇換一種工作，畢竟，好的精神好的心情才能帶來更好的工作效率。

對於這件事我想給你4點建議。

1:在一家單位工作不滿3年，最好不要辭職跳槽。

一般情況下，人的職業發展週期是以3年為一個週期的。如果一個人的職業發育想往上趨勢發展，那麼一般要在一個單位裡待夠3年:第一年熟悉業務流程，在單位裡能站穩腳跟:第二年把練就的本領發揮得更好，以便謀求職位的升遷。

如果三年了職業和技能沒有多大的發展，這時候再考慮辭職跳槽的事情是比較合理的。此外，如果一個人短時間內頻繁跳槽，最終會給面試官留下不好的印象:你這個人肯定有問題，對公司也不忠誠。如果我聘用你了，會不會很快也辭職？

2:不要因為一時的困難，就輕易放棄。

人生不如意十之八九，如果碰到困難就逃避，那永遠也不會成長。人的一生就是一個不斷學習的過程。遇到困難，要想辦法克服才對。

3:如果你真的想辭職，建議你找好自己喜歡的工作，而且能力與之相匹配。這樣以後你的工作會輕鬆很多，沒有現在那麼大壓力，不過要記住一句話，沒壓力就沒動力。想上升空間大一些，必須要找有挑戰性的。

4:考慮口袋的錢，能在半年沒有收入的情況下維持生活嗎？

生活不能任性，還有柴米油鹽醬醋茶，多考慮，沒壞處。

祝你好運！

現在的社會，找到一份好的工作很難。特別是那種適合自己的行業。行業適合每一個人，但不是每一個人都適合這個行業。選擇入職後就面臨著工作，而工作後的心酸卻也是一個常態，很多人在入職之後會選擇辭職，理由常常有領導同事之間的配合不默契，新工作的環境和管理方式不適應再或者自己的業績不突出等等，造成一系列的壓力。有一種想打退堂鼓的感覺。

你聽說過產後抑鬱症，那感覺特別的嚇人，但存在於職場中的壓力也不容小覷，因為壓力無處不在，甚至於分分鐘讓心態不好的人，提前產生抑鬱，無精打采，而這種產生抑鬱的方式無處不在，職場的壓力太大讓很多人都猝不及防。

所以不是說找到一份好工作，然後上班就可以了，在職場中工作壓力大抑鬱想辭職，已經成了一種病態，更可怕的是，這種病是會傳染的，當你在職場中遇到一點小事情，但是自己又不能處理好，就會被上司罵，被同事說，一點兒小事情都做不好，你還能幹什麼呀？聽到這些心裡自然是很壓抑，也會打擊一個人的自信。想找個人傾訴，又感覺每個人都不是很理解，長期以往，就會造成誤會，還會使得別人不理解你，既然沒朋友，做的不開心，於是乎，歸結為工作壓力大抑鬱想辭職。

對於這種情況，反問自己這個工作是自己喜歡而又想要的工作嗎？為什麼會造成這種局面？假如辭職再進同一行業，可能還會有這種情況。建議努力改善現狀，自己無法改變這種狀態，可以選擇辭職。有時候心情舒暢比掙錢更讓人愜意。太久的壓抑很可怕。職場的我們要善待自己，只有這樣才能走的更遠。

致敬平凡的工作者，做出不平凡的自己！

工作中的問題，找到解決問題的方法就可以順利的解決！

其實，題主提出這個問題來，就證明您是一位負責任的人。有壓力，證明有責任心，感覺自己做不好是因為要求高，要不要辭職主要看您自己的選擇！

有條件，不喜歡現在的工作環境，人際關係，工作性質，或者壓力大，自責心理已經影響到您的生活了，當然可以離職。更甚者不高興都可以離職的。

可如果只是因為個別事件，不是影響生活那還是比較好解決的。

仔細分析為什麼出現做不好的問題原因，如果是專業技術問題，可以尋求專業技術人員幫忙解決。

如果是個人能力問題，那就多利用空閒時間提升自身能力，以後做相同工作的時候就會越來越好了！

再若是因為個性問題he同事相處的或者交流的不是很順暢那麼調整自己的表述方式，即可，嘗試著以心換心終會被大家接受的呀！

如果是因為剛剛列舉的這些，那就沒什麼必要，調整自己，學會融入集體，配合團隊，學會溝通，提升自身能力，辭職應該是最下下策。

咱不能遇到一點風吹草動就轉頭就跑，一次兩次行，您要是每次都“閃”那不就成了習慣性逃兵了？

現在可以逃回家，以後呢？需要你成家過日子的時候是不是遇到困難還縮回來？

一事無成，家如何生活？一家老小還指望呢，咋辦？

女生可以縮回去，回到父母那，回到老公這，這麼懦弱的“菟絲花”，年輕漂亮的時候誰都寵著你，老了呢？家中有變故了呢？

難不成，您想做一輩子的烏龜，躲龜殼裡？殼碎了呢？誰包你一輩子？還是要自己幫自己呀，也要給孩子做榜樣呀，為了這，也不能遇到難事就跑，咱要給孩子做榜樣，對不？！

所以說，能克服困難，嘗試著克服下，沒準等待你的是前面的錦繡前程！

實在不行咱再回家休整，整裝待發，從頭開始！選擇權在您！

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