人才顧名思義 是比較有才的人 但360行行行出狀元 人才濟濟 利用才智可以幹事業或可以為人民服務 也有利用自己的聰明之處幹盡壞事的也不少 放眼看看那些電信詐騙 套取國家 傳銷 貪汙腐敗分子 等等這些雜碎也不能不說他們是人才 致富帶頭人就不一樣了 致富帶頭人不一定是人才 也不一定聰明 但其所做的事定是幹真事 幹實事 否則有不會成為大家心中的致富帶頭人 在我們身邊不乏有這樣的人 沒有別人聰明 也沒有別人有勢 但就是實幹 為人憨厚 帶領戚朋好友發家致富 更有天資聰明的人才走正到 帶領不如他者發家致富 都十分偉大 所以人才領大家走正路 十分可敬 反之比庸人更可惡 顧能帶領大家致富的帶頭人最重要

兩者缺一不可，有致富帶頭人無人才是很難發展起來的，有人才無致富帶頭人也是人才的浪費，千里馬和伯樂兩者不可缺一。

“致富帶頭”人是當今農業最起作用的人！

理由如下：

1、“農民”是“摸著石頭過河”的群體，因為他們“傷不起”。現在不是“摸著石頭過河”，而是要看到確實是石頭才會去摸，過去的經歷讓他們更謹小慎微。

2、同時，新時代新市場高科技也需要“示範”。所以我昨天在說：“榜樣的力量是無窮的”這句話。但是不能誘導他們豬飼料“吃一斤長一斤”，農民是經不起誘惑的。

3、農民要擺脫“小農思想”很難，但他們猜摸別人“富”的原因時一定很細心並模仿。實在懶和不能模仿的那部分人一定會去社會第三、第四產業的，不可能留在農業上了。

給大家說個“家庭農場”，還在和我扛！帳和追求的目標我都說清了，而且還有我二哥的案例，唉………………

“人才”應該有，人才分三類：1、技術；2、思維；3、實際管理（縣鄉職能人員）。但是第二位的，原因如次：

1、只能動口不能動手的人，沒直接說服力。也只有在實踐中才能辨別是否可用，象現在很多“專家”、“權威”為啥被人吐槽？

2、農業需要國家政策，這些“人才”是否起作用（他們是參謀、助手）從這歷年“三農”工作的實際效果上就可以看到，用了錢卻沒達到預期目標！

3、需要去掉一些擁有“偽科學”的所謂“人才”了！！！比如一天在叫“XX種子”、帶了化學工業原料的“深加工”等……

4、“致富帶頭人”本身就是最實用的人才，只是沒官位而已。

人才是個人能力強，各方面出眾，但不一定是將才，致富帶頭人是將才，能帶他人致富，

“兵強強一個,將熊熊一窩”