房地產中介。

為什麼選擇房地產中介？

小編性格比較內向，選擇銷售鍛鍊一下自己的人際交往能力。正好有朋友在這個行業，也就在房地產中介工作了8個月的時間。頻繁的和業務與客戶溝通，沒有話題製造話題也要上。8個月的銷售工作經驗對於自己現在的工作沒有太多直接的收益，但是潛在的幫助還是很大的，最明顯的就是沒有社交恐懼了吧！

為什麼選擇離職？

自己本來的職業規劃裡就沒有考慮做過銷售，因為自己的性格還是不適合做銷售的，這一點自己還是很清楚的，選擇從事一段時間的銷售的目的基本達到了，也就自然而然的選擇了離職。

每個人對於自己的職業生涯有一個明確的規劃，對於自己還是有很大幫助的，至少不會讓自己特別迷茫。當然可能有一天自己的職業生涯沒有按照自己的規劃走下去，或者沒有達到自己預期。但是，在自己更加成熟之後，重新作出選擇的時候，也可以權衡一下現在的選擇和以前選擇有什麼利弊。並且，小編自己現在對於自己的職業規劃什麼時候沒有按照自己的劇本走還是有一些小期待的，哈哈哈！

一般辭職對於打工的人來說 1就是工資不到位工作又很累看到別的公司招聘書又高好幾百甚至上千都有所以就只能選擇辭職換環境這樣子的也有，2要麼有了技術也得不到高階管理的認可得不到重用整天做的事情都比員工還要多還要累這樣子的人也會辭職因為有些公司有更多更大的平臺可以讓你去發展，

從題主的提問和按現在社會的工作環境來看，應該是90後吧？

馬雲粑粑曾經說過：員工的離職原因很多，但其實就兩點：1、錢，沒給到位；2、心，委屈了；

我個人認為以下幾點也有可能是90後頻道辭職的主要原因:

1、有多少人是因為人際關係處理上？這些內向的人真的非常非常不喜歡交際也不擅長交際，慢熱，反應慢半拍。公司所有集體活動都不想參加，下班後只回家吃飯睡覺

90後的大人們其實多苦多累都不怕，工資差不多就行了，要求真的不高，但是確實也比較厭煩勾心鬥角，但是隻要有人在的地方就有勾心鬥角，只要工作一天就會有，還有所謂的看別人臉色，現在這個社會就是這樣，所以辭職解決不了根本問題，如果什麼委屈都不想受，那麼確實在家待著是最好的選擇，話糙理不糙

給我200畝地我想回家當農民

我清楚的記得:我的第一份工作還是2001年上職高的時候，我們當時被學校推薦到天津興辰新食城參加實習。我當時學的是酒店管理專業，實習工資一個月300塊錢，職位是服務生。開始剛到那裡的時候被安排在傳菜員的崗位，後來，覺得傳菜學不到什麼東西，又向經理申請去了後廚打荷。正好當時有一個灶臺空著，沒想到第二天就來了一位新廚師，於是我就開始跟著他學習炒菜。一直幹到了過年，過年的時候好多同學都回家了，我為了多掙點錢所以就留下來繼續工作。為此，我跟我的師父從開始互不認識，到最後成為了非常要好的朋友。當時考慮到我一個人在外面過年太孤單，因此，過年的時候就邀請我到他們家中做客。

最後，實習期結束後，我們又重返學校繼續學習。我也就從興辰新食城離開了。因此，我也就從那時起跟我師父斷了聯絡直到現在。如果當時我要繼續留在那裡幹下去的話，我的人生也就徹底改變了。現在回想起來，我和師父在一起的每一點每一滴都歷歷在目，失聯這麼久了，也不知道我師父現在過得怎麼樣？師父，你還好嗎？

我第一份工作是公務員。辭職的原因是：年年都是幹相同的工作，週而復始，沒有創新；機關關係太複雜，勾心鬥角，口蜜腹劍的大有人在，底層員工累死累活，領導隨時指手畫腳，也未必滿意，出問題，是自己的，有成績，是領導的；不管怎麼幹，都是“耗子鑽風箱，兩頭受氣”，遇到為人處世不好的領導，還會經常拿“小鞋”給員工穿；很多時候，領導吃肉，員工連“喝湯"的機會都沒有，有的領導根本不按江湖規矩辦事，收錢不辦事，還侮辱人。人生一世，在哪裡上班賺錢，都要付出自己的勞動成本，時間成本，只要把這點想通了，也就無所謂了。辭職，用自己的勞動和汗水養活自己，儘管辛苦甚至被人鄙視，也無所謂了，人生不過三萬天，就圖活個心裡自在。