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  • 1 # 小榮的日常

    1:可以做行政助理,這是大部分女孩子都會選擇的工作崗位。

    2:由於工作時間穩定,壓力不是很大,工作也比較輕鬆,這些都是大部分女孩子喜歡做行政助理的主要原因。

    3:可以做財務會計,由於女孩子比較細心,做事比較認真,這個性格非常適合做財務會計類工作。

    4:考了會計證之後,可以先從公司出納做起,再慢慢往財務方面靠攏。

  • 2 # 驚喜不斷啊

    你好,都說婦女能頂半邊天,甚至有的女權主義者喊出:男人能幹的,女人照樣能幹。其實不然。男人和女人因為生理和心理因素存在差別,有些工作還是男女有別的。這一點,從大學專業錄取上可見一斑。比如一些採礦和土木類,男的居多。師範和藝術類,女的居多。

    現在科技很發達,自動化程度較高,所以很多工作不分男女。但是比較適合女性,而且越老越吃香的工作,我認為有以下幾種。

    首先是醫生。醫生這個職業比較適合女性,而且是典型的越老越吃香。醫生面對的是患者的健康直至生命,所以要求醫生必須細心,而這正是女性的心理特點。同時,工作年限越久,臨床經驗則越豐富,醫術也越高。這就是為什麼很多老醫生退休後開診所生意火爆的重要原因。

    然後是會計。會計也是非常適合女性的,我相信很多公司財務部都是一水的女性。會計工作要求嚴謹細緻、一絲不苟,女性具有天然的優勢。而且,會計也是資歷越深,經驗越豐富,職業價值也就越高。

    其次是教師。從小學到高中,教師崗位基本就是女性的天下,是非常適合女性的一個職業。而且這個職業隨著教齡的增長,經驗和價值也是愈發厚重。比如,社會上的輔導班,都會聘請一些從教學崗位上退下來的優秀教師,可謂是退而不休啊。

    在男女平等的現代社會里,女性打破“在家相夫教子”的侷限,在職場上嶄新露角,獨擋半邊天,而且大有“巾幗不讓鬚眉”之勢!

    女性以柔和、細膩著稱,適合的工作不少,越老越吃香的主要有以下幾種:

    一、醫生

    人類的病情是千變萬化的,醫生無法用權力控制病人是否康復,只有依靠科學的力量,依靠自己的專業水平來給病人看病。

    如果病沒有治好,他只有承認自己醫術水平不高,進而繼續努力提高。

    正是這樣工作的性質迫使他們不得不用科學的態度思考問題,不得不把專業水平看成自己的安身立命之本。

    而專業技術是越研究越精,臨床經驗越多越好。時間長了,甚至會形成自己獨特的“招式”,可見醫生是越老越吃香的職業。

    當然,讀醫學類專業的學生讀書的時間也是比其他專業的要長,一般來說要5年甚至8年。

    同樣的,醫生這個職業的從業時間也很長,只要你的精力和體力跟得上,可以一直幹下去。

    小區裡的張醫生就是一個很好的例子,她是中醫院的醫生,醫術精湛,退休在家後,左鄰右舍有個頭痛腦熱的都來找她看病;

    後來一傳十 十傳百,來找她看病的人越來越多,鑑於多方面因素,她又重操舊業,在小區裡開了小診所,每天都人滿為患,既可以發揮餘熱服務大眾,又可以增加收益。

    二、會計

    經濟越發展,會計越重要。會計工作壽命長,範圍廣,非常適合女性,而且也是越老越吃香的職業

    會計也是一個拼證書的職業,它需要不斷的打怪升級。

    從基本的會計從業資格證,到職稱類三個等級的證書,到難度較大的註冊會計師等。

    打算從事會計工作的人最重要的是做好職業規劃。如果是在企業,以後打算做財務管理方面的工作,可以選擇管理會計的路線;

    如果想去四大事務所,可以選擇註冊會計師,或者ACCA證書,這兩個證書都涉及相關的審計內容;

    如果打算去銀行,還可以考金融分析師CFA,這將對以後的職業發展有很大的幫助。

    隨著社會的發展,人工智慧的不斷完善,許多基礎財務人員也需要從核算會計向管理會計、財務分析轉型,以提高個人的含金量和抗風險能力,同時幫助企業練好內功,幫助企業做財務決策與支援。

    會計工作靈活度高,可全職也可兼職,有能力的也可以身兼數職。鄰居張姐就是九十年代中期從中專學校會計專業畢業的,她在企業裡從底層的會計做起,一路考級,直到結婚生子。

    後來毅然辭職,在家一邊帶孩子一邊兼職會計工作,孩子稍大後又身兼數職,輕鬆做到了家庭工作兩不誤。

    經過十多年的積累和沉澱,敏姐已經成長為一個出色的財務分析師,享受著優厚的待遇。

    三、人力資源

    以人為本是亙古不變的真理。

    隨著社會的發展,單打獨鬥的奮鬥模式已逐漸成為過去,未來必將是團隊和團隊之間的競爭,實力和實力之間的競爭,經營者和經營者之間的競爭。

    一個企業能否健康發展,在很大程度上取決於員工素質的高低與否,人員分配是否合理等取。

    因此企業要想長遠的發展,最重要的是人力資源的管理,越是世界五百強企業,越是重視人力資源的管理和開發。

    人力資源管理包涵六大模組:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關係管理。

    人力資源管理工作是與人打交道的工作,要善於溝通,表達能力強,精於洞察,女性親和力強、心思細膩,在這方面有天生的優勢。

    而且人力資源管理工作涉及的內容眾多且繁瑣,所以經驗越豐富越有利於開展工作、越老越吃香。

    四、作家

    張愛玲說“出名要趁早”。不可否認不少年輕人成為著名作家。但是寫作需要人生閱歷,年紀越大的作家,豐富的閱歷有助於增強寫作技巧,所寫出來的東西更貼近生活,更能引起共鳴。

    五、教師

    除了幼師以外,教師也是越老越吃香的職業。教師工作需要和學生溝通,經驗豐富溝通更順暢。

    教師需要不斷的學習提高,才能跟上時代的步伐,更好的教書育人。

    教師有評定職稱的制度,需要學習考試升級,被評上高階職稱意味著你的薪水和技能更上一層樓。

    退休後的教師可以返聘到各種教育機構繼續從事教學工作。

    總體來看,女生適合的工作還是很多的,女人最好有自己的一份事業,對未來也是有保障的。

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  • 3 # 陳窮窮

    教師,社會地位高,工作體面穩定,收入較高,工作較辛苦,適合喜歡從事教育教學類工作的首選,需要耐心、有一定擅長的學科。

    行政或者前臺,適合有著貓性人格的女人,負責公司招聘及人事變動,公司辦公裝置的管理維修、電話的接聽轉接、辦公用品的發放、公司辦公場所的綠化、盆景狀況的檢查養護、公司對外接待工作、組織公司內部不定期集體活動等,工作種類比較多而細,需要具備一定的協調組織溝通能力。

  • 4 # yl直很ok

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