為什麼有人說做銷售轉行難。

先問是不是，再問為什麼。

第一根本就不是，誰說做銷售之後轉行難？恰恰相反，銷售轉行是最方便的，甚至可以直接轉。

 第一、銷售是百業之王。哪個行業不需要銷售，銷售往往都是一個企業的命脈。就算你以後不想做銷售，你的銷售經驗其實相當於你的人生經驗了，你換一個行業，你的銷售經驗也能幫助你很多，甚至你自己以後創業，客戶資源自己帶拿來用。

 二、上手快，鍛鍊人。先不說剛開始做銷售做的好不好，這個行當非常鍛鍊人的，快的一年不到，迅速上手，不需要太多什麼專業技術，除非個別技術性強的產品銷售。運氣好的話遇到一個前輩帶，那真是事半功倍。

 三、動力強，付出與回報有穩定關聯。銷售的回報都是很直接的，付出和回報是幾乎成正比。你給企業帶來多少業績，公司就分對應的提成給你，明天出門就是去拿錢，每天的工作就是圍繞怎麼拿錢，這才是價值的最直接體現。

四、人脈廣，朋友多。做銷售不管你多懶，接觸的人肯定是越來越多，認識的人也多。也不管對方是不是你真正的朋友，總之你認識很多的人，有必要的時候，全招呼一聲，總有幾個是願意幫你的吧。

這是銷售的好處，至於說做銷售後不好轉行，你大可放心，根本沒有的事，除非你太熱愛這個銷售了，那恭喜你。

但是做銷售也挺辛苦的，但是，我們誰不辛苦的呢？

其實我們可以想一想，現在幾乎多有的公司都靠銷售業績“吃飯”，只有賺到錢了，才能正常運轉，所謂經濟基礎決定上層建築；至於轉行，我認為如果專業性強的話還是建議找一個專業對口的工作，或者自己喜歡的工作，還有就是做銷售的一般來說口才都還可以，這就為轉行奠定了基礎。

一旦邁入銷售行業轉行確實不易，你要是跳槽銷售出來後投遞簡歷，一般的小型公司，都會打電話過去詢問你是否還考慮，有些福利比較好的，會給出誘人的薪資，不過是前期你業績比較突出的情況，並不是所有的銷售，都是能力者，一般公司裡面基本三分之一的人才拿高薪，做銷售都是需要加班，除非北上地區就控制的人性化一點，年底了一般好的公司，現在都不在招聘，因為年前是淡季，難免會有些人入職後沒多久，過年完直接一個月工資都不要不來了，你要不是很缺錢的話，我個人建議等年後再找工作，那樣機會比較多一點，還有年紀大了確實是一個很棘手的問題，隨著現在00後邁入社會，更多的公司願意給新人機會，第一沒經驗待遇給的低，他們也不怎麼懂，第二年輕人接受事物的能力比較強，所以大部分公司寧願給年輕的新人機會。國企是怎麼樣的，我就不是很清楚，但是大部分私營公司年輕限制在30歲左右，如果你目前正處於這個情況，那麼你就算能力突出，對你也毫無優勢，畢竟新公司不知道你過去的輝煌是怎麼樣的，個人建議你找個好的工作，以後安穩下來，不要辭職了，做到3-5年至少也是一個經理的位置，對你來說熬到退休也很不錯了，還有外招年輕限制是在30歲左右，但是你要是一直安定下來，大boss看你沒什麼問題，能留你到退休年輕的45左右是沒問題的

謝謝邀請。銷售相比其他工作，對於人的要求較低，門檻較低，很多人在找工作時，因為其他工作不好找，往往會去幹銷售。當然我並不是說銷售不是一份好的工作，只是有的人由於性格原因，很適合幹這份工作，也會在這份工作上取得有所成就，但是有的人一開始稀裡糊塗進入這個行業，後來才發現自己並不適合，而自己在這份工作上所耗費的時間也挺多，最後卻沒有學到很多技能性的東西，往往去選擇其他行業的工作會很困難。而且有的公司往往認為幹過銷售的人很難靜下心來幹工作，往往對工作的工資要求較高，不能幹一些比較實際的工作。