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  • 1 # 鄉哥飛葉

    可以根據你自己生活的壓力來選擇,如果壓力偏大,建議選工資高的,如果你已結婚,每月短暫分離也能增加夫妻感情。

  • 2 # 職場百靈鳥

    我建議選擇給私企老闆當司機。能給老闆當司機的機會非常難得,一定要抓住,並把握好。讓這個工作助推自己更好的發展。

    一是平臺好,有助於自己的個人成長。

    給老闆當司機,這是一個非常好的平臺。在給老闆開車的過程中,我們能隨著老闆接觸很多的事情,開闊自己的眼界;能夠接觸很多的大老闆、大領導,尤其是能夠跟他們的司機打成一片,甚至成為好朋友,讓自己的人脈資源更加的豐富,也有助於自己個人能力的成長。

    這個平臺,是保安遠遠不能比的。保安接觸的大多是公司內部的人,或者是來辦事的人,大多是碰個面,不會成為熟人,也不會成為朋友。

    二是機會好,有助於自己的未來發展。

    能給老闆當司機,並不是一般人可以做到的,自己的能力要強,關鍵是要得到領導的認可和信任。

    也正是基於此,老闆會放心的帶著我們。時間久了,司機的能力提高了,老闆會在適當的時候給你安排更重要的崗位和職務,讓你得到更好的發展。

    不僅如此,如果你在成熟以後,自己有創業或者工作的想法,老闆也會全力的支援你,幫助你。他的人脈資源,也會幫助你完成創業。

    這才是最寶貴的財富。跟著老闆,總會沾光的。

    三是工資待遇好。

    司機工資5000元,工資要比保安工作高很多。而且,老闆的司機,待遇不會差了的。雖然不是在生產經營的崗位上,但是,卻也能享受到很好的待遇。而且,同事們也是更加的尊重你。

    而保安工資3000元,待遇也就是單位的基本待遇,不會有所突破。而且,由於保安工作較為簡單,可替代性強。犯了錯誤,隨時有可能面臨著被辭退。

    當然,領導的司機,也不全是優點,也有很多的缺點。

    一是工作時間不固定。老闆司機的時間自己完全不能控制。老闆隨叫隨到,有時候工作時間遠遠超過8小時,甚至更多。老闆晚上出去赴宴喝酒,一般時間都比較長,司機要等著,直到把老闆送回家。等等,可以說,司機是陪伴家人最少的工作。

    二是遠離家人。正如題主所言,給老闆當司機,只能一個月回一次家。自己孤單一人工作在外地,照顧不上家人,是一種遺憾。而保安,卻能按時上下班,每天陪伴家人。

    三是工作成就小。司機不同於其他的工作,屬於輔助崗位。他的工作成績不能像銷售、生產部門那樣,可以量化。司機,就是每天開車,做好服務。工作是難以量化的。有時候,感覺工作成績小,缺乏成就感。

    綜合考慮保安和老闆司機的優缺點,我認為,還是老闆司機的工作要好於保安。

    工作時間長,並不是問題,我們有的是時間。無法陪伴家人,其實可以讓家人搬到我們工作的附近,這樣就可以解決問題。

    當然,老闆司機工作也不會很長時間,當我們逐步成熟時,完全可以跟老闆申請,調到其他的重要崗位,或者是讓老闆給介紹一個好專案,自己創業。

  • 3 # 借你來往

    對於這樣的工作選擇還有職業選擇困難症,那麼真的可以看得出你對保安和給老闆開車還沒有形成一個清醒的認識。

    保安就是其中最典型的一種職業。就一般的保安來說,工資低,福利待遇也很差,沒有所謂的職業發展前景可言,就是有這樣的一份工作去混日子了。同時想要透過保安的收入來養活一家人,基本就顯得比較寒酸、拮据!

    現在的保安,對保安的自身崗位要求也比較高,像一些高檔的小區或者單位的安保人員,職業技能和職業素養的要求非常之高。不僅要求身體強壯,要求長相端正,具有一定的學歷和個人素養。

    這就不是普通人所能勝任的。如果你沒有學歷,而且個人形象也不好,那連個保安都當不了。

    二、給私企老闆開車,確實一份非常有前景和對自己有利的職業。

    只要你自己學歷比較低,但是卻有一項好的開車技能,而且開車水平比較高,那麼給老闆去開車也是一個很好的選擇,比你去做保安呢,最起碼要強十倍。

    主要優勢有以下三點:

    第一點是,給老闆開車,只要你開車能力強,並且對老闆忠心耿耿,那麼你老闆當司機這個職業就是比較穩定的。

    一般老闆招聘司機都需要招聘一個開車水平較高並且對自己忠心耿耿的人。那麼如果你具備這樣的素質和開車水平,一定會受到老闆的青睞。

    第二點是,給老闆開車無疑會接觸到老闆的各種各樣的生意夥伴和客戶。這對你來說也是一種社會資源和人脈關係網的建立,對一個人的職業發展和成長是非常有幫助的。

    我們一直在說我們一個人的一生中總會遇到自己的貴人。那麼如果你能接觸到一個好老闆,或者說老闆的各種生意夥伴和客戶,說不定裡面就有你的人生貴人。能接觸的這樣的社會資源和人脈關係,是每一個年輕人都希望有的。

    第三點是,老闆給你開一個月5000的工資,還是有一定的競爭力的。

    就一般的現在的老闆的實際薪資水平來說,如果是國企或者央企的大領導的老闆的專車司機,一月薪酬也就6000到1萬塊錢之間。如果是一般的老闆或者小私企的老闆,薪資水平也就在4000到5000之間。

    如果你遇到的是一個好老闆,之前公司也有一個比較好的發展,那麼你的工資水平肯定會漲的。同時你一定要表現出自己對老闆的足夠忠誠,能時刻替老闆著想。更為重要的一點是,開車水平一定要過硬,不能顯得毛毛躁躁,給人不穩定的感覺。

    希望有所啟發。

  • 4 # 1855794787637桃花

    我們單位的一個給領導開車的司機,曾經被領導承諾讓他當中層幹部,但卻一直沒有實施,也可能當時那個領導說的只是醉話。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 你們能接受王源抽菸這件事嗎?