可是相對容易些，但也不是絕對的，也因專業、個人能力情況不同而不一樣。我覺得目前大學生找不到工作不是絕對找不到。

同志哥，這種說法是不對的，別說雙一流的本科生，即使是研究生畢業也得找工作，都需要參加各種應聘考試入職的。只不過人家能力水平相對一般學校還是要強一些，反應在人們眼中看到的是一份份的好職位，也是前期大量的付出獲得的！

曾經做過HR，身同感受，去好大學招人要趁早，暑假過後9、10月份就得趕緊去好大學宣講，去晚了好苗子就被搶光了，到12月份都有些晚了。也肯定剩下的極少數沒做出成績的學生，昏昏噩噩混了幾年，這樣的就不提了，只說大部分哈。

其實，去雙一流大學讀本科是起點，更多還是要靠自己的努力和進步；但是自信心肯定是要有的。畢竟高考是目前最公平的選拔高校人才途徑，基本能體現一個人的能力水準。985大學學生整體上學習能力，自我管理控制能力，對自身的要求肯定高於一般高校，這點毋庸置疑！ 但是也要看到，國內也有幾所雙一流大學，並非完全出於實力（考生分數也不出類拔萃），其入選有一定國家政策照顧性質。此外每所頂尖高校都有不少很冷僻的專業和學科，就業渠道很窄。大部分正規企業的HR都是經驗豐富、火眼金睛的；所以，一定不要盲信這種“雙一流大學畢業生可以橫掃千軍”的話，很不負責任。

那得分專業分學校來看，不能一概而論，有些雙非理科很強照樣很容易找到不錯的單位，比如西安理工大學、三峽大學的水利類專業，東北財經大學的財經類專業等等，像有些涉農、文科類等冷門專業的雙一流高校就業也不是很樂觀，要破處唯學校、唯學歷的用人導向，把高校人才真正用到該用的地方。

確實是的。我老公08年畢業，07年工作就定了。而且找到好幾份工作，從中選了一個。我就慘了。我09年畢業，10年才就業。少壯不努力，老大徒傷悲。

我是2008年985電子資訊專業畢業的。講一些切身體會。985畢業生好找工作，這是肯定的，我們班32個人，在2007年年末，除了考研的同學，全班只有4名同學沒找到工作2008年又簽了幾個，只有很少數同學在畢業前沒有工作。簽約的單位以大型國企為多，比如長虹，tcl，中國兵器，中石油石化，南北車，華為。但也有簽約富士康的，小工廠的，而且比例還不低。工資的話相比其他非985的學生基本一樣。但是工作也基本要自己找，沒有隨便投簡歷就過的情況。個別畢業也沒找到工作的，學校會讓籤自主創業的宣告。讀了985也一樣要努力，畢竟單位招聘的是人，不是學校。但是讀了985的就業選擇還是要大一些。

沒這麼誇張，還是看能力，有些人考上大學就放羊了，玩了四年遊戲，畢業的時候不學無術，找工作很成問題——不過這是極個別現象。

從一般情況來看，你說的是對的，雙一流學校的優秀畢業生，確實不用找工作，都是工作找他們

不對，很不對。

一得看你的專業好不好就業，不好就業的專業985也沒用

二看你找啥樣的工作

看他想找啥樣的工作，和二本三本比躺贏，和同級別或高級別的比，就難，所以不存在還不好找，而是看他自己要求啥水平的工作

極個別的學校和專業的確是工作找你，如四川大學的口腔醫學，電子科技大學的電子類專業，軟體類專業。但僅是少數中的少數，99.9％是要找工作的

差不多是這樣，只要你要求不高，去些小型公司，把簡歷投進去，都是穩能進的。如果你非要去阿里，百度，騰訊這種頂級公司就不太夠看，一定要有額外的專案成就。

社會需要的不止是學歷，外貌，情商，智商，人脈 ，家庭背景，機遇都有因素，學歷只是一部分。這不是打遊戲，你有個好裝備就能打贏。

不可能，別什麼都信。一流大學也許就業壓力會稍微小一點、但是一流專業的學校你所學專業就有很大差別了，一定要看清楚學校的最B的專業，才有可能會像你說的那樣，雖然有的學校以前是雙非，但是分並不低！

國家雙一流大學畢業的畢業生根本就不用找工作，我想這句話是不正確的，但要知道現在本科生的找工作競爭壓力越來越大，你認為你是雙一流大學畢業的，那麼我告訴你，雙一樓大學畢業的某一個專業大學生多了，但是國內的頂尖級公司就那麼幾個，大家都不要忘記誰都想去一個好的公司，好的，公司競爭力肯定是有的，如果你不找不努力，你肯定找不到好的，所以說我感覺競爭力還是蠻大的，還有一個就是說是好學校的學生，他的深造程度越多，他可能去國外留學，但你要知道這樣一回來的話，他的精神力也是蠻大，所以我感覺這句話並不是很科學，當然工作的好壞也是有區分的，你要是想找一份工作，也不去考慮工作的環境，工作的地點，工作的工資等等，那麼我想你還是不愁找工作？不用說雙一流都不用愁，找工作是一個本科生，他只要是不考慮工作地點，工作時間，工作工資等等，他也不愁工作，我感覺這個問題呢，是相對而來的

好的大學肯定有好處的。但是如果非和你工作混為一談。有點不切實際，你不喜歡這個工作，明天不快樂，那麼你不發愁工作，是不是有點搞笑呢

要分情況吧 因人而異，但是好的大學畢業 背景好 大多數雙一流大學的畢業生比非雙一流大學生的工作起點高，所以好大學只是提高了成功的可能性，比如馬雲非雙一流大學，但是不阻礙他的成功，這和時代背景有很大關係。但是你看看上市企業的高管，很多都是好大學畢業的

現在的就業形勢嚴峻，不是說國家雙一流大學畢業生根本不愁找工作，只是相比之下要容易一些，對於工作環境和薪資水平要求要高一些。北大清華畢業的大學生同樣面臨就業壓力，在校表現優秀的畢業生，會被優秀的企業選中，雙一流大學畢業生仍然有找不到工作的情況，因為這是雙向選擇，沒有真才實學的畢業生就業形勢嚴峻。

聽說國家雙一流大學畢業生就根本就不用愁工作?為什麼?這個說法基本還是對的，主要原因是雙一流大學畢業生相對來說太稀缺了。從2019屆的全國高校畢業生就業工作視訊會議獲悉，2019屆的高校畢業生人數預計達到834萬人，至於畢業後的去向，據調查顯示，55.91%的大學生選擇考研，28.87%選擇直接就業，4.46%選擇考公務員，3.94%選擇創業，3.15%表示沒有想過。瞭解過人才“出口”，我們再來看看人才“入口”是啥樣?有資料顯示，僅中國人工智慧相關人才缺口就超過500萬，企業校園人才爭奪大戰一觸即發，一線公司年薪至少35萬起，關鍵問題來了，你是人才嗎?

以前我也是這麼想的 還想連985大學畢業生都找不到工作這社會不是就不要人做事了 但現實往往很殘酷的 不是雙一流大學畢業的就一定會立馬有工作的 還要是自己努力要不然那些沒上過大學的人都有工作啦 雙一流大學也不一定會有工作的

要記住自己努力一定會有成功