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  • 1 # 小太陽鳥

    找對屬於自己的興趣,例如創作,音樂,舞蹈其中一個等等,每個人都有,那個愛好是老天賜給你的重要的禮物,然後把這個愛好發揮到極致

  • 2 # MBA大張老師

    首先:很多事都是“物極必反”,我想在“學歷”這件事上也不敢去說“越高越好”。因為,每個人的實際情況不一樣,個人基礎不一樣,家庭背景不一樣,經濟基礎不一樣,社會背景不一樣等等……

    最後:即便說,學歷不是越高越好。但是,我覺得這也不能成為一個人逃避學習,放棄自己的藉口。永遠不要自我感覺良好,否則你都不會知道自己被別人拉開了多遠的距離。

  • 3 # 在廣州奮鬥的普通人

    學歷越高越好嗎?首先,學歷和個人能力,肯定是沒有直接關係的,或者說學歷越高,並不能絕對的意味著您的能力越大,但有一點是可以肯定的,學歷越高,某種程度上意味著個人的學習能力越強,僅此而已。

    學歷越高,會越好,至少找工作會更容易。

    企業招聘重學歷,小編覺得肯定是不公平的,但這種操作我是可以理解的,因為我想不到別的更好的方法,企業招聘,不可能跟您父母一樣從小看到您大,對您的品行和能力有很完全的瞭解,企業真正投入進來考察您的時間,可能只有看簡歷和麵試這短短的幾分鐘,他們能看到的,可能只是您簡歷上展現出來的結果。

    在這其中,能比較有效判斷您學習能力的,就是您的學歷,畢竟研究生或者好的學校,並不是您想進就能進的。而個人的學習能力,對於一個應屆生來講,又是尤為重要的一點,因為您是學生,要您入職當天馬上全懂業務這不現實,企業要求的,是您有好的學習能力,能快速掌握公司的業務操作。

    因此上述因素,導致企業招聘,其實主要還是看學歷,而且這還有一定的道理。因此,學歷越高不一定越好,夠用就行,至少本科起步,最好就是研究生,博士學歷就見仁見智了。

  • 4 # 劍雨老師

    學歷的故事--訊號理論

    二十世紀初,美國一些人發現,在美國讀普通本科的學生畢業後又去哈佛讀了MBA研究生,經過兩年的MBA後,其工作薪資水平要比2年前高出2倍多?

    答案是否定的。

    後來一位著名的經濟學家發明了訊號理論:他解釋到,市場上僱主在無法分辨誰優誰劣的情況下,只能依靠學歷這個因素來區分不同的人群。

    《市場訊號:僱傭過程中的訊號傳遞》將教育水平作為“訊號傳遞”的手段在勞動力市場上的作用。成功地解釋了學歷在勞動力市場的甄別作用。真實案例

    我的一個同學,最開始是在武漢的一所一般的大學學的會計專業,學校在洪山區武漢紡織大學,普通一本吧,2008年畢業後進了一家小型的會計師事務所。

    初到事務所時,他的工資大約為3500元,第一個月發了2400塊,真的是不多。

    2011年,在工作了差不多三年後,他選擇了考研,第一年一邊工作一邊複習數學英語、政治,還有專業課。

    第一年考了復旦大學,英語 45,政治82,數學140,專業280,由於英語沒有過線,錯失良機;

    第二年他繼續考,只不過後面直接就辭職了,全職8個月考了研究生。英語 60,政治88,數學145,專業270,最後考上了上海交通大學的金融系專業 。

    2015年畢業後在上海的一家公司做研究員,工資3.5萬,一下子翻了好幾倍。

    結合自己的興趣拿一個高的學歷

    基於此,那麼你提高學歷時一定要結合自己的興趣及市場上專業的方向來選擇。不要盲目地跟隨大眾。

    結語

    條條大道通羅馬,但是有些路寬,有些路窄,走哪條自己一定要結合當前的環境及自身的條件去斟酌選擇。

  • 5 # 古韻館

    透過學歷選擇優秀人才雖然也有失敗的,不過選擇一個名牌大學的畢業生的成功率至少也是80%,而選擇一個不入流的大學生,成功率也就是20%不到。學習能力,是人最為重要的能力,在學校學習出眾,那麼大部分,走入社會透過學習也會變的出眾,這是普遍的現象,當然社會中有一些特例,沒有經過系統的教育而成功的人,這些大多數商人,社會在進步,這種情況會越來越少,就是現在也是鳳毛麟角,所以只要在學生時代,認真的學習才是第一要務,這不但是自己、父母、家庭所需要的,也是社會發展從古到今的不變要義。

    “富家不用買良田,書中自有千鍾粟。”

    初中以下的學歷的人們,在社會上能幹的,也就是建築工人、勞務工、收銀員、保安、保潔、綠化工人等工作崗位,工作非常不穩定,五險一金也是鳳毛麟角,更別說其他的福利了,起的比雞早,乾的比驢累,吃的比豬差!試想,手裡握著大專畢業證書,能在建築工地推沙子嗎?不可能的。“安居不用架高樓,書中自有黃金屋。”

    高中、中專、中職及不入流的大專畢業生,能在社會上找到的就是流水線工人、熟練工,一輩子也脫離不了出力掙錢的命運。他們在中考、高考中,有大部分是主動放棄了,這是人生最重要的一次大考,不一定能大富大貴,但是至少也能擁有一些選擇的權利。“出門莫恨無人隨,書中車馬多如簇。”

    大專或者三本畢業生,職業發展基本上也是集中的熟練工方面,不過技能有所提升,像機械維修、辦公室員工等,工作若干年,如果沒有特別的情況,基本上也就是基層員工,沒有升職的潛力。“娶妻莫恨無良媒,書中自有顏如玉。”

    二本本科畢業的員工,在事業上發展一般是穩定向上的,工作條件各個方面都會向好,而且可以衝擊國有大中型企業,也可以試試試試世界五百強,收入、福利也基本上能支援自己生活、學習、娛樂等方面,像公務員、教師、醫護人員、實驗員、程式設計師、公司主管等等都是其發展的方向,只要能吃苦,絕對有發展!

    “學歷和工作能力不一定相等”,這是一道錯的命題。一個從小能夠適應環境、學習出眾、總在最前列的人,經過最好的小學、最好的中學、最好的高中、最好的大學,他以後在社會上的發展能差嗎?能在世界500強工作的人,願意去做建築工人嗎?一個只能幹保安保潔的人,能去做科研人員嗎?顯然都是否定的,學歷和工作能力是捆綁在一起的。現在推行的素質教育,也會逐漸的把學歷和工作能力捆綁的更加緊密。

    社會是公平的,之所以,感覺非常不爽,就是比你成功的人,比你還要努力!

  • 6 # 溫侯23

    學歷不代表對人類的貢獻大小。學歷高,是愛國的,為人類福祉謀利益的,那麼對人類貢獻就大。反之對國家,對社會的危害更大。

  • 7 # 妳偌An好

    學歷是進入名企的敲門磚,學歷高的人在企業裡也會比學歷低的人更有機會晉升到更高級別的管理崗位。然而學歷高的人一定會比學歷低的人更成功麼?學歷高的人一定會比學歷低的人生活的更幸福麼?這一點,我則並不完全認同。 歡迎各位網友積極探討交流,分享各自觀點看法[中國贊][中國贊]

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