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  • 1 # 靜亦是動

    理論上是有這種可能,但是改變一個人需要時間週期的,有一部分人很快就可以改變變得上進,有一部分人改變起來很慢,可能要10,,20...50年,如果不用現在的學段時間來限制,允許一個人不斷留級,我相信是可以教好的。

    找到一個可以觸及他(她)靈魂的事,才能改變其認知,撼動其本性,做到真正的改變。武俠小說中經常看到這樣的情節,一個紈絝子弟家裡中途變故,流落街頭後體會到人情冷暖後,整個人奮發圖強,積極向上的改變。

    我們現在的教育週期短,批次化培養,又只看成績這一點,所以教好(改變)一個學生很困難,因為沒時間,精力去找那個觸發點,或者才找到他就畢業了,很無奈。

  • 2 # 荊山一狼2

    這話沒錯,而且是個真理。很多人的閱讀能力太低,包括我們很多的教師,連這個判斷就沒讀懂就急忙出於推卸責任的心理牴觸。什麼叫做“教好”,什麼叫做“教不好”?有進步就是教好了。如果連這個都做不到,那就真的是不會教了。

  • 3 # 江門壹哥

    說是這樣說的,首先第一個問題,老師憑什麼花那麼多時間在你身上,有的人說您作為老師,教師育人不是您的責任嗎?沒錯,但是,大學就那麼4年時間,如果您自己都不努力,自我放棄,那憑什麼老師就要跟著你屁股後面教好你呢?老師也有家庭,也有自己的事情呢!

    第二,什麼才算是能教好的老師,是指他帶出來的班級,違反紀律率低,還是他帶出來的班級學習成績好?還是他帶出來的班級以後就業率高,這本身就是個偽命題,同時師傅領進門,修行靠個人,老師班級裡面起碼都有50來號人嘛,先不要說成績有高,有地,家庭環境都不一樣,所以說,有一句話說的好,專家裡面沒有就業的人,也會教你就業的!

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