近日，寧夏回族自治區銀川市興慶區首次對130名公廁保潔員進行統一培訓，並首次向社會公佈了公廁管理有關規定，其中包括規定了開放的具體時間。按理說，這應當是加強公廁規範化管理的好事，可給公廁開放還要有時間規定,就讓人覺得這管理多少有些牽強附會了。目前，銀川市三區共有公廁210座，僅興慶區109座。為確保市民有一個良好的如廁環境，興慶區市容環境衛生服務中心與每名公廁保潔員簽訂《目標管理責任書》，並規定了冬夏季節不同的開放時間，同時還要求根據實際需求可適當調整、延長火車站、汽車站及人流密集區域和市民集中晨練、宵夜區域的公廁開放時間，鼓勵全天時段開放。所謂鼓勵全天時段開放的本身，說明銀川市公廁的確是定時、定點開放的。這規定多少令人無法理解！公廁不是全天開放的本身就已經違背了人生理狀態的常態規律。言下之意，如果在公廁不開放的時間裡，市民是不是就只能選擇隨地方便了？！現實生活中，一些管理部門出臺的措施總是缺乏科學性。其背後，不是導致亂指揮的無效執行，就是產生亂指揮的惡果。因為，銀川市在制定這一系列公廁管理措施的同時，還要求公廁周圍3米至5米範圍內無垃圾、糞便、汙水、雜物，發現一處罰款50元。既然，廁所大門都可以有時間要求的關閉，控制廁所門口的便溺顯然就成了一紙空文了。這該是一種何等可笑的邏輯思維？筆者以為，如果能將公廁納入24小時管理的渠道，如果能將公廁與治安報警點結合在一起，如果能讓公廁適度開展一些有利於市民服務的經營，公廁管理的一些困難是不是就能夠迎刃而解了呢？因此，作為主管部門出臺各項規定製度，必須要在充分調研的基礎上，以能夠確保執行力為最終目的。如果只是閉門造車式的管理，公廁按時按點關門休息的笑話還會層出不窮的。
近日，寧夏回族自治區銀川市興慶區首次對130名公廁保潔員進行統一培訓，並首次向社會公佈了公廁管理有關規定，其中包括規定了開放的具體時間。按理說，這應當是加強公廁規範化管理的好事，可給公廁開放還要有時間規定,就讓人覺得這管理多少有些牽強附會了。目前，銀川市三區共有公廁210座，僅興慶區109座。為確保市民有一個良好的如廁環境，興慶區市容環境衛生服務中心與每名公廁保潔員簽訂《目標管理責任書》，並規定了冬夏季節不同的開放時間，同時還要求根據實際需求可適當調整、延長火車站、汽車站及人流密集區域和市民集中晨練、宵夜區域的公廁開放時間，鼓勵全天時段開放。所謂鼓勵全天時段開放的本身，說明銀川市公廁的確是定時、定點開放的。這規定多少令人無法理解！公廁不是全天開放的本身就已經違背了人生理狀態的常態規律。言下之意，如果在公廁不開放的時間裡，市民是不是就只能選擇隨地方便了？！現實生活中，一些管理部門出臺的措施總是缺乏科學性。其背後，不是導致亂指揮的無效執行，就是產生亂指揮的惡果。因為，銀川市在制定這一系列公廁管理措施的同時，還要求公廁周圍3米至5米範圍內無垃圾、糞便、汙水、雜物，發現一處罰款50元。既然，廁所大門都可以有時間要求的關閉，控制廁所門口的便溺顯然就成了一紙空文了。這該是一種何等可笑的邏輯思維？筆者以為，如果能將公廁納入24小時管理的渠道，如果能將公廁與治安報警點結合在一起，如果能讓公廁適度開展一些有利於市民服務的經營，公廁管理的一些困難是不是就能夠迎刃而解了呢？因此，作為主管部門出臺各項規定製度，必須要在充分調研的基礎上，以能夠確保執行力為最終目的。如果只是閉門造車式的管理，公廁按時按點關門休息的笑話還會層出不窮的。