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1 # 乙丙丁6
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2 # 夜夜雪原創
也對，也不對，要分情況。
如果是新入門的年輕人，多些眼力勁，給領導和同事們端茶倒水，會得到大家的好感，從而更快認可你，勤快的年輕人會得到更多工作上的機會和幫助。
如果已經是入行多年的中年人，那就沒必要在端茶倒水上下功夫了，要多在業務上鑽研，幹好本職更能得到尊重認可。
但如果是開會，或者自己正好想喝水要去倒水，那不妨也給大家都倒上，更顯親近和禮貌。
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3 # 智慧改變命運
科技科普促使人們養成理性思考和理性處理事務的習慣。
我姑妄說之，你故妄聽之，不喜一笑了之。
做客:同事，領導到你家做客，端茶倒水體現主人的禮貌與休養。
開會:不是所有的會議適合開會人員端茶倒水，有專職服務人員的，作為與會人員要把重點放在開會上，以免破壞會場氛圍。
短會更不適宜端茶倒水。
有準備的長會，茶水準備在會前或在休會間進行，中途嚴謹端茶倒水。
聚餐有服務生的服務生準備即可，服務生沒有到位，代勞一下活躍一下氣氛很好。
沒有服務生時要看氛圍和自己的職責。
一句話，端茶倒水不越位，不破壞氣氛最重要！
另，在廣東地區聊天議事圍桌喝茶是常態，有資格沏茶的是老闆或話事支援人或沏茶水平高的人！
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4 # 喝粥粥
要是有領導，年紀比我大的，我就端茶倒水，很平常的事。要是有歲數小的，我就覺得應該他倒水，沒有欺負年輕人的意思，畢竟年輕人應該有點眼力，情商，會來事，這些對他的成長有幫助。
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5 # 琴心無痕
給同事（包括領導、也包括比你職位低的人）順手倒水，那是你的修養，甚至格局！
只有小肚雞腸、自以為是唯利是圖的小人，才認為倒茶降低了身份！
自信源自於內心深處的不卑不亢，而不是什麼瞎逼逼和假裝出來的氣勢！
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6 # 藍夜恆星
這個沒有一時之規，雖然我們認為人人生而平等，但事實上職場中還是有等級高低。是否倒茶，誰來倒茶，沒有誰去規定，但是職場新人多做點力所能及之事，也是應有之意。而領導倒茶更顯出禮賢下士的風度。唯一就是不上不下的職場老鳥，又想顧及面子，又怕冷場引來領導發作。
一個維護集體的員工就不會做如是想，而是一看即將冷場，則趕緊站出來倒茶，活躍了氣氛，融洽了關係，何樂而不為！
地位不是倒茶來決定的，而是你平時的能力水平和工作業績決定的！所以不會因為倒個茶就導致你次次倒茶！
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7 # 吖吖愛笑的螞蟻
尊重是相互的，首先要尊重別人，不管你多牛，最起碼的禮貌還是要有的，素質和修養的體現就是首先懂得尊重別人，不要把沒教養當做有氣場!
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8 # 澧江春早
人在社會上是分層次的，是有上下等級甚至貴賤之分的，傳統文化和環境決定你的具體位置，聽來不太順耳但社會本質如此，不平等是常態，奢望平等本是虛妄。承認現實就要接受現實，試圖違逆必受懲罰。雖社會地位有高下之分，但人格是平等的，人的精神應該也是平等的，不存在非此即彼的邏輯。至少我還沒有給別人倒茶就是低人一等的感覺，給親人朋友同事領導或是不熟悉的人倒茶都是正常的禮貌的行為，無論是誰給我倒茶我都是感謝和讚賞的，推己及人，故我也常常給別人順手之勞，覺得感覺甚好，能得到別人的謝謝或是微笑心裡也比較舒暢，沒有人會用異樣的眼光看你，有的也是內心的讚賞和認可，將心比心，難道你會排斥一個給你倒茶的人嗎？我想你不會，大家也不會吧！
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9 # 格蕾絲lin
雞毛蒜皮的小事不值一提。若跟同事或領導私人關係不錯，為他們倒杯水也沒什麼降身份的。我身在職場時，不記得給誰主動倒過水喝，除非是到訪我家的客人。對於待客之道，華人喜歡禮儀禮數，我則喜歡尊重個性，客人自己想喝什麼，自己說自己取
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10 # Lisashan
這理論也是絕了
身份高低，會因為倒杯茶劃分嗎？
你給別人添茶倒水佈菜，對方身份比你高，叫尊敬師長；對方身份比你低，叫禮賢下士。
自命清高怕降了自己的身份，真是多慮了，這個叫中二，是種病，得治！
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11 # 無憂求職錦囊情況1：地位不高的職場新人，將幹雜貨當作結交機遇
似乎職場新人一定要從端茶送水開始已經成為了不少公司裡“潛規則”。回想你的職場新人生涯，有沒有幫前輩們兒幹過雜活呢？如果有，請再回想一下，那時候的你有沒有好好抓住這個機遇點呢？藉著倒茶的機會，你可以解鎖許多資訊：銘記同事的姓名以及稱呼、觀察同事們所負責的工作板塊、簡約地觀察其工作流程，以及同事之間的相處氛圍……等等。
情況2：同級的同事，請以禮相待給同事倒茶水會自降身份嗎？錦囊君覺得：要看是給誰了。身處職場，積極地倒茶遞水並不能博得同級同事的歡心，反而會給一些同事留下這類印象：這人以後可以多多使喚。然而，事情並不是絕對的，你願意幫忙“搭把手”也是可以的，只不過得先看那人是誰，看他與你的相處中是否以平等的身份以禮相待。
錦囊君溫馨提醒：很多事，只有0次與無數次，辦公室內給同事倒茶水亦是。因此，如果同級的同事說：“幫我倒個水。”你想拒絕的話，可以說：“不好意思，我有點事要忙。”多次的拒絕能這種同事意識到：他在自討沒趣。
情況3：身為上級的領導喊我倒個茶，千萬別錯過！當領導喊我們倒茶水，為什麼要拒絕？這可是個好機會，可以在遞茶水的時候，彙報一下自己的工作成績，這麼好的機會不好好珍惜一下嗎？
錦囊君結語：職場中，熱心幫同事們搭把手是可以的，但切勿成為“送水專員”，而給領導打雜，很真實地說：在職場上，這簡單輕鬆的命令足以潛移默化地成為你的工作職責，因此花費了我們時間的倒水環節，不妨好好利用起來，刷刷人際好感度！
回覆列表
這個問題是我想起了一幕回憶，開會的時候，大家都各就各位了，就等老闆來了。
大約等了十分鐘的樣子，老闆進來了。就在這時，只見雅梅，大生幾乎同時站起來，極快的跑到另外一個桌子旁，我當時驚呆了，他們幹什麼？大生差點就被絆倒了，這麼急幹嘛？
雅梅速度快，拿起杯子放了茶葉倒了杯水，大生跑到桌子旁邊，尷尬地站在那裡。
雅梅端起茶來到老闆面前，遞給老闆。老闆點點頭，雅梅略帶得意的笑，回到座位坐下。大生在大家注目下，表情複雜的回到自己座位上。
那是我剛開始有幸參加老闆主持的會議，往後隨著參加次數多了，也就見怪不怪了。但是對於他們爭先恐後的行為，還是記憶猶新的，甚至有一次為了爭著給老闆倒茶，差點把杯子從桌子搞掉下來！