職工福利費包括哪些？

福利費是指用人單位給予員工的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等以外的福利費用，包括放給職工或為職工支付的各項貨幣補貼和非貨幣性集體福利，包括以下內容：

1、發放各種現金補貼或福利

如交通補貼、通訊補貼、住房補貼、醫療補貼、困難補助、撫卹金、安家費、探親假路費等。

2、發放實物性質福利（發東西）

逢年過節公司發給員工的月餅、粽子、米麵油等各項福利品。

3、集體福利性消費

集體旅遊、職工食堂、員工聚餐、員工其他各項同公司有關的集體消防活動。

哪些福利費要交個人所得稅？

一、可以免徵個人所得稅的福利費專案。

按規定從企業福利費中支付給職工的困難補助、救濟金、醫療補貼、職工療養費、工傷補償費、喪葬費、撫卹金、獨生子女費、職工異地安家費等，均可免徵個人所得稅。

二、不可以免徵個人所得稅的福利費專案。

以下列收入不屬於免稅的福利費範圍，應當併入納稅人的“工資、薪金”所得計徵個人所得稅：

1.從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助；

2.從福利費和工會經費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助；

3.單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬於臨時性生活困難補助性質的支出。

例如企業從福利費中按符合國家有關財務規定發放給職工的供暖費補貼、防寒費、防暑費等，應併入職工當月的工資薪金一併計徵個人所得稅；

企業自辦食堂或固定在某個餐廳午餐，由企業與飲食店結算，應當把餐費分解至每個職工名下併入職工當月的工資薪金一併計徵個人所得稅。

另外，企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費、補貼，按月按標準發放或支付的已實現貨幣化的住房補貼、交通補貼、車改補貼、通訊補貼不再作為福利費開支，應納入工資總額管理，並計徵個人所得稅。