好問題
還真別說老闆壓榨
利益相關，三線城市普通幼兒園小股東，雖然入股比例低，但是每年還是能看到賬單和財務底單的，能保證下面的數字和實際開銷差別不會太大。
以一個三線城市普通240學位的園為例，平均每學期5000元。
一年學費+伙食費240萬
先說幾個大頭的成本
租金 ： 幼兒園辦證對園舍的要求是很嚴格的，每間教室50+平方是必須的了，還加上廁所，6個班的園，加上辦公室功能室，建築面積3層樓加起來怎麼樣得有700平吧。戶外活動場所也是必須的，示範園要求生均5平米，咱們不用那麼高，算生均2平米吧，480平米的戶外面積。這個園舍要求你就不好找場地。更何況，你開幼兒園，不能離居民區太遠，不然接送不便就沒人來了。
人越多的地方房租越高，這個道理不難懂吧。幼兒園貴，首先就貴在一個房價上，我們這一個符合辦園條件的建築，租金至少是30萬一年起步，地段好的地方，就得70萬往上了。我們折中一下，50萬吧。
餐飲：幼兒看起來吃得少，但是能吃的東西也少啊。按照食藥監的標準，不能買冷凍食品（凍肉），不能買合成食品（肉丸），還要索票索證，糧油還要籤供應合同，水果隔天還是要吃一次的吧。一個月省著點，3萬總是要有的，碰到今年這個豬肉雞肉飛漲的行情，眼瞅著伙食費要逼近5萬一個月了。一年按10個月計算，30萬沒跑的。
固定資產折舊：這個成本是很少算進來的，幼兒園首先做消防就是很高的要求，其他大型玩具、園內環境裝修，成本都要比一般工裝來得高，室內地墊、室外塑膠、懸浮地墊、高結構玩具，低結構玩具，都是燒錢的東西，不知道價格的可以去好一點的幼兒園問問看，園裡那些不起眼的牆面玩具多少錢。按700平方室內、480平方室外來看，裝修不花個300萬是基本沒法看的。按10年折舊計算，一年得有個30萬成本出來。
人工：咱們先不算老師工資，先算後勤員工的成本。按照一般8個班的常規配置來看。2個保安+5個保育員+2個廚房人員，一共9人
保安工資2000+社保單位支出部分1000=3000，全年12個月一共7.2萬
保育員工資2200+社保單位支出部分1000=3200，全年10個月一共16萬
大廚工資3500,幫廚工資2500，加2人社保2000，全年10個月一共8萬
一共31萬多
接下來是一些小項
教材教具費用：3萬
宣傳廣告費用：2萬
打點關係費用：（教育局、消防、食藥監、衛計委、城管）沒出問題2萬，出了問題5萬+
校車年檢保養油耗：2萬
好，現在我們可以開始算老師的工資了，假設老闆是個不求回報的慈善人士，大概還剩下90萬左右的薪酬空間。
按正常班額配比看，一個班兩個老師，一共16個老師，一個全職園長。
我們先來算社保，17X單位繳納部分1000元X12個月=20萬多
還剩70萬左右
園長的工資一般是老師工資的三倍，就相當於園裡有19個老師
平均一下，每人的年薪是3.7萬左右，月薪大概是3000塊。
換句話來說，就算幼兒園老闆單純的做慈善，在一個正常的幼兒園，能拿到手的工資大概也就是3000塊左右。
更何況，老闆花了幾百萬投資這個幼兒園，每年總得追求10%左右的收益吧。算下來，老師的工資大概每個月在2280左右，扣掉社保2000元，這應該就是這個檔次幼兒園的正常幼師工資了。
—————————————————————————————————————
很多人把幼師工資低歸因於老闆黑心
那我就有一個疑問了
在一個社會中，不可能全部都是好人，也不可能全部都是壞人。幼兒園行業也不會差別太大，有些老闆有良心，有些老闆沒良心，因為幼兒園也不是什麼灰色產業，所以這個比例不會比社會平均水平低太多。
如果幼師工資低，是老闆黑心造成的。那有良心的老闆就會給幼師更高的工資，按某些人說的，幼兒園是個暴利行業，那這個漲薪幅度應該會很大。
那問題就來了，為什麼幼師工資低是一個全行業的現象。
是老闆開了幼兒園就突然全部中邪變得沒良心了，還是行業裡有些幼師的工資其實不低只是他們不想說
又或者現實跟某些人瞎猜的其實完全不一樣，幼師工資和老闆有沒有良心，其實根本沒有關係。
好問題
還真別說老闆壓榨
利益相關，三線城市普通幼兒園小股東，雖然入股比例低，但是每年還是能看到賬單和財務底單的，能保證下面的數字和實際開銷差別不會太大。
以一個三線城市普通240學位的園為例，平均每學期5000元。
一年學費+伙食費240萬
先說幾個大頭的成本
租金 ： 幼兒園辦證對園舍的要求是很嚴格的，每間教室50+平方是必須的了，還加上廁所，6個班的園，加上辦公室功能室，建築面積3層樓加起來怎麼樣得有700平吧。戶外活動場所也是必須的，示範園要求生均5平米，咱們不用那麼高，算生均2平米吧，480平米的戶外面積。這個園舍要求你就不好找場地。更何況，你開幼兒園，不能離居民區太遠，不然接送不便就沒人來了。
人越多的地方房租越高，這個道理不難懂吧。幼兒園貴，首先就貴在一個房價上，我們這一個符合辦園條件的建築，租金至少是30萬一年起步，地段好的地方，就得70萬往上了。我們折中一下，50萬吧。
餐飲：幼兒看起來吃得少，但是能吃的東西也少啊。按照食藥監的標準，不能買冷凍食品（凍肉），不能買合成食品（肉丸），還要索票索證，糧油還要籤供應合同，水果隔天還是要吃一次的吧。一個月省著點，3萬總是要有的，碰到今年這個豬肉雞肉飛漲的行情，眼瞅著伙食費要逼近5萬一個月了。一年按10個月計算，30萬沒跑的。
固定資產折舊：這個成本是很少算進來的，幼兒園首先做消防就是很高的要求，其他大型玩具、園內環境裝修，成本都要比一般工裝來得高，室內地墊、室外塑膠、懸浮地墊、高結構玩具，低結構玩具，都是燒錢的東西，不知道價格的可以去好一點的幼兒園問問看，園裡那些不起眼的牆面玩具多少錢。按700平方室內、480平方室外來看，裝修不花個300萬是基本沒法看的。按10年折舊計算，一年得有個30萬成本出來。
人工：咱們先不算老師工資，先算後勤員工的成本。按照一般8個班的常規配置來看。2個保安+5個保育員+2個廚房人員，一共9人
保安工資2000+社保單位支出部分1000=3000，全年12個月一共7.2萬
保育員工資2200+社保單位支出部分1000=3200，全年10個月一共16萬
大廚工資3500,幫廚工資2500，加2人社保2000，全年10個月一共8萬
一共31萬多
接下來是一些小項
教材教具費用：3萬
宣傳廣告費用：2萬
打點關係費用：（教育局、消防、食藥監、衛計委、城管）沒出問題2萬，出了問題5萬+
校車年檢保養油耗：2萬
好，現在我們可以開始算老師的工資了，假設老闆是個不求回報的慈善人士，大概還剩下90萬左右的薪酬空間。
按正常班額配比看，一個班兩個老師，一共16個老師，一個全職園長。
我們先來算社保，17X單位繳納部分1000元X12個月=20萬多
還剩70萬左右
園長的工資一般是老師工資的三倍，就相當於園裡有19個老師
平均一下，每人的年薪是3.7萬左右，月薪大概是3000塊。
換句話來說，就算幼兒園老闆單純的做慈善，在一個正常的幼兒園，能拿到手的工資大概也就是3000塊左右。
更何況，老闆花了幾百萬投資這個幼兒園，每年總得追求10%左右的收益吧。算下來，老師的工資大概每個月在2280左右，扣掉社保2000元，這應該就是這個檔次幼兒園的正常幼師工資了。
—————————————————————————————————————
很多人把幼師工資低歸因於老闆黑心
那我就有一個疑問了
在一個社會中，不可能全部都是好人，也不可能全部都是壞人。幼兒園行業也不會差別太大，有些老闆有良心，有些老闆沒良心，因為幼兒園也不是什麼灰色產業，所以這個比例不會比社會平均水平低太多。
如果幼師工資低，是老闆黑心造成的。那有良心的老闆就會給幼師更高的工資，按某些人說的，幼兒園是個暴利行業，那這個漲薪幅度應該會很大。
那問題就來了，為什麼幼師工資低是一個全行業的現象。
是老闆開了幼兒園就突然全部中邪變得沒良心了，還是行業裡有些幼師的工資其實不低只是他們不想說
又或者現實跟某些人瞎猜的其實完全不一樣，幼師工資和老闆有沒有良心，其實根本沒有關係。