泰然處之，做到心中有數，表面上不顯山不漏水，面子上過得去就行，多打哈哈少往來，錢財方面呢，不沾光不吃虧就好。

我剛好就和宿舍的同事是這種關係。我覺得就當彼此生命裡的過客，井水不犯河水。保持一顆平靜的心，遇到什麼就說什麼。說說我的經歷∶

我跟宿舍的同事兩人都是辦公室的，她負責生產管理，我負責生產品質。本來是八竿子打不著的同事關係，但卻因為一些事，我們開始了冷戰。

她喜歡別人把她放在第一位。我剛來時，老闆可能是看我的心，還沒穩定好在這裡發展，便有時會當著我的面誇我幾句。我本人覺得其實也沒什麼大不了，但在她那就不行了。她聽到老闆在某件事情上誇了我一句，便會當面挑刺，明裡暗裡的說。後來老闆一誇我，就會趕緊在後面補上“嗯，××也做得很好！”。本來我就對老闆當面的誇有點尷尬了，再加上這幾句，我就更無語了。從那時起，我就對她有點無感了。

後來在一次出貨中，因為倉管心情不好，不聽她的安排，大聲說了幾句，她居然站在那就哭了。後來倉管自己乖乖的跑去安慰她，我那時還在想∶倉管還可以嘛，表面挺兇的，其實是刀子嘴豆腐心。事後從主管那才知道，她曾經在老總的面前告過狀，說他們對她說話太兇了，對她不尊敬。被她指名的同事，還被老總叫到辦公室訓了一頓，有一個好像說還被扣了獎金。

本來下班就不談上班的事，但不知道為什麼，我們兩個回到宿舍，為了氣氛不尷尬，便只能尬聊。我像往常跟同事一樣的聊天，發發工作上的牢騷。沒想到表面上她很配合的發牢騷，不久卻到我領導面前告了我一狀。

但我們還是在一個辦公室上班，每週的生產大會我還是要參加，所以我不能撕破臉皮跟她翻臉，只能是彼此有事時說事，沒事時個過個的。在宿舍也一樣，不到萬不得已，我都不多說一句話。正所謂說，一朝被蛇咬，十年怕井繩。

這種情況該用怎樣的心態去面對呢？兩種辦法。

一是忍，既然要維持好表面的關係，只能忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。直到忍無可忍的一天。又或者比較悲劇的忍成了習慣。

二是提高自己的修養。這種修養不只是要擁有超強的忍耐力，更重要的是一個人的眼界，修為和內涵。這些層次一旦提高，你就會發現當你再次遇到這樣的問題時，你的心是平靜的。曾經的忍已經化作成一種寬容。

忍是被動，而提升自己是主動。化被動為主動方才是上策。

謝邀。在生活中總是要面對自己不喜歡的每天要面對又不能撕破臉這樣的人。這樣的人又陰險又自私又強勢，。一種對應方式忽略他，見面不主動和他說話，他和你說話也儘量不插嘴，回答儘量用最短的語言，讓他覺得你的性格很孤僻，幾次後他覺得無趣就不會找你八卦了。另一種方式那就是心態好，想想這世界上不可能人，事盡如自已的意，把這種看為很平常的人，內心怎麼不喜歡錶面也不顯露出來，慢慢熟悉後他還以為你是他的知已了，還對你的態度很好了。一般說面對不喜歡還要天天面對又不能撕破臉皮，多半是剛入社會的年經人，性格梭角分明，等時間久了，經歷的事情多了，事也看穿了，人也變得圓滑了，和什麼人相處都有方式了。

不喜歡到這種地步，又沒刅法撕破臉，還得每天見面。估計非常難受。

什麼原因造成的，當然是想得太多，自尋煩惱。

每個人都是社會的一份子，都是大海的一滴水，百川歸大海，都要融入社會這個大家庭來適應對方，既然是生活，那肯定不是一個人，都要面對形形色色的人，你有你的思想，我有我的靈魂，那怎樣面對自己不喜歡又得每天在一起的人呢！

記得當年的我剛上班的時候，年少氣盛，總想把工作做好，得到表揚，在上班三個月以後，我的出勤率和工作態度得到了上司的肯定，在那個班組被評為最佳員工，當我沉浸在勞動的快樂中時，我的一個同事好像不太滿意，因為發的工資條都在一起可以看到，看到我的獎金要多出來好多，讓她妒火中燒，去了上司那裡說我怎麼著，上司肯定的告訴她，工作和獎金成正比的，你沒有付出那麼多，所以你的趕上啊，從這以後，這個女同事老想和我過不去，事事叼難於我，讓我上進的心難於平穩，每天面對一個不太接納自己的人的確很尷尬，那怎麼辦，我曉之以理，不去當面怎麼著，而是在大家在一起說笑的時候，我適當表達一下我的心情，比如天氣炎熱，我會去買來冰糕先給她吃，去打飯如果碰到她就會先讓她打上飯，有一次她家裡出事情了，需要趕快回去處理，而我主動的把她的工作內容承擔下來，加個班很晚才回去，讓她感動的意識到自己的問題，不好意思的和我握手言歡！

人生最大的修養是寬容，它不是懦弱，也不是忍讓，絕無諷之缺而無責人之誤，揚長避短，諒人之過，方宰相可乘船，若恨世間皆恨，若感恩世間皆感恩，你成長了，事事成長。世界不是選擇你，而是你來面對世界，不是世界給我們命運，而是我們選擇什麼樣的生活，所以面對一個沒有辦法撕破臉的身邊人，相信你會好好的相處的！

千數個人，吊數個樣。在生活和工作中形形色色的人隨處可見，有的人很受別人的歡迎，有的人卻會遭到眾人的冷眼看待。但是不管哪種人都難勉會遇到，這個時候首先要進行換位思考，從自己身上找找原因，自己如果能受到大家的歡迎，那麼也決不能跟他撕破臉皮，只有遠離便是了。人常說“寧和好人打一架，不和壞人過句話”就是這個的道理。

我覺得不喜歡一個人，是因為他的行為不符合自己的標準，才會有這樣強烈的感覺。如果這個人是一起工作的同事，在不影響工作的前提下，我不會和他較真。每個人都認為自己的做法對，而且也不會聽別人勸，只有碰壁才會反思。如果自己知道反思，那也不會讓人特別反感。

如果是身邊的朋友，那就敬而遠之。我相信你特反感一個人的時候，你多少會表現出來，而他也會不太喜歡你，也會和你保持距離。沒必要為這個傷神。

總之，調整自己心態，轉移注意力，別讓自己越陷越深，允許別人和自己不一樣。

1、自己的心態放平和

2、平時沒什麼事離TA遠點，可以不說話、不理TA就是了

3、要共事的時候，就事論事無事不交流也就罷了，做到面子上過得去，和平常人無異。

這種情況一般都是同事關係，因為在一起工作每天都得見面你沒法躲避。其實每個人都經歷許多事，同樣也會遇到形形色色的人，自己無論遇到什麼人，自己每天都要保持一個好的心態，能夠擁有一個快樂的心情，因為我們不能自尋煩惱。人與人都是互相尊重和理解，如果道不同則不相為謀。在我們工作的環境當中，總會遇到一些自己不喜歡的人和看不慣的事，對於這些人我們要保持一個平和的心態，人都在為自己而活，如果躲不了就離他遠點，再給自己留個心眼，防止自己受到傷害，許多小事可以不去較真，但真要傷害自己的感情和利益決不允許，因為面對這樣的人我們不能讓步，我們越讓步我們受的是傷害就會越大。對於我而言看不慣的人有以下幾種，第一次喜歡炫耀，總想顯擺顯擺自己的能力得乖賣快。第二是偷奸耍滑之人，總想佔別人的便宜，而且還認為自己很了不起。第三就是喜歡說別人壞話，喜歡告狀，喜歡打小報告，總想挑撥離間的人。保護自己最好的手段就是讓他們認為自己也並不是好欺負之人。我們可以以平常心對待，但自己也不能讓自己受到委屈。我們每天的生活不僅要充滿快樂，而且還要更加堅強，不會屈服於生活中的任何困難。

我並不渴望人人都理解我，但我必須無愧於心無愧於生活，無愧於做人的準則。人生活著本來就不容易，我不會讓這些人影響我的心情。每天都充滿著未知和無奈，但要活出個樣子給自己看，我不堅強懦弱給誰看，所以我一定要堅強，成為自己生活中的主角，不為任何人所左右。