面試其實就是一個簡約的申論答題過程。知識點基本都是你申論中學過的。你需要練習的就是答題套路，迅速的反應能力，以及鎮定穩重的表達方式。

如果已經順利透過筆試，那我覺得報一個面試培訓班還是很有必要的。而且這個培訓班還是建議報地面班，不要報網路班。網路班不能達到訓練你面對面答題的能力，而面試主要考察的就是face to face。

跟班訓練一段時間，多說，多練，一定能夠突飛猛進。

最後送你一句，我認為面試就是“理直氣壯地說出自己的錯誤答案”這句話雖然有點偏激，但是還是有道理的。

最後的最後，面試注重的是你的氣場以及立場，再送你八個字，中正平順，和光同塵！

公務員面試，個人認為需要把握以下幾個方面，先說關鍵詞:儀態大方，思維清晰，表述分層，刨去個性。

首先是儀態大方，這裡所說的姿態大方，其實包含兩個方面的內容一個是儀容，如果你是學生剛報考，請男生請剪短你的頭髮，女生避免誇張髮型，最好紮起來，當然染髮是萬萬不可的，也最好不要用啫喱水摩絲之類的東西，自然就好。同時，收拾乾淨你的臉，面試之前洗乾淨臉，男生避免流鬍鬚，女生也請化淡妝。站姿坐姿要端正，考場儘量微笑，實在不會，不笑也行。二是衣著，這裡不需要多說，正裝為好，職業裝那種，不是要髮型師，酒吧服務生那種西裝，參考銀行或者保險行業著裝。

其次是思維清晰。思維清晰的前提是把握面試者出題意圖，你要明白這面試題主要是考察你哪一方面能力，是綜合協調還是組織管理還是危機應對，後面好有所側重。技巧是根據面試前所準備的考試技巧迅速思考或套用觀點。同時，將自身思考理清層次，歸類，方便表述。

再次是表述分層。為什麼這麼說呢，其實你在平時新聞或者公文可以看出，公務系統行為都是分層表述的，就是說，一二三，或者是首先，其次，再次。這樣，考官會比較容易把握你的觀點，你也容易表述。這裡需要說明一下，不管你的看法，觀點有多少層，一般來說，三層足矣，多了顯得冗長。同時提醒一下，語言避免太過口語化，儘量書面語，多看看新聞聯播培養語感。同時，儘量表現謙虛，個人觀點前以個人認為開頭的句子進行表述。

最後是刨去個性。公務員或者事業單位，其實也是一個以執行命令為天職的行業。初任公務員，你需要做好的就是本職工作，在面試的時候，應該拋開自身特殊想法，以主流觀點為依託，避免太過前衛，太過特殊的想法，當然，你可以覺得需要亮點給考官，不過個人還是認為穩妥較好！

另外，注意禮貌！

共勉！

前期多做一些類似的面試模擬訓練，提升自己的隨機應變能力和解決問題的能力，在備考期間保持好心態，主要從這幾方面下手:

一、內在外修

答題思路清晰，內容豐富，考官考的不僅是你回答問題的內容，也看考生的外在表現出的氣場和自信，包括衣著和妝容。

二、答題內容接地氣

三、展現自我

很多考生在面試過於重視，導致的十分緊張，甚至說不出話來，這得從考試前鍛鍊，鍛鍊演講和口才。

第一，熱點理論準備。推薦閱讀半月談當年的熱點解析，面試的綜合分析一般都會涉及當年的社會熱點，如果備考時間充足，建議去看當年政府工作報告或者十三五規劃原文，當然如果筆試階段申論備考認真的話，一般也會涉及熱點這塊兒；

第二，題型理論準備。國考題型一般分為綜合分析，組織管理，應急應變，人際關係和情景模擬五大塊兒；

第三，模擬實戰。如果是第一次參加這種結構化面試，建議報班，不要太看中機構名氣，報幾個人小班教學那種最好，這種模擬答題的氛圍有了，答題機會也更多，也方便隨時和老師溝通改進答題水平；

第四，找上岸的熟人或真正在編的單位朋友，一對一繼續模擬答題（有條件的建議這麼做），他們有實際的面試經驗，如果能找到你報考的那個系統的人更好，因為國考各系統面試大多會加入單位的專業知識。

2019國考招錄1.4萬餘人，招錄規模縮減非常明顯，但是熱度依舊不容小覷。緊張的國考筆試結束之後，各位小夥伴可能更加期待的是何時才能出成績，面試該怎麼準備，甚至還有一些小夥伴對於面試有一些自己的小想法。那麼今天中公教育專家就針對大家對國考面試的一些想法來聊一聊。

考生問題：國考面試究竟要不要提前學?

很多同學在這方面是存在一定的疑慮的。一部分同學認為面試，是一種狀態保持，越臨近考試學習保持的狀態越好，不然學完過太久了很容易忘記。還有一部分同學認為，國考面試一定有很多既定的、常用的方法，短短20分鐘4道題目，經過幾天的封閉學習一定能夠很好地消化吸收。而且面試也往往是考官根據自己的感覺打分，感覺這個東西太主觀，提前學了也沒什麼用。

中公教育答疑：面試提前學很有必要。

首先，面試確實需要各位考生保持一個良好的狀態走入考場，這樣才能有更穩定的發揮。但是，並不是說在考前準備就一定是最好的。其實，面試備考過程當中，有部分的考生知識儲備是非常薄弱的，比如說很多同學平時不怎麼關注時政要聞，就像我們2020年以及2050年到底要達到什麼目標都不清楚的同學，臨近考前準備還是比較吃力的。因為知識的吸收與消化是需要一個時間的過程的。有很多的知識理論不是隻是聽聽別人說說，自己練練就一定能夠快速的掌握，都需要反反覆覆的訓練才能逐步的吸收。而且部分同學在語言表達上的一些習慣可能改起來相對容易一些。比如口頭語，卡頓。但是，思路的構建並不是短時間內能夠立刻熟悉的，就像一些同學思考沒有邏輯，梳理不清自己的想法，這都需要大家提前做好準備。

中公教育專家相信大家瞭解了這些，就可以對號入座，自己到底是什麼情況，各位還是要三思啊。有備才能無患。同時也祝願各位小夥伴們能在2019國考面試中一舉奪魁!

一、知識積累的需要

在歷年國考面試中有一類非常重要的題型就是綜合分析類題目，並且在面試中一般都設定在第一題的重要位置，預測2019國考面試基本上也是這樣的結構安排。這類題目是考查學生對於社會熱點、政策法規以及哲理故事、名言警句、原理效應的理解和看法。那麼就需要學生對於社會熱點事件有敏銳的洞察力，對於題目中道理的理解有著豐富的文化底蘊。所以僅僅憑藉報名面試班次的短暫學習時間而言絕對是遠遠不足的，需要積累的知識是龐雜的，所以出於知識大量積累的需要，面試備考提前準備是十分有必要的。

二、特殊部門的特殊考情需要

國考部門中以銀保監會為例，其中涉及綜合類、財經類、財會類、法律類、計算機類，不同的崗位會考查其專業知識，面試題量較大，為六道題目，其中還有英語面試題目，那麼這就要求考生必須提前進入到學習狀態，在專業知識這部分和英語口語這部分就要下功夫，早入手早準備才能在六道題目量如此之大的情況下在最後的面試考場上駕輕就熟。再如，國考中的外交部考試，部門特殊性導致了面試的時間不穩定，不和其他的普通崗位同一天面試，面試的時間比較靈活，縱觀外交部的面試考試時間來看都是呈現出距離筆試公佈成績之後較短的時間就進入到了面試環節。那麼，如果不提前做好充分的準備，而是被動的學習狀態，那麼面對突如其來的面試環節考生就會措手無策導致準備時間倉促最終也影響了面試的成績。

三、大量模擬練習的需要

面試對於理論課程的掌握是一方面，掌握了紮實的理論基礎之後能夠更好的引導學生進行答題，那麼另一方面就是大量的模擬訓練。模擬訓練的次數多，才能緩解緊張情緒，才能使得考生更適應考場環境，才能對面試題目的理解更加深入。提前學習面試的理論知識，使得模擬訓練的時間更加充裕，對考生來說是事倍功半的，也是效果非常好的。

首先要對《行政機關公務員條例》的相關內容瞭解一下，避免觸及最基本的一些內容後不會。其次對行政工作中常常遇到突發事件，處理較為複雜的事件要有理想正確的認識，平時多積累，多思考。然後就是針對性的訓練，最好是有陪練的人員，反覆耐心地傾聽你的講說，並逐漸增加陌生人，陪練中儘量模擬面試時的場景，熟悉每一個細節，每個細節都會給你加分的。如果實在沒有頭緒，就報名參加培訓機構的面試班，他們會有比較系統的過程培訓，但需要強調的是不要完全按照培訓機構的過程，重在鍛鍊講述的能力，說話時的思維，略帶有自己的說話特點，不能成為一個模子裡出來，這樣會是考官審視疲勞，降低印象分數。上考場之前外表禮儀方面肯定要準備，考試中縷清思路是最主要的，儘量要做到有理有據，多方面回答，娓娓道來的感覺，整個考場儘量乾脆利落，一氣呵成！

國考筆試已經落下帷幕，雖然分數還沒有公佈，答主提前在這裡恭喜進入面試的小夥伴，你們已經取得了入場資格了，希望看到貼的的每個人小夥伴都能夠順利上岸。接下來答主將會從結構化面試的性質、內容、方法、技巧等多個方面講解一下。

國考採用的是結構化面試，除去部分特殊崗位需要測試外語以外，主流還是標準的機構化面試。答主不講晦澀的概念，直接從結構化面試的表現形式方面入手。說白了，結構化面試就是給你一個題本，上面有五個題，十五分鐘你說完，然後走人。面試結束等分數然後離場，嗯，就這麼簡單的過程。但是越簡單的東西越見水平，結構化考的東西人人都懂，但是要講好就不那麼容易了。

結構化面試主要在考察一些什麼呢？培訓機構一定會告訴你，思維清晰度，分析能力，邏輯能力等等，粉筆網路課是大多數人的首選，他一定會告訴你內容為王，這都是對的。但是請各位即將面對面試的小夥伴一定要高度注意，一定要把表達能力放在第一位，就是先解決說出來的問題。面試不同於筆試，筆試你知道這個問題，然後組織語言寫出來就行了。但是我們的書面語言不等同於口頭表達語言，這中間還有一個過渡的。所以大家切記，在成績還沒有公佈之前，大家可以先練習閱讀，可以參考領導人做報告的演講，可以模仿中央衛視主持人的表達，還有一定要在公共場合發表自己的看法，克服恐懼、害羞的心理。面試場景是一個高度壓抑的環境，如果不克服表達障礙與心理障礙，最後是心中思緒萬千，表達當中嗯嗯啊啊，讓考官看起來就是語無倫次的感覺了。

其次是對題型的把握。如果分數差距不大，中規中矩報班培訓穩打穩紮即可，如果差距較小，一點要學習反套路。目前來說市場上的培訓機構名目繁多，收費也是高高低低，培訓只能解決結構化面試的基本功問題，真正要拿高分不是幾天培訓就可以做出來的。那麼如何才能把握好題型的特點呢？任何一場結構化面試，綜合分析始終是亮點，這個東西跟申論一樣，考察洞察解決問題的能力，一定要清清楚楚明明白白，而且立場要堅定。其他型別的題目也都是我們日常生活中見的最多的組織管理人際關係處突應變等方面的問題，這需要注意細節問題，對於活動，一定要按照流程來搞，行政部門事業單位組織任何活動都是有固定的流程的，這東西切記一定要多去了解。

第三，一定要提前熟悉考場環境。真正的考場肯定是去不了的，但是考場的環境是可以模擬的。答主曾經參加過面試，提前準備了很多很多，真正面臨那個環境的時候腦袋瞬間就懵了，太壓抑了，十幾個人看著我就如動物園一群遊客來看猴子一樣。主考官講完客套話之後十幾分鍾接下來全是自己的表演時間，場面一度很尷尬。所以在平常自己的練習當中，切記一點要找機會做全真模擬，這個一般來說只有培訓機構線下培訓班能提供，從考官考場全方位逼真的去模擬。

第四，如果有條件，找資深老幹部或者領導指點。這裡我們要講一講考官的來源，一般來說，考官主要是從考官庫裡面選出來的。那麼考官庫裡面是一些什麼人，大部分都是行政機關的領導或者高校的教授學者。他們要麼是有著豐富的行政經驗，要麼要麼有著專業的理論素養與專業功底或者是人事幹部。江湖俗稱人精。培訓機構可以根據題目可以研發出技巧，可以模擬環境，但是永遠也無法瞭解考官的那一類群體的評判標準與他們的欣賞點。如果能找到幾個處級領導幹部，最好是當過考過的人指點，一定能夠獲益匪淺。同理，在練習過程當中，自己是很難發現自己的缺點的，一定要結伴而行找到隊友。

第五，儀容儀表與禮貌。這一點不打算強調太多，你考的是公務員，是國家機關工作人員，是權威機構。這裡要注意的不僅僅是最基本的禮貌。而是要按照這一套行政體制的規矩來，也就是我們所說的階層。

第六，重中之重的思維邏輯能力。以上除了低一點以外其他的只是建議與提醒，面試面試，忽悠過去是很難的，因為你面對的是一群人精。講的好與不好，人家可能一聽開頭就知道了。因為在答題的時候，首要的是思維一定要清晰，主題是什麼，重點在哪裡先說出來，別藏著掖著。然後是邏輯，層次要分明，一二三四清清白白；再次就是結構與轉折與傳承，跟寫作高度類似。最後是語言簡練，不要囉囉嗦嗦沒完沒了的掛流水賬，句句到點，刀刀見血就可以了。

答主個人觀點，可以批評指正，但是不接受任何侮辱、謾罵。

國家公務員面試試題：中央黨群機關

材料題有題本，其他的題聽題

2、大學生兼職總是上當受騙，你是法律社團的負責人，你怎麼組織法律宣傳活動，提出幾個方案，並就一個進行重點說明。

3、你跟小王共同負責資訊的人工互查，時間緊任務重，小王看得很快，並透過，但是你卻發現小王查過的有很多錯誤，你怎麼辦？

4、地震了，有志願者攜帶物資想要去一線，政府不同意志願者去，志願者很激動，現在雙方發生了爭執，人越來越多引起了圍觀，你是政府的工作人員，你怎麼辦？

5、材料題：行政服務大廳有些辦事規則，有什麼不妥，你有什麼改進的意見？

說明：本文提供所有題目為考生回憶整理，與實際試題有出入，僅供參考！

那麼2019國家公務員面試如何備考呢？中公教育專家提醒大家，想在面試考場中真正去踐行各種tips，還是需要考生長期的堅持與努力的！

1、審題。我們有聽同學分享過一個例項，某年省考，當時全班有11人，只有一人最終沒有上岸，在成績出來以後得知是因為在考官讀題後沒有聽清題目的內容，進而答題內容和要求不一致，這對面試來說是致命的，因為答非所問。當然沒有聽清題目導致的審題不準原因是多方面的，有可能是自己緊張，有可能是考官讀題不清，也有可能是自己採用筆記的方法不恰當。但不論如何結果非常不好，考生需要在聽題之後的審題時要準確把握題目核心。

2、簡單。一般考試以簡單的幾道題為主，時間基本上以每題5分鐘居多，很多考生有疑問到底答題多長時間比較好，以一般經驗來看，不需要將時間全部用完，因為一般考生很難講得很完善很豐滿又很有力，所以如果把時間用完，從側面也反映說的內容太囉嗦或者中間的停頓太多不流暢。一般情況下3題10-12即可，前提是思考時間在1分鐘左右，保證適當的內容時間。而考官的簡單的意識是內容點到即可，不需要過多贅述，因為考官聽過很多考生的答題，對內容還是很熟悉的，贅述會適得其反，除非考生有自己的創新觀點另當別論。

3.非模板。很多考生在備考的時候就是練習或者背誦很多所謂的經典句子等，以為掌握了這些就可以在考場上說出很多看似很好、很高大上的內容就一定能獲得考官的青睞，但實際上因為考生的水平達不到，基本上模板的水平不高，而且考生們的模板相似度高，因此想要得到高分必須在邏輯統一的前提下，在內容和細節上下功夫，找到適合自己的話術，有時候自己的才是最好的。

可以做做一些類面試的模擬訓練，提升自己的隨機應變能力和解決問題的能力，在備考期間保持好心態，多關注一些時事熱點

2019國家公務員面試即將來臨，你需要做點什麼來保持你的狀態?需要做點什麼才能不讓你心慌慌?需要做點什麼才能一招致勝?中公教育安利給你的攻略，供考生參考!

一、複習!為了能夠不讓你的狀態悄悄溜走，首先你要做的就是將之前學習的所有知識統統複習一遍：考試到底有多少種題型?每種題型需要什麼樣的思路進行解答?用什麼樣的詞彙才能讓你的回答更有抓力?這個時候，很多學生還是選擇題海戰術進行備考，個人不建議這樣做，因為總結思路比發現問題更重要。不過考生可以整理一個題型，做一道新題，以此來進行鞏固，而不需要做更多的題。同時你需要知道歷年最常考的題型是哪種，佔比為多少，需要怎麼去解決此類題型，只有這樣有側重，你才能更加遊刃有餘地面對考試這個“惡魔”;

二、積累!為了迎接面試，許多考生可是下了苦功夫，除了沒有“頭懸梁錐刺股”，其他能夠激勵自己上進的方式用得可謂淋漓盡致。要不斷積累一些高階詞彙、句子，讓你的回答更有深度、高度。近年來，考試內容很多涉及到習總書記的講話、方針、政策，所以要多積累一定會讓你收穫滿滿、信心倍增。如果你想“C位出道”，那麼你需要太多人的“pick”，你已經努力了這麼久，千萬別讓自己成為“局外人”。

三、“養病”!此養病非彼養病，意思是考生需要養成一種習慣，即遇到一個社會現象便對其進行分析：為什麼會出現這樣的社會現象?這樣的現象有什麼樣的影響?各方應該怎麼做才能避免壞現象的發生?這個“病”應該貫穿考生的整個學習生涯甚至職業生涯，遇到事情善於分析，是一個非常重要的能力，也是日後工作需要具備的一個能力。這個時候，推薦考生可以多看看時事新聞，不論在家還是在上下班，甚至路邊發生的事情都需要用心思考、細心觀察。

中公教育專家給你忠告：穩住，我們能贏!

你好，中公雲南事業單位招聘考試網為你解答：

提到面試，是不是感覺到心慌無力?是不是覺得以前學的內容好像都糊成了一團，突然好像什麼都不懂了?是不是覺得對於即將到來的考試很害怕，害怕遇到自己不懂的題，害怕自己說不出話?

其實這種狀態是正常的，不必太過驚慌，也不需要因為臨近考試前幾天的做題質量不高就對自己喪失了信心。百分之九十九的考生會在考前有綜合焦慮，剩下百分之一的考生是對應聘崗位並不是那麼在意。換句話說，除非你對所考的崗位不在乎，否則你就一定會緊張，也一定會面臨在考前的焦慮。

面試之所以是面試就是因為需要透過面對面的交流，考驗考生的能力素質。有一位教育專家說過一句話，很多時候上到我們不是被對手給幹掉的，而是被自己給嚇死的!因而，在同樣的緊張焦慮心態下，誰最先能夠調整好自己的心態上考場做到正常甚至是超長髮揮，誰就拿到了得到高分的先機。

所以，今天主要給大家分享一些考前調整心態的方法。

第一，重複舊題，鞏固思路。大多數的考生會有一個誤區，覺得自己做得越多，懂得越多就越有把握。其實題海戰術更適合於學習前期，透過題量達到一定的積累。但是對於考前正處於焦慮的考生來說，這個方法就不那麼友好了。做題越多越覺得不會，因為總會遇到不會的題目，就會加重考生的焦慮，越焦慮越多不會……最後形成一個惡性迴圈。其實這個時候，最好的方式是讓自己之前學習的東西沉澱下來，透過複習以前的舊題，進一步鞏固思路，讓浮躁的心態透過複習舊題得到安撫。而且在不同的學習階段，看以前的題目也會有新的領悟，以前迷迷糊糊懂的或許就差最後的一次複習就能夠得到對題目的另一層次理解，進一步提高自己答題的深度和廣度。

第二，候考冷靜，重複答題。相信很多考生在課程學習進行模擬的時候，一定體驗過候考時候的煎熬。看著一個個同學進去又出來，遲遲不到自己的感覺也是真心不好受。更別提在真正考試的時候，萬一抽到下午的順序，還需要在考場待上一個早上和中午，沒有手機陪伴的時刻分外難熬。這個時候，其實也不能掉以輕心。你以為只是影響了候考的心情?並不是，其實最終影響的是上考場的狀態。有些考生屬於慢熱狀態，候考的時候緊張情緒如果不能在候考的時候就調整好，那麼真正進入考場的時候只會把在候考時候積累的緊張一下子爆發出來，最後本來會的題目突然就變不會了，狀態不好自然達不到正常的發揮。所以我們在候考的時候儘量減少和周邊考生的聊天，而需要全神貫注回憶做過的某些題目的思路，這樣就可以把自己的注意力集中在對題目的思考上，一方面可以控制好緊張的情緒，另一方面可以在考場快速進入答題狀態。

相信透過上面的兩個方法，能夠幫助大家調整好心態，以最佳的狀態面對考試，拔得頭籌!

一、2019年國家公務員考試時間

2019年國家公務員考試具體時間安排暫未釋出，從歷年國考時間安排來看，每年的報名時間都在10月中下旬，在11月底或12月初進行筆試，如果2019年國家公務員考試時間安排不變的話，也會在10月中下旬開始報名，11月最後一個週末或12月第一個週末進行筆試。

二、2019年國家公務員考試報名入口

三、2019年國家公務員考試報名流程

有考試經驗的網友總結出的國考報考流程依次為：

（1）關注招考公告，提前檢視報考條件與職位表，選擇適合自己報考的職位；

（2）網上註冊；

（3）登陸報名入口，根據報名系統提示填寫個人資訊及選擇報考職位、考試地點等；

（4）查詢資格稽核結果。透過資格審查的，不能再報考其他職位，在報名期間內報考申請尚未審查或未透過資格審查的，可以改報其他職位。

（5）查詢報名序號。報名序號是報名確認和列印准考證等事項的重要依據；

（6）網上報名確認。報名確認時需要網上繳費與上傳考生照片。 網上報名確認完成以後則報名成功，接下來，考生就可以安心等待筆試了。

注：以上各個環節都會有特定的時間限制，具體見招考公告，如果錯過了前面的環節，後面的環節就無法繼續，也就無緣筆試了。

四、2019年國家公務員考試報名條件

每年的公務員考試都會有限制條件，比較常見的有年齡、學歷、專業、戶籍、考生身份等限制條件。

其中：

（1）年齡限制要求每年都一樣，18週歲以上、35週歲以下，當年畢業的應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40週歲以下，有具體年齡要求的，以招考單位職位表的“年齡”一欄為準。

（2）學歷一般為考生取得國家承認的大專及以上學歷即可以報考符合條件的職位了。也就是說考生透過自學考試、成人教育、電大開放教育、網路教育取得的相應學歷也可以報考。注：國家承認的學歷是指考生的學歷證書在學信網上可以查詢的到。

（3）專業限制可以說是限制考生報考的第一大門檻，考生只能報考專業相符的職位，或專業不限的職位。在每年的國家公務員考試報名中，很多考生都會遇到因為專業不符而稽核不透過的情況。因此，公考通建議考生在報考過程中如果遇到專業疑問可以直接電話諮詢報考單位，因為公務員考試報名稽核工作由各招錄單位獨立完成。

（4）戶籍要求一般在招考公告中不會要求，只會在具體職位表中顯示，考生選擇報考職位時注意檢視。

（5）考生身份可以為社會人員、應屆畢業生、服務基層專案人員等。由於考生身份不同，可以報考的職位也會不同，因此考生在報考前要搞清楚每種身份的定義，擇優選擇自己可以報考的職位。注：現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，不能報考。

五、2019年國家公務員考試筆試內容

歷年國考公共筆試科目均為行測與申論，報考中聯部、外交部、教育部、科技部、商務部、文化部、對外友協、外交學會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝語（韓語）等7個非通用語職位的報考人員，還將參加外語水平測試。

從小學到大學，我們經歷各種大考小考，一定知道備考除了要有毅力外，還要有科學得當的複習方法。在備戰公務員考試的過程中，希望考生們能採用科學的複習方法，讓公務員考試複習效果達到最佳，事半功倍。

首先，對自己所報考的崗位的考情瞭解是必不可少的。報考不同的部門，考情也自然會存在一些差異。

其次，對自己所報考崗位的工作性質，業務範疇，崗位特徵，專業知識也要進行一定的補充。

再次，對於社會熱點知識和政策理論知識的儲備要豐富。

最後，想要深入進行面試學習的小夥伴們多參與一些面試輔導類課程，接受專業培訓，有針對性的學習。