1.我們單位經常加班

是否自願加班要分開來看，1/3的情況是源於對工作的責任心是自願的；2/3的加班是沒有辦法，要麼是領導安排的急、要麼是其他特殊原因。

2.整體上來看不想加班

3.我作為科室的主管

會給加班的同事設定加班補貼、報銷回家車費、加班餐。我們部門同事對加班的態度是積極的，一旦安排了工作任務，他們也不會推諉。因為我一直提倡能不加班，就不加班；要是安排了加班那就必須留下來加班，這也是科室的團隊文化。

4.加班的內外因素

（1）外因：加班一部分源於外部因素改變不了；另一部分是主管對科室業務的有效管理。

（2）內因：作為任務的執行者也要不斷提高工作方法，提高效率、減少無效加班。

你好，我是非洲阿亮。我是經常加班的，相信很多人也是這樣。對於經常加班你是否自願這個問題。我與大家分享以下幾點：

第一：當你習慣了一個工作後，最好將工作和生活融為一體。

第二：好好工作，就是為了更好的生活。

第三：只有努力付出，才會有更多機會。

第四： 在工作中，自覺性，積極性很重要。

第五：在公司單位裡，要有責任感。

我相信每個員工都不想加班，要麼是被迫的，是激烈的競爭壓力所導致的，作為現實社會，每個人都有自己的生活，所謂的加班文化，說不上好與壞，發自內心的加班也有，一般都是為了自己更好的成長，或者為了完成任務，為了更好的保證自己的薪資待遇。其他原因我也想不出來。

我會根據自己的工作情況而定，首先要把自己的工作做好分類，緊急的，當天必須完成的，這是必須加班加點都一定要完成的。當你把你的工作當成是自己的事業時，你的加班一定是自願的[贊]

之前有份工作經常加班，如果是偶爾加班，比如當天自己的事情沒有做完，那是自願的，但如果經常叫你每天超負荷的加班完成任務，那就不是自願了。

首先對於‘加班’這個詞，我想大部分的勞動工作者都是比較牴觸的，在我看來它就屬於一個貶義詞。

但是為什麼會有加班？無非就是兩個原因:1.工作任務未完成或臨時有任務 2.提升工作能力。仔細看來這兩個原因都比較合理，所以加班可以定義為正常的工作需要。

我們公司目前是雙休朝九晚五，一天工作7小時，屬於民營企業。公司大部分人到點下班，但是我基本每天加班2小時，都是自願的，加班對我來說已經是一種習慣。80後的我們車貸房貸，上有老下有小，已經沒有其它興趣愛好了，唯有工作是目前最重要的事情。

我加班自願，而且老闆也不會從來要求強制我加班，反正每天自己忙不完的活就自願留下來加班，而且公司有支付加班費。雖然不是很多，但那也是自己加班辛苦掙來的錢。

我們部門幾乎每天都要加班，不是我們有多忙，而是沒事做也要在辦公室坐著等下班，這是經理要求的，如果我們不加班她就會臭臉，第二天找你談話，你要是有個人主義不聽話就挑剔你，反正不讓你好受。我們經理是個沒結婚的單身香港老女人，可能她回到家很孤獨，所以喜歡加班

我是經常加班，並且沒有加班津貼，都是自願的。我是一名職業學校的專業課老師，除了做好一名教師職業外，在我們學校招生就業中心辦擔任幹事一職。

首先，作為師者，目前我擔任高一高二各一個班的計算機專業課，每天平均4節課，常規的備講輔批工作佔用了一天的大量時間。

其次呢，學生生源問題是我們學校的生命線，換句話說，招生就業辦的任務是艱鉅的，工作量肯定是有的，本人份內的工作只有等到上完課去完成。所以加班是常有的，並且是自願的，因為那是自己份內的活。

大家好：很高興來回答這個問題，嗯，我是在小廠上班，我廠貨多時還是叫經常加班的，我是做製衣行業，上班時間除了吃飯就是11小時，11小時上班算是長時間了，叫加班，都是老闆叫加的，我不是自願的加的，也不想加班，錢是掙不完的，身體要緊，因為上11個小時班已經很累了，為了幫趕貨也沒辦法。