1、 結構化思維。

結構化思維的內容簡單來說，就是當我們面對問題時，透過某種結構，把它分解成一個個你能解決的部分。它的實質是，從無序到有序的思考過程。在這個過程中，大致的一種思路是，把最頂端你需要解決的終極問題，分解成若干個解決問題的不同方面，再將這些方面進行二次分解，形成若干個組成這些方面的原因。當然，如果問題不夠細緻，你也可以再分解成若干部分。

一個完整的結構化思維過程應該是一個論-證-類-比的過程。

我們先來說論，論的意思就是結論，它是結構化思維思考的起點。結論，事實和理由，是在一段無序的資訊中，容易混淆的東西。

結構化思維是一種適用於多種情境和場合下思考問題的思維方式，如果能夠真正掌握，並且熟練運用到實踐中，毫無疑問，可以讓你多出一雙理性看待世界的眼睛。

2 批判性思維。

批判性思維是一種思考問題的方式，主要是讓我們在看待問題的時候，既不照單全收，也不憑自己的感覺去主觀臆測，而是根據已有的資訊，找到客觀的事實依據，經過獨立思考去做判斷。人是感情的動物，當我們看到那些較能煽動情緒的資訊的時候，很容易被感性控制，而批判性思維則是要我們學會理性，這裡且介紹批判性思維最基礎的一個知識點，就是：分清事實和觀點。

苦瓜是苦的，這是事實，苦瓜比西瓜好吃，這是觀點，我愛吃苦瓜，這是事實..也是觀點。簡單的說，事實是客觀存在的現象，觀點是個人主觀的看法，事實和觀點，有時又能同時存在。那為什麼要區分事實和觀點呢？因為這是討論和思考問題的前提，如果你連事實觀點都木有分清，很可能出現的狀況是，A把這個當事實討論，B把這個當觀點討論，你倆雞同鴨講，不在一個頻道。

事實和觀點最大的特徵是，事實存在真假，觀點不存在真假，只有贊同和反對之說。區分事實和觀點的標準，主要看，它是否具備可被證明性。舉個栗子，我今天下午和朋友見面，他問我中午吃了什麼，我說，我吃了苦瓜，苦瓜是苦的。這句話在這種語境下，不是事實，是觀點。原因在於，我的感受，我的朋友無法分辨，我認為是苦的，不具備可證明性。

批判性思維教我們的是，形成分辨事實和觀點的能力，這不僅僅可以讓我們不被輕易帶節奏，更重要的是可以運用到不同領域裡，發現更多思維的靈感。

3.塞利格曼效應。

心理學家塞利格曼曾經做過一個實驗：

他把一群狗分為兩組，分別是實驗組和對照組。實驗組的狗被放進一個籠子裡，裡面設有電擊裝置，給狗施加電擊但不會傷害它們的身體。這些狗會在掙扎一段時間仍然逃脫不出籠子後選擇放棄。隨後，再把這些狗放進另一個用隔板隔開的籠子裡，隔板的一端有電擊而一端沒有，隔板並不高，但是嘗試過電擊的狗並沒有選擇嘗試逃脫到安全的另一邊。與之對應的是對照組的狗，那些沒有經過第一道實驗程式的狗，很輕鬆地就跳到了籠子的另一端。

接著塞利格曼又做了一次實驗，對狗先進行“逃脫電擊訓練”，方法是先把它們放到可以逃避電擊的籠子裡，再進行如上實驗。實驗發現，那些有過成功逃脫經驗的狗更不容易陷入絕望中。而那些無論做什麼都無法躲避電擊組的狗，大多都產生了「習得性無助現象」。

它們主要表現在動機缺陷，情緒缺陷和認知缺陷。動機缺陷：狗已經學會跳起來躲避電擊，但它們喪失了繼續努力躲避電擊的動機。情緒缺陷：狗顯得無精打采、驚恐和痛苦。認知缺陷：即使把狗們放到一個很容易迴避電擊的情境裡，它們也不會再嘗試躲避。後來也有學者採用許多其他動物進行過類似的實驗，均得到了與之相同的結果。

人..其實差不多的。那些長期經歷失敗，在童年中有過諸多不愉快經歷的人，往往會被沉錨效應所影響，第一直覺告訴自己掌控不了局面，容易陷入在沮喪的狀態之中。而那些有過成功體驗，自小就養成了優秀習慣的人，也更具備對付各種磨難和挫折的應變能力。

塞利格曼效應帶給我的思考是，你完成了某個階段性的任務，給自己一些反饋，一個小小的禮物也好，一場具有儀式感的旅行也罷，接著再去完成下一個階段的任務，你會變得更自信。相反，在一條看不到邊際的長路上漫漫遊走，不去接收任何訊號，沒有多少人能夠單憑毅力走下去。

一個人做任何一件需要長期堅持的事情都是需要去給自己正向反饋的。大多數能為一個目標不斷堅持努力的人，通常並非是在意志力層面上有過人之處，而是懂得如何去切割分解任務，在適當的時機給自己一些訊號來“鼓勵和相信自己”。這也是關於堅持的小秘密。

哈哈哈哈哈，感覺和我昨天回答的那個問題好像。

思維方式這裡推薦兩本書《Secrets of self-made millionaires》（目前好像沒有中文版）和《窮爸爸富爸爸》，學習學習富人的思維總是沒錯的~

1.主動創造價值

不知道你們有沒有看到過網上有人抱怨說上班無聊，沒什麼實質性的意義，一天就做雜事，自己離升職也很遠......朋友們，這就是自己沒有創造自己本應創造的價值，在瞎抱怨啊！

給你舉個栗子。3個人同時進入公司，起薪都是3000塊，但對待工作的態度不一樣，導致他們後續的薪資也不一樣。

（假設他們的工資為他們所創造利潤的30%）

後續命運的話，emm,A應該上升無壓力，B應該最多做到經理層就到他發展的天花板了，C要是公司裁員的話，首先被裁的就是他啦~

hhhh，不過這裡不是要說要努力打工，支援996哈，而是說努力發揮自己的價值。

2.主動出擊

有錢人→讓事情發生；普通人→等待事情發生。

問你們一個問題：如果你們在某個小島度假，假期的最後一天，航班取消了，而當天只有這一個航班，你會怎麼做？

我之前看Adam Khoo 的書，他寫到有個商人（我忘記名字了），在度假期間，遇到了上述問題。常人都是抱怨，而他沒有，他發現了商機。他看見有那麼多等待回家的旅客，於是打電話給私人航天公司，租了一架飛機。座位肯定是一售而空，他除去租飛機的錢，也賺得了不菲的利潤。

3.做喜歡做的事情

普通人：努力工作→掙足夠多的錢→做喜歡做的事情

富人：做喜歡做的事→掙錢→繼續做喜歡做的事情

這裡是不是很神奇。原來我們的做法一直就是錯的。

其實我們認真想一想，在我們最羨慕的前輩是誰？我們所喜歡、所熱愛的領域有沒有什麼大牛？大家心裡肯定都有自己的一個答案吧。其實在任何領域，都只會有少數人擁有鉅款，大多數人都是在為生存而掙扎。所以，只要你能成為你所在領域的大牛，你就能夠掙很多錢！重點是——努力成為大牛。

分享差不多就到這兒啦，在《Secrets of self-made millionaires》一書中，作者Adam Khoo分享了9條富人的思維模式。有興趣可以去看一下這本書呀~或者見我的回答為什麼有人說有錢的人會越來越有錢？