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     TPM的目標可以概括為四個“零”,即停機為零、廢品為零、事故為零、速度損失為零。

      要從三大要素上下功夫,‘這三大要素是:

      1、提高工作技能:不管是操作工,還是裝置工程師,都要努力提高工作技能,沒有好的工作技能,全員參與將是一句空話。

      2、改進精神面貌:精神面貌好,才能形成好的團隊,共同促進,共同提高。

      3、改善操作環境:透過5S等活動,使操作環境良好,一方面可以提高工作興趣及效率,另一方面可以避免一些不必要裝置事故。現場整潔,物料、工具等分門別類擺放,也可使設定調整時間縮短。

      開展TPM方案,需要各方的大力支援,特別是領導層的支援。具體開展過程可分為三個階段,10個具體步驟。

      一TPM開展過程階段

      步驟主要內容準備階段

      1、TPM引進宣傳和人員培訓,按不同層次進行不同的培訓。

      2、建立TPM推進機構,成立各級TPM推進委員會和專業組織。

      3、制定TPM基本方針和目標,提出基準點和設定目標結果。

      4、制定TPM推進總計劃,整體計劃引進。

      5、制定提高裝置綜合效率的措施,選定裝置,由專業指導小組協助改善實施。

      6、建立自主維修體制小組自主維修。

      7、維修計劃,維修部門的日常維修。

      8、提高操作和維修技能的培訓,分層次進行各種技能培訓階段。

      9、建立前期裝置管理體制,維修預防設計,早期管理程式生命週期費用鞏固提高。

      10、總結提高,全面推行TPM總結評估,找差距,制定更高目標。

    <<1>>、準備階段

      此階段主要是制定TPM計劃,創造一個適宜的環境和氛圍。可進行如下四個步驟的工作。

      ①TPM引進宣傳和人員培訓主要是向企業員工宣傳TPM的好處,可以創造的效益,教育員工要樹立團結概念,打破“操作工只管操作,維修工只管維修”的思維習慣。

      ②建立組織機構推動TPM成立推進委員會,範圍可從公司級到工段級、層層指定負責人,賦予權利、責任,企業、部門的推進委員會最好是專職的脫產機構,同時還可成立各種專業的專案組,對TPM的推行進行指導、培訓、解決現場推進困難問題。

      TPM的目標主要表現在三個方面:

      a.目的是什麼(what)

      b.量達到多少(Howmuch)

      c.時間表(when)

      也就是,什麼時間在那些指標上達到什麼水平,考慮問題順序可按照如下方式進行:外部要求→內部問題→基本策略→目標範圍總目標

      ④建立TPM推進總計劃

      制定一個全域性的計劃,提出口號,使TPM能有效地推行下去。逐步向四個“零”的總目標邁進。

      計劃的主要內容體現在以下的五個方面。

      A:改進裝置綜合效率;

      B:建立操作工人的自主維修程式;

      C:質量保證;

      D:維修部門的工作計劃表;

      E:教育及培訓、提高認識和技能

    <<2>>、引進實施階段

      此階段主要是制定目標,落實各項措施,步步深入開展工作,可進行如下五方面的工作。

      ①制定提高裝置綜合效率的措施成立各專業專案小組,小組成員包括裝置工程師、操作員及維修人員等。專案小組有計劃地選擇不同種類的關鍵裝置,抓住典型總結經驗,起到以點帶面的作用。專案小組要幫助基層操作小組確定裝置點檢和清理潤滑部位,解決維修難點,提高操作工人的自主維修信心。②建立自主維修程式首先要克服傳統的“我操作,你維修”的分工概念,要幫助操作工人樹立起“操作工人能自主維修,每個人對裝置負責”的信心和思想。推行5S活動,並在5S的基礎上推行自主維修“七步法”。

      自主維修“七步法”

      步驟名稱內容

      1、初始清潔清理灰塵,搞好潤滑,緊固螺絲。

      2、制定對策防止灰塵,油泥汙染,改進難以清理部位的狀況,減少清潔困難。

      3、建立清潔潤滑標準逐臺裝置,逐點建立合理的清潔潤滑標準。

      4、檢查按照檢查手冊檢查裝置狀況,由小組長引導小組成員進行各檢查專案。

      5、自檢建立自檢標準,按照自檢表進行檢查,並參考維修部門的檢查表改進小組的自檢標準。樹立新目標和維修部確定不同檢查範疇的界限,避免重疊和責任不明。

      6、整理和整頓制定各個工作場所的標準,如清潔潤滑標準,現場清潔標準,資料記錄標準,工具、部件保養標準等等。

      7、自動、自主維修工人可以自覺,熟練進行自主維修,自信心強,有成就感。

      維修計劃指的是維修部門的日常維修計劃,這要和小組的自主維修活動結合進行。並根據小組的開展情況對維修計劃進行研究及調整。最好是生產部經理與裝置科長召開每日例會,隨時解決生產中出現的問題,隨時安排及調整維修計劃。

      ④提高操作和維修技能的培訓

      培訓是一種多倍回報的投資,不但要對操作人員的維修技能進行培訓,而且也要對他們進行操作技能的培訓。培訓要對症下藥,因材施教,有層次地進行培訓。

      ⑤建立裝置初期的管理程式

      裝置負荷執行中出現的不少問題往往在裝置設計、研造、製造、安裝、試執行階段就已隱藏了。因此,裝置前期管理要考慮維修預防和無維修設計,在裝置選型(或設計研製)、安裝、除錯及試執行階段,根據試驗結果和出現的問題改進裝置,具體目標是:

      ①在裝置投資規劃的限度內爭取達到最高水平

      ②減少從設計到穩定執行的週期

      ④保證設計在可靠性、維修性、經濟執行和安全性方面都達到最高水平。

    <<3>>、鞏固階段

      此階段主要是檢查評估TPM的結果。改進不足,並制定下一步更高的目標。為企業創造更大的效益。

      為了更好的鞏固TPM的成果,應加強裝置點檢制度

      1、點檢制定義:

      點檢制是以點檢為中心的裝置維修管理體制,點檢制的醫學內涵就象人要做身體檢查一樣,利用一些檢查手段,對裝置進行早期檢查、診斷和維修。每個企業可根據自己的實際情況制定自己的點檢制度。

      2、“三位一體”點檢制及五層防護線的概念

      “三位一體”:指崗位操作員的日常點檢、專業點檢員的定期點檢、專業技術人員的精密點檢三者結合起來的點檢制度。

      五層防護線是:

      第一層防護線:崗位操作員的日常點檢

      第二層防護線:專業點檢員的定期點檢

      第三層防護線:專業技術人員的精密點檢

      第四層防護線:對出現問題進一步透過技術診斷等找出原因及對策

      第五層防護線:每半年或一年的精密檢測

      3、點檢制的特點:

      點檢制的特點就是八“定”

      ①定人:設立操作者兼職和專職的點檢員

      ②定點:明確裝置故障點,明確點檢部位,專案和內容

      ④定週期:不同裝置,不同裝置故障點給出不同點檢週期

      ⑤定標準:給出每個點檢部位是否正常的依據

      ⑥定計劃:作出作業卡、指導點檢員沿規定的路線作業

      ⑦定記錄:定出固定的記錄格式

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