首先，你要明白被排擠的原因是什麼？

正所謂有因必有果，面對被排擠。大體分為以下五種情況。

1，剛剛入職新公司。卻比你同事的薪水還高，學歷和資歷都比他們高，很容易遭排擠。

2，你得到了升職和加薪機會，引起個同事的嫉妒。

3，你跟上司走的太近，又和同事有疏離，容易遭同事排擠。

4，愛出風頭，言行舉止，不太注意分寸。同樣容易遭遭同事排擠。

5，你確確實實擋了別人的道，懂了別人的乳酪。也同樣容易遭遭同事排擠。

針對以上5種情況，我給出你以下建議。

這種情況下你一定不要有自我感覺良好，高一等的想法。對待同事態度好，誠懇。我們都一樣的層次感。主動與同事談話。用你自己的條件，幫助同事進步。幫助同事完成工作，協助大家共同進步。牟取大家的共同利益。這樣一來排擠自然就煙消雲散，畢竟誰也不想排擠一個幫助自己工作，還幫助自己謀取利益的人。

這種情況下，排擠是雙面的，如果說排擠確實造成了很大的損失。那就應該端正態度，低調行事。領導要擁護，同事也要親近。這樣才能做的更好。反之。沒有造成損失，那就可以堅持做好自己，繼續為領導服務。

在職場中，和同事打好關係。對職場生存是有很大幫助的。

在這種情況下，你只能結交一批疏遠一批，畢竟你不可能擋了所有同事的道。形成一個攻守同盟。同時一定要不斷的加強自己的工作技能。早日升職加薪。

在職場中。不會無緣無故被排擠，也不要無緣無故去排擠別人。與我們而言，加強自己的工作技能，提高自己，昇華自己。完成自己的本職工作，使自己更出色，才是硬道理。